伊藤超短波株式会社の過去求人・中途採用情報

商業施設でイベント会場を設営し、運営（接客販売）を行います。＜創業100年医療機器メーカー＞
具体的な仕事内容
＼POINT／
◎しっかり働いてしっかり休む
一回のイベント期間は60日～90日。期間終了後には2～4週間の長期休暇をまとめて取得できます！
旅行に行ったり、家族サービスしたり、翌日を気にせずゲームをしたり…‥
長期休暇ならではのリフレッシュができて、メリハリある働き方ができます！

◎未経験から活躍できる
きちんと成果が出るようにノウハウをお伝えしていきますので、未経験の方も安心してお越しください。
中には20代で年収1000万円を稼ぐ社員も！
入社後は1年間は月給26万円以上を保証しているため、ゆっくり成長していけば大丈夫。

◎研修充実！
入社後は座学研修にて商品知識や体のこと、治療効果などの基礎知識をしっかりと学びます。
その後は店舗への同行研修を経て、イベント運営と販売の流れを掴みます。

＼早くて1～3カ月後には店長として勤務／
自転車の補助輪が少しずつ外れていくように、徐々に結果がついてきます。
惜しみなくサポートしますので、どうぞご安心ください！

◆◇仕事内容◆◇
商業施設（スーパーやショッピングセンター）で、期間限定のイベント会場を設営して運営します。
お子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層のお客さまに当社の機器を体験いただき、ご納得いただいた方に機器を販売します。（押し売りは一切ありません）
※会場の手配は別部隊が行うので、イベント運営に専念できます。

＜運営の流れ＞
▼1週間前に現地入り
▼イベント開始
▼販売期間（※最後の約10日間）
▼イベント終了
▼振替休日による長期休暇を取得
イベント開催期間中の休暇は振替休日として開催終了後にまとめて取得！
開催期間によって前後しますが＜2週間～4週間の連続休暇＞になります。
休暇取得後は、次回出張の準備（会場内掲示物、ポスターポップなど）を行います。

◆◇販売するものは◆◇
物理療法を利用してさまざまな体のトラブルを解消する、家庭用の医療機器です。
プロスポーツ選手なども愛用しており、確かな実績があります。

チーム／組織構成
＜20代前半～30代後半の社員が活躍中！＞
先輩社員の前職は、ホテルマン、理学療法士、保育士、営業事務、不動産営業などさまざまです！
未経験からでも研修が充実しているので安心してください★

【未経験歓迎／学歴不問】人のためになる仕事がしたい、そんなあなたを歓迎します！
＼こんな方を歓迎します／
■人のためになる仕事がしたい方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■誰かに寄り添える仕事に興味がある方
■長期休暇でプライベートもしっかり充実させたい方
■頑張りをきちんと評価されたい方

★未経験歓迎、学歴も不問です！
★第二新卒歓迎
★接客経験がある方は、経験を活かして働けます。

当社には、自分のことよりも他人の幸福を願う「利他の心」が根付いています。
「治療機器を通じて多くの人を救いたい」という気持ちを持つ方を心から歓迎します。

これまでの経歴は一切問いません！お人柄重視の採用です★

【イベント期間中】
スーパーやショッピングセンターなどの商業施設
※直行直帰可
※出張中はイベント会場近くのマンスリーマンションから通っていただきます
昨年度一例）
【イベント期間】5/25～8/30
【休暇期間】9/3～9/25

※出張先で発生する家賃、交通費ほか必要経費はすべて会社が負担します

【イベント期間外】
埼玉県川口市栄町3-1-8

※在籍出向での勤務となります※
出向先：イトーティーメック株式会社（100％子会社）
勤務地：埼玉県川口市栄町3-1-8（住所同じ）
事業内容：医療機器、健康機器の販売

【イベント期間中】
10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【本社出勤時】
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
★本社出勤の際はノー残業を徹底しています！


＜イベント期間中のスケジュール＞
10:00～14:00　前半営業
14:00～15:00　休憩
15:00～19:00　後半営業
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★入社後1年間は月給26万円を保証します★

【月収例】42万円（基本給＋各種手当／インセンティブは除く／入社3年目）

／
インセンティブ充実！
＼
例）インセンティブ支給額：173万円
1月21日～4月20日のイベント　※営業日数90日
※単価77万円で、20台販売
この場合、月額給与も月給26万円から月給31万円へアップ！
きちんと成果が出るように研修を行っていますので、高収入を得ている方が多いです。

【給与】
月給19万円～42万円（一律手当6万円を含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当：宿泊を伴う出張の場合は1800円／日支給
■通勤手当：支給（月4万円まで）

■賞与
最大年3回、インセンティブを支給★

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収312万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収530万円（月給26万円＋インセンティブ）／25歳・入社2年目実績
年収1040万円（月給42万円＋インセンティブ）／26歳・入社3年目実績

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社内販売制度
■所得補償保険（GLTD）加入
■サークル費用補助
■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者）
■ウォーキングシューズ・ ウェアラブルデバイス購入費用補助
■ウォーキング特別ボーナス制度 ※歩いた分だけ還元
■スポーツ競技費用補助
■各種施設利用料補助
※文化施設やアミューズメントパーク等でのウォーキング推奨のため
■健康に関する資格取得支援
■健康診断オプション検査費用補助
■人間ドック費用補助
■歯科検診費用補助
■禁煙外来費用補助
■姿勢矯正器具購入費用補助
■自社製品レンタル制度
■慶弔見舞金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
イベント開催期間中は週休制（出店先店舗との調整により都度決定）、本社出勤時は週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇　
（10日／入社6カ月後に付与）
◎イベント開催期間中の休暇は振替休日として
開催終了後にまとめて取得。
開催期間によって前後しますが＜2週間～4週間の連続休暇＞になります。

当社は「物理療法が当たり前の日本」を目指し、100年以上の歴史を物理療法一筋に邁進してきました。「一人でも多くの方に、一回でも多く体験いただき、正しく知られ、正しく普及し、正しく使い続けていただく」という考えを軸に、物理療法を利用した医療療器の普及・啓蒙に取り組んでいます。
物理療法とは、電気や光線や超音波、熱などの物理的なエネルギーを利用して治療をするもので、痛みの緩和、リラクゼーション、 むくみ・循環の改善などに効果があります。

業務用機器方面では、医療・福祉・美容など幅広い分野にを提供し、現在は100カ国以上へ輸出しています。