株式会社ウィズ・ワンの過去求人・中途採用情報

【AI技術・リモート案件も】業務システム・アプリ開発／インフラ構築などを適正に合わせてお任せします！
具体的な仕事内容
様々な業界のアプリ開発、またはインフラ構築をお任せします。

【プロジェクト事例】
★注目のAIやIOT、スマートデバイスなどの案件もチャレンジ可能です。
◎AIプラットフォーム開発
◎ERP導入支援
◎損害保険会社のERPシステム開発
◎確定拠出年金のCRMシステム開発
◎Androidアプリケーション開発
◎インターンシップマッチングシステム開発
◎求人広告会社の基幹業務システム開発
◎医療センターの診療支援システム開発
◎製薬会社の基幹業務フレームワーク構築
◎防災支援システム

★リモート案件も出社の案件もどちらもOK

＼経験豊富なあなたは、会社の中核人材に！／
エンジニアとしてのスキルUPや
キャリアUPだけでなく、
将来的にマネジメントなどの
組織づくりに携わることも可能です。

＼まだ経験の浅い方は…／
提携企業が開催するセミナーに
自由に参加も可能！
技術的な研修の他、マネジメントに
関する研修まで、なんと種類は150以上！

スキルを伸ばすのはもちろん、
新たな分野への挑戦も後押しする環境です。
プロジェクトへアサインする際も、
あなたの希望＋必ず先輩がいるところに決定します。

＼先進的なプロジェクト事例も！／
システム開発やアプリ・基盤開発がメインですが
近年はデータ分析やノーコード開発など、
最新鋭技術を駆使したプロジェクトも
増えてきています。
こうした案件を通して、
市場価値の高いエンジニアへ成長することも可能です！

チーム／組織構成
★メンバーの平均年齢は、29.6歳！
20代～30代の若手メンバーを中心に、企業システムの開発や、最先端テクノロジーを駆使した先進的なプロジェクトなど、幅広く活躍しています。
中途採用は女性7：男性3など、女性が多く活躍している環境です！


開発環境
◆言語：Python・Java・PHP・Objective-C・C#・C++・JavaScript・Perl・bash
◆DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・DB2・SQLServer
◆フレームワーク：Spring・cake・pandas
◆インフラ：AWS・Azure・Linux・Windows・Tivoli・JP1・AIX　
など多数

【学歴不問・未経験歓迎】◆キャリアの幅を広げたい方／仕事を通じて成長したい方歓迎◆経験者は優遇！
★未経験歓迎・ブランクがある方や、第二新卒・社会人経験10年以上の方も可能！

▼あれば活かせる経験（必須ではありません）
◆Webアプリケーション開発経験
◆インフラ構築の経験をお持ちの方
└分野や言語、規模、経験年数などは不問です！

▼こんな方は特に歓迎！
◆「こんなエンジニアになりたい」というビジョンがある
（上流工程にチャレンジしたい、最新鋭の技術を極めたい、マネジメントに挑戦したい　など）
◆もっと「オモロい」仕事に挑戦してみたい
◆自らエンジニアの働く環境改善に取り組んでみたい
◆ポジティブな仲間たちと、一緒に成長していきたい
◆大阪や関西に根付いて、ITの力で地域を活性化したい

面接では、あなたの「なりたいエンジニア像」をお聞きします。

「最新鋭の言語を使いこなしたい」
「上流工程に挑戦したい」
「結婚等でライフステージが変化しても活躍したい」
など、何でもお話しください！

大阪を中心に関西近郊にあるクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターンをご希望の方も歓迎です！
※一部リモート案件もありますので、ご希望の方はご相談ください。

■大阪事業所／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F

★社内禁煙（社外に喫煙スペースあり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクトにより、変更になる場合があります。
■平均残業時間
9.2時間

（2022年度上半期実績）

正社員
試用期間：6ヶ月（その間の給与や待遇に変更はありません）

＜＜経験者は　前　職　給　与　保　証　！＞＞

月給25万円～50万円+賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）

★PM・PL経験者：
月給30万円～50万円+賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）

※あなたの経験や能力を考慮の上で決定いたします。
※残業をした場合は残業手当を100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（ご自身が世帯主：月2万円、ご自身以外が世帯主：月1万円）
■扶養手当
■役職手当
■残業手当（100％支給）
■資格手当（応用情報技術者／AP：月5000円、ORACLE MASTER Silver：月5000円、プロジェクトマネージャ/PM：月2万5000円）ほか

■賞与
年2回
（夏・冬 ※昨年度の支給実績／2回・4.8ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
／27歳／開発経験2年
年収730万円
／30歳／開発経験5年

■社員の年収例
年収500万円／27歳（入社2年目）
年収730万円／30歳（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（ご自身が世帯主：月2万円、ご自身以外が世帯主：月1万円）
■扶養手当
■役職手当
■残業手当（100％支給）
■資格手当（応用情報技術者／AP：月5000円、ORACLE MASTER Silver：月5000円、プロジェクトマネージャ/PM：月2万5000円）ほか
└資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。
■研修セミナー参加自由（技術やマネジメント研修など、150種類以上！）
■リモート案件あり
■U・Iターンサポートあり
■慶弔見舞金
■確定拠出型年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
■退職金制度
■社員旅行（国内・海外各所）

＜年間休日＞
129日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社1年目10日付与、繰越含み最大40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
　
★産休・育休などを経ても長く働き続けられる環境づくりをしていきます。

◆いつでも相談OKの環境
最初は先輩のいる案件にアサインされるため、分からないことは何でも相談できる環境です。
さらに、2～3カ月に一度は面談を実施、月に1度は社内に集まる機会を設けています。突発的な相談があれば、いつでもチャットツールなどを通して相談できるため、なんでも気軽に話してOKです。

◆研修セミナーなどにも自由参加OK
仕事に必要な技術はもちろん、将来を見据えた勉強まで、さまざまな研修制度をご用意しています。
「この社外セミナーを受けたいので、費用を補助してくれますか？」
等の相談もウェルカムです！

今は東京を本社に置く当社ですが、数年後を目途に大阪事業所を会社として独立させるというビジョンを持っています。
現在活躍しているメンバーは、大阪や関西圏に根付き、地域に貢献していきたいという想いを抱えている人ばかり。関西エリア以外での勤務や転勤もありません。
まだまだネームバリューのない当社ですが、あなたの今後の活躍次第で、「関西で一番働きやすいIT企業と言えば…」という組織に発展していくことも可能だと思っています。
当社のコアメンバーとして、関西の地でエンジニアにやさしい会社を一緒に創っていきませんか？