イニシアス株式会社の過去求人・中途採用情報

少人数制の教室で子ども達に寄り添いながらサポート/運動などの活動を通して社会性や協調性を育みます
具体的な仕事内容
発達障がいの子ども達に運動などの活動を通して成長支援を行います。「自分にもできた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感や自信を身につけるお手伝いをしています。
さまざまなタイプの子がいるので、マニュアルではなく、「この子はまず思うようにやらせてみたほうがいいかな」「一つひとつ動作を決めてあげたら動けるかな」というように、子ども一人ひとりに合う伝え方や接し方を見つけていきます。


《特徴》
主に幼児～小学生の子ども達が対象。
少人数制で指導を行います。1教室あたり1日のべ10名程度の子ども達を3～4名の先生で担当しており、子ども一人ひとりに向き合えます。また送迎などは行わず、指導に専念できる環境です。


《指導内容》
跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育と同様の内容です。少人数指導であることを活かし、「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子ども達の希望に合わせて柔軟に内容を組み立てられます。
未就学児はトランポリンやフラフープなど、楽しみながら運動できる内容が人気です。


1日の流れ
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【例：小学生3～4名の小集団クラスの場合】

13時～14時　ミーティングや教室内の殺菌・清掃など教室ごとに業務内容が異なります。
14時～15時　＜療育：1コマ目＞
15時～16時　＜療育：2コマ目＞
16時～17時　＜療育：3コマ目＞
17時～18時　＜療育：4コマ目＞
18時～19時　ミーティングや教室内の殺菌・清掃など教室ごとに業務内容が異なります。

※1コマ60分×4コマ。各コマそれぞれ別の生徒がやってきます。

《1コマのタイムテーブル》
5分　挨拶、着替え等準備
50分　準備、運動
5分　片付け、着替え、挨拶

チーム／組織構成
配属先である、各教室には3～4名のスタッフが在籍しています。

■男女比：女性管理職比率70％以上

【未経験OK！】子どもたちの成長に携わりたい方、子どもが大好きな方大歓迎！研修制度もございます◎
◎職種未経験・業種未経験歓迎
◎学歴不問

■歓迎要件■
教員免許、幼稚園教諭・保育士や児童発達支援管理責任者などの有資格者

＼下記資格取得者、歓迎／
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・作業療法士
・理学療法士
・言語聴覚士
・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格
・訪問介護員（ホームヘルパー）2級以上（現：介護職員初任者研修）に相当する研修を修了した方
・介護福祉士
・社会福祉主事任用資格
・看護師

＼実務未経験の方も、歓迎／
・教育学部、福祉学部、心理学部の分野を学んできた方
・保育士などの資格取得を目指している方
・前職で医療や教育・福祉に携わっていた方

現時点で発達障がいに関する知識は不要です。お人柄も重視して採用させていただきますので、ぜひご応募ください！

ご希望に合わせて、東京・大阪近郊の教室に
配属させていただきます！


■東京都
三鷹教室
祖師ヶ谷大蔵教室
練馬武蔵関教室
南千住教室

■埼玉県
川口教室
東川口教室
さいたま新都心教室
浦和教室
与野教室

■神奈川県
川崎教室
川崎戸手教室
高津教室
登戸教室
武蔵小杉教室
阪東橋教室
北山田教室

■千葉
新松戸教室

■大阪
堺教室
天王寺教室

■兵庫
西宮教室

《開業予定の新規教室》

■埼玉県
宮原教室
武蔵浦和教室

■千葉
船橋教室

■神奈川県
センター南教室

■大阪
茨木教室

9:00～19:00の間でシフト制
＜シフトパターン＞
A：13：00～19：00（実働6時間　休憩なし）
B：9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※上記を基本とし、シフトにより決定。
※基本Aシフト。Bシフトは週1日のみでOK！
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員
試用期間3カ月（待遇に変わりなし）

【正社員・契約社員】※希望を考慮いたします
月給23万4千円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5千円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
インセンティブ賞与（7月・12月）

■昇給
年1回
入社6ヶ月後、以降は年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
450万円／入社5年目 （月給 35 万円＋賞与＋業務責任者手当）
340万円／入社3年目（月給 26.9 万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■健康診断
■リーダー手当
■教育手当
■資格手当（児童発達支援管理責任者）
■資格取得支援制度（保育士資格／取得後お祝い金を支給します）
■育児・託児支援制度（時短勤務）
■各種研修あり（全社集合型研修、都市区町村主催の研修など）
■副業OK
■懇親会（全額会社負担、現在はコロナ禍の影響で自粛中）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇　
12／30～1／3
■夏季休暇
3日
■有給休暇　
入社半年以降に付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
入社半年間は有休がないため、病欠等のために月1回まで利用可
■その他
有給を利用して5日以上の連休を取得している方も◎

資格や実務経験がなくても「教育学部・福祉学部・心理学部で学んでいた」という方や「医療・教育・福祉に携わったことがある」という方なら大丈夫です！
入社後は研修担当者によるOJTなどを通して、発達障がいに関する基礎知識から学べます。未経験からキャリアアップしたいという方もぜひご応募ください。

残業が少なく、Wワークも可能なため、フットサルのコーチやスポーツクラブのインストラクターをしている社員もいます。また、家庭との両立もしやすい環境です。