株式会社カムテイの過去求人・中途採用情報

新規顧客との商談や提案・人材紹介までをお任せ！慣れてきたらプラスアルファの提案も担当！
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】

■新規顧客との商談・提案活動
（※新規顧客獲得のテレアポ業務は基本的にありません）
新規開発チームがアポイントを取得した企業を訪問し、商談を行います。
「人」に関する悩みを抱えている企業に、
・具体的に何人くらいの人員が必要なのか
・その方にはどんな業務内容をお任せするのか
などをヒアリング。結果に合わせて提案する内容を決定するため、
当社はこのすり合わせを丁寧におこなうことを大切にしています。

■人材のアサイン（紹介・紹介予定派遣）
基本的には派遣ではなく人材紹介がメインです！
広告を出稿したり、既存の登録者にアプローチしたりと、
さまざまな手法で人材をアサインできるようにしていきます。
専任のコーディネーターがいるのでアシスタント程度の役割ですが、営業が面談などを行うことも！

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　慣れてきたら…
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＜プラスアルファの提案も＞
人事周りなど他の課題がないかも企業様に確認！
福利厚生等は、制度の整備や保険でカバーできるケースが多いので、福利厚生まわりの一貫提案をおこなうことも。
保険に関しては法人保険専門スタッフが在籍していますので、一緒にご提案するか専任へ引き継ぎます。

＜3つの事業で幅広いご提案が可能！＞
人材・保険・不動産と幅広い事業を展開する当社だからこそ、お客様の課題に対して多角的な提案が可能。
将来的には様々なご提案で企業のお悩み解決ができるソリューション営業を目指しましょう！

チーム／組織構成
現在、部署には3名が在籍。
中途採用で入った方ばかりなので、馴染みやすく一体感があります。
少数精鋭で日々活動！

また、会社として子育てと仕事を両立できる環境づくりにも注力！
産休・育休から復帰した社員や、子育て中の女性営業スタッフも在籍しています。
また、お子さんがいる女性が営業リーダーとして活躍！

あなたの今後のキャリアやライフプランの悩みも周りの先輩社員に相談しやすく、女性が活躍できる職場です。

【未経験歓迎／第二新卒OK！】正社員デビューの方も歓迎します／人材・保険業界の営業経験者は優遇
【必須】
■高卒以上

＜こんな方は歓迎します＞
■人材業界もしくは保険業界の経験がある方
■福利厚生の充実した環境で活躍したい方　
■スキルを伸ばして働きたい方
■長く安心して働き続けたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※入社後の職種変更はありません

今回は未経験歓迎の募集です。契約社員・派遣社員から正社員を目指している方、第二新卒の方、10年以上保険業界を経験してきた方…よりたくさんの人にお会いしたいと考えています。
ご応募お待ちしています！

＜転勤なし＞

【本社】
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16　センチュリービル4F
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分

※交通費全額支給！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与の変更はありません）

月給25万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～月6万1,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮して決定します
※固定給とは別に、実績に応じたインセンティブを支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度（インセンティブ）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
600万円（30歳・入社4年目）
480万円（28歳・入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■資格取得支援制度（受験・研修費用の全額補助あり）
■社用車貸与
■クールビズ導入
■健康診断
■がん保険加入
■社員旅行
■退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK

会社として子育てと仕事を両立できる環境づくりに力を入れています。

実際に産休・育休の取得、時短制度の利用も可能。

また、そもそも会社としても残業が少ないので、人材業界や保険業界などの同業種からの転職者から見ると働きやすい環境ですよ！