SCSKサービスウェア株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手優良企業のプロジェクト多数】ネットワークエンジニア・サーバエンジニア／土日休み／年休122日
具体的な仕事内容
■□■【大規模な優良プロジェクトへ】■□■
社員数が数千人・数万人規模の優良企業案件を中心とする大規模プロジェクトを中心に、あなたに最適なプロジェクトをマッチングします！
IT投資に積極的な取引先がほとんどで、ネットワーク機器の大型リプレイス案件や、最先端機器導入の機会等も豊富にあるのが特徴的。
有名大学・電気通信事業会社・有名飲料メーカー等、様々な優良企業にて多様なプロジェクトがございます。

＜具体的なプロジェクト例＞
※下記はあくまで一例です。
■仮想サーバ環境（VMware）、クラウド基盤（AWS、Azure等）の構築及び運用
■Windows・Linux等各種サーバOSの運用、NWの運用
■セキュリティ運用管理、システム更新・障害対応
■ActiveDirectoryの運用管理
■業務プロセス改善・品質改善
■クラウドサービス（IaaS、SaaS）導入における企画、検証
■SharePointポータルサイトのヘルプデスク
■Microsoft365運用管理
など


■□■【希望のスキル・キャリアを伸ばす】■□■
「こんな分野の能力を伸ばしていきたい」そんな希望を踏まえた、配置転換も可能。既存のITスキルを活かしつつ、未経験の領域へのチャレンジもできます。IT業界未経験の人が、数カ月の新人研修を経て、新規構築案件に関わったケースだってあります。

また、最新の技術が学べる研修・ビジネススキル研修等、これから自分がかかわっていく分野の技術・スキルを補っていける教育体制も整えています。「自分にはちょっとこれが足りないかも…」という考えにとらわれず、スキルアップしていくことができる環境です！

100種類以上の資格取得支援制度もあるため、エンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能。
エンジニアとして、ご自身のキャリアを伸ばしていきたい方には、ピッタリの環境です！

チーム／組織構成
◎規模にもよりますが、5～10人規模のプロジェクトもあれば、80人規模のプロジェクトもございます。
「自分にこのプロジェクトが務まるかな…」そんな不安があるという方も、チームで助け合いながら業務を進めているため、臆さず着実に経験を積んでいける環境です。

■定着率：95.9％

【学歴不問】ヘルプデスク・ネットワークエンジニア・サーバエンジニアいずれかの経験をお持ちの方
★あなたのレベルに合わせて、徐々に活躍の場を広めていただく前提の採用です。たとえ経験が浅くても大歓迎です！

【歓迎する経験・スキル・資格】
■ヘルプデスク業務
■運用・保守業務
■設計・構築業務
など、ITに関わる経験をお持ちの方は大歓迎です！

★歓迎する知識・経験★
■ネットワーク分野
■サーバ分野
■セキュリティ分野
■クラウド分野
■ハードウェア分野
■OS（Windows・Linux）分野
■仮想化・自動化など
たとえどれか1つに特化していても、上記に関する基礎知識をお持ちの方は大歓迎です！

★二次請け・三次請け、SIer大歓迎！
★事業拡大に伴う5名以上の採用予定です。

【関東・関西・東海エリア】★配属先は、ご希望や居住地、スキルを考慮し決定します。
★新宿・大阪・名古屋いずれかのオフィス、あるいは東京・神奈川・埼玉・京都・大阪・兵庫・愛知・静岡県のクライアント先への配属となります。
★リモートワーク（テレワーク）導入先も多数！

【新宿オフィス】：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー15F
★アクセス★
◎地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅2番から徒歩3分
◎都営大江戸線「都庁前」駅A6から徒歩6分
◎JR「新宿」駅西口から徒歩8分

【大阪オフィス】：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F
★アクセス★
◎地下鉄堺筋線、京阪本線 「北浜」駅直結
◎地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩7分（地下道で直結約500m）

【名古屋オフィス】：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.5F
★アクセス★
◎地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅から徒歩1分
◎地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩7分

※U・Iターンも歓迎します。

9:00～18:00（休憩1時間）

★定時退社も可能な環境です！
※配属先により異なります。

★配属先によってフレックスタイム制あり
フレキシブルタイム：7:00～11:00,15:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
標準的な勤務例：
9:00～18:00、10:00～19:00
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（残業代は1分単位で支給）

正社員
試用期間：3カ月

月給25万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※年齢やご経験、スキル、前職年収等により、ご相談のうえ決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収520万円／経験5年
年収580万円／経験8年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月10万円）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■退職金制度
■資格試験費用負担（規定による）
■100種類以上の資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■スキルアップ研修
■研修制度充実
■無料健康診断（35歳以上は人間ドック）
■無料歯科検診
■電話健康相談
■有名スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設優待割引

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※配属先により異なることがございます。
■祝日
■有給休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（連休サポート休暇、エデュケーショナル休暇、メモリアル休暇）
※連続5日間以上の休暇取得も可能です
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※産前・産後、育児・介護休暇の取得率100％
■その他、子の看護等の特別休暇もあり


★SCSKサービスウェア株式会社の社員の声や働く環境について、まとめているページもございます！
下記URLをコピーして、当社のことをより深く知っていただけますと幸いです！
https://plus.scskserviceware.co.jp/

1週間に1度の頻度でマネージャーの会議が実施されており、そこでは、各メンバーから上がった意見をまとめて協議する場も設けられています。
例えば、「別の分野のこんなスキルを身につけたい」という一個人の声が上がったときには、互いに希望通りのスキルが身につけられるプロジェクトの情報を交換し合い、プロジェクトの配置変更や案件獲得に動いていく、そういった社員の希望を叶えようと動いていく社内体制があります。

社員の声と向き合いスピーディに対応していく組織体制も、社員が定着する理由のひとつかもしれません。

当社は運用面での豊富なデータ・ノウハウがあるため、機能面での使いやすさや、エラーの少ないインフラ・システム開発までを見据えた『品質の高いITキャリア』を築ける環境です。

また、SCSKグループの多くのプロジェクト案件に加え、取引先はIT投資に積極的な企業ばかり。IT戦略構築や、導入システムの企画等にも関わることができるため、あなたの成長できるフィールド・最新のシステムに触れられる機会等は充分にあります。

ゆくゆくはリーダー・役職者となり、組織を牽引する人材としてご活躍いただくことも想定しています。
将来に不安を感じることなく、市場価値の高いキャリアを築いていくことが可能な環境です。

個々人のレベルに合わせて、多様なレベルアップ体制を整えています。

例えば未経験の方には、1～2ヶ月間は講習や自主学習に専念し、しっかりと準備期間を設けてスタートする体制を取っていたり、研修の中にはパソコンを分解しながらパーツの部品や機能を学ぶ研修や、実機を用いてネットワークHUBの接続をする研修などもあります！

個人のレベルに合わせて、知識・新しいスキルの習得・資格取得のための研修も多数整えているため、「自分にはちょっと経験が足りないかも…」と不安な方もご安心ください！