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ワタキューセイモア株式会社の募集が終了した求人

リネン類やアメニティのルート営業／賞与年2回／土日祝休

正社員

仕事内容

【全国展開のホテルや老舗旅館がお客さまです】リネン類やアメニティなどの提案を行うルート営業
具体的な仕事内容
ホテルや旅館において必要不可欠であるリネンサプライやアメニティなどの提案を行います。全国展開しているホテルや老舗旅館をはじめ、すでにお付き合いのあるお客さまがほとんど。お客さまとの関係性を築きながら、営業としてのスキルや商品知識を身につけていきましょう。

＜具体的には＞
ホテルや旅館のコンセプト・雰囲気・ターゲット層のお客さまなどを考慮し、タオル・ガウンなどのリネン類やアメニティなどについて最適な提案を行います。提案する商品は全て、ホテルや旅館にとって欠かせないものであるため、安定したリネンの供給に向けた提案も大切なお仕事です。
また、ホテルや旅館が新しくオープンする際には、コンセプトに合わせた空間づくりを提案することも。最初から携わることができるので、やりがいもひとしおです。

★提案の一例★
・ホテルのブランドイメージに合う高品質なタオル、シーツなどのリネン商品を提案
・ターゲット層のお客さまに人気のアメニティを提案
・浴衣、パジャマ、枕などを数種類用意し、自分の好きなものを選べる仕組みを提案　など

★提案する商品の一例★
・シーツ、カバー類
・寝具類
・タオル類
・浴衣、パジャマ類
・アメニティ類　など

お客さまが求めていることや困っていることを丁寧にヒアリングし、最高のおもてなし空間をつくるお手伝いをします。

＜入社後の流れ＞
入社後まずは、通勤可能なエリアの工場や現場にて研修を行います（約3カ月～6カ月）。備品の補充や管理などを行いながら、商品知識や営業に必要なスキルを身につけていきます。先輩へ気軽に質問できる環境なので、わからないことはどんどん聞いて、自分の力にしていきましょう。
※研修期間終了後【3カ月～6カ月】は、各拠点（九州管内）に転勤の可能性あり
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仕事に慣れてきたら、既存のお客さまを担当し、実際に提案を行っていきます。アイデアを形にするやりがいを実感しながら、お客さまの売上アップに貢献していきましょう。

チーム／組織構成
＼先輩のほとんどが未経験入社です／
未経験から挑戦した先輩も、自分らしい営業スタイルを確立して活躍中！先輩もしっかりサポートしますので、安心して成長できる環境です。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】
＜必須条件＞
◎基本的なPC操作ができる方
◎普通自動車運転免許をお持ちの方

＜このような方にピッタリです＞
■旅行が好きな方
■インテリアが好きな方
■ホテルや旅館での勤務経験がある方
■リネン類やアメニティなどに興味がある方
■イチから学んで営業にチャレンジしたい方
■自分の考えを形にして企画や提案をしたい方
■旅行業界の活性化に貢献したい方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■成長・やりがいを実感しながら働きたい方

特別な経験は不要！
実際、未経験で入社した先輩も多数活躍しています！

勤務地

【車通勤OK／U・Iターン歓迎】
佐賀県・宮崎県・福岡県・大分県・鹿児島県の各拠点

＜九州支店＞
佐賀県小城市小城町227-2
★交通アクセス／小城駅より徒歩12分
※福岡県や佐賀県佐賀市から通っている社員もいます

＜南九州営業所＞
宮崎県北諸県郡三股町蓼池3734-1
★交通アクセス／餅原駅から車で6分
※宮崎県都城市から通っている社員もいます。

＜北九州営業所＞
福岡県北九州市八幡東区前田1520-10
★交通アクセス／八幡駅から徒歩8分、小倉駅から車で16分

＜大分営業所＞
大分県由布市挾間町三船231
★交通アクセス／賀来駅から車で8分

＜鹿児島営業所＞
鹿児島県姶良市平松3467-12
★交通アクセス／姶良駅から車で7分

※研修期間終了後【3カ月～6カ月】は、各拠点（九州管内）に転勤の可能性あり

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※休憩時間あり
※月平均残業時間は20時間程度。お休みも取りやすく、プライベートと両立して働けます

雇用形態

正社員
【研修期間】3カ月～6カ月
※研修期間中は外勤手当・免許手当・無事故手当の支給はありません
※その他給与などは労働条件に変更なし

給与

月給24万円以上

※経験・年齢などを考慮の上、優遇します
※待遇条件は、面接時に詳しくお伝えいたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■免許手当・無事故手当
■外勤手当
■家族手当
■住宅手当
■持家促進手当
■通勤手当（当社規定による）

■賞与
年2回
（6月・12月／平均6カ月分支給 ※2021年度実績）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収288万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■パパ・ママサポート（出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供）
■選択型確定拠出年金
■各種研修制度
■通信教育補助
■健康診断（年1回）　
■婦人科検診自己負担分補助
■誕生日プレゼント
■退職金制度　
※当社規定による

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）
※土曜は月1回出勤あり（有休を取得している社員もいます）
※その他・休日出勤もありますが平日に振替休日を必ず取得していただいております
■プレママ休暇制度
（妊娠期の通院・休業などの特別休暇（有給）あり：付与日数5日）
■育児目的休暇制度
（配偶者の出産支援・育児のための慶弔休暇あり：付与日数5日）
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■産後パパ有給制度
■年次有給休暇制度（10日）
（入社3カ月後に2日・入社6カ月以降10日・その後勤務年数より最大年20日）
■慶弔休暇制度