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新旭株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市此花区西九条5-4-45

新旭株式会社の過去求人・中途採用情報

新旭株式会社の 募集が終了した求人

専門商社での配送・倉庫業務/未経験者も積極採用中/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

工業用配管材料に関する物流業務(2tロングトラックでのルート配送、倉庫での入出荷作業など)
具体的な仕事内容
【具体的には】
業務比率は、姫路が配送:倉庫が半々、
和歌山が配送中心です

■配送業務
販売店/工場/工事現場などへの配送。
配送エリアは下記の通りです。
◎姫路営業所:姫路市近郊
◎和歌山営業所:和歌山市内~紀南方面
(田辺市まで)、大阪南部、件数は1日約10件
※基本固定ルートです
※営業活動はありません

■倉庫業務
・入出荷作業
重い荷物はフォークリフトを使用しており
身体への負担は少なめ。
キャリアを重ねてからも活躍できます!

・PCでの入荷処理
専用システムにデータを入力する程度の作業です。
キーボードで文字入力ができれば
難なく取り組んでいただけます。


【扱う製品】
パイプ/バルブ/接手等の工業用配管材料


【入社後の流れ】
2tトラックに慣れていない方は
先輩の運転に横乗りするところから。
配送先や車幅の間隔などを
覚えていってください。
拠点周辺の地理に詳しい方であれば
配送ルートはすぐに把握できます。

合わせて、商品知識も少しずつ
身に付けていきましょう。
焦らずじっくり覚えていただければ大丈夫です。

ゆくゆくはお一人で業務を
担当していただきます。
そうなれば、自分のペースで計画的に
仕事を進めることも可能です。


【将来のキャリアパス】
業界経験や実務経験をお持ちの方には
即戦力としてのご活躍を期待しています。
経験と実績を積めば、本社のセンター長など
さらなるキャリアUPを目指せます。
キャリアUPと同時に給与もUPします!
※業務で必要になった場合は
 フォークリフト免許を取得していただく
 可能性があります(会社の支援制度あり)


【当社ならではのメリット!】
「○○個商品を運んだから今月の収入は△△円」
といった歩合制ではなく、安心の月給制!
給与に加えて賞与や各種手当が支給されるので
安定した収入を得られます。
大手企業のグループ会社&ライフラインを
支える製品を扱うため、需要が
途切れることがない点も、当社の強みです。

チーム/組織構成
姫路・和歌山とも、営業2名、事務1名
現場1名の人員体制です。
今回ご入社いただく方は、先輩の現場スタッフと
一緒に仕事を覚えていただきます。
話しやすい雰囲気なので、気になることは
遠慮なく質問してください。

対象となる方

未経験歓迎◎管工機材の取扱い経験or倉庫・配送業務経験あれば尚可※要普免or準中型免許※基本PC操作
業種・職種未経験の方、歓迎!
配送に使用する2tロングトラックの運転方法や
商品知識は入社後にじっくり学べます。

安定勤務を希望される方もぜひ!
社会貢献度の高い事業&大手企業のグループ会社なので
長期的な視野でのキャリア形成も叶います!


【以下の経験があれば尚可(必須ではありません)】
管工機材の取り扱い経験
倉庫業務・配送業務の経験
2tトラックの運転経験


【必須条件】
普通自動車免許(2017年3月11日以前に取得した方/AT不可)または準中型免許
基本PC操作(数字入力や文字入力ができればOK)

※第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

人物重視の選考を行います。
特に下記ポイントについては高く評価します!
◎報告・連絡・相談がきちんとできる
◎会話の受け答えができる

勤務地

姫路市または和歌山市での勤務
(希望考慮します)

■姫路営業所
兵庫県姫路市広畑区長町1-90
<アクセス>
山陽電鉄「広畑」駅より徒歩10分
◎マイカー通勤は要相談

■和歌山営業所
和歌山県和歌山市中之島387-2
<アクセス>
JR阪和線「紀伊中ノ島」駅より徒歩5分
◎マイカー通勤可!駐車場完備

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

9:00~17:45
※土曜出勤の日は9:00~12:00の午前中(月1~2回程度)
※繁忙期を除けば、残業はありません
※年数回の早出あり

雇用形態

正社員

給与

月給18万円~25万円+家族手当あり+賞与年2回(前年度3.0ヶ月分)

※試用期間3カ月あり(その間の条件同じ)

■賞与
年2回
(前年度実績3.0ヵ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費実費支給(上限あり 月額:30,000円)
家族手当(配偶者1万円、子供一人当たり5,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
【当社独自の有給休暇制度】
当社は有給休暇の取得を奨励しています。
有給休暇を取得すると『指定有給休暇手当』
として、1日5,000円が別途支給されます。
(年3回まで)
休みも取れて、手当も支給される!
と社員からも大好評です。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝休み)※土曜日は月1~2回出勤あり(午前中のみ/会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※最低5日は取得しています。10日以上取得する先輩も多数!
◎有給消化を合わせれば、年間休日120日以上も可能です!


出典:doda求人情報(2022/12/15〜2023/2/15)

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