リゾーツ琉球株式会社の過去求人・中途採用情報

【暮らしやすさ◎】那覇のホテルで、フロント・料飲サービス・調理・客室清掃・施設管理のいずれをお任せ
具体的な仕事内容
当社が運営する那覇市内のホテル『HOTEL SUNSUI　NAHA』『ホテルアクアチッタナハ』のいずれかにて、「フロント」「料飲サービス」「調理」「客室清掃」「施設管理」のいずれかをお任せします。

※配属先は希望・経験を考慮して決定
※『ホテルアクアチッタナハ』は「フロント」と「料飲サービス」のみ募集

＼具体的な仕事内容をご紹介／

【1】フロントスタッフ／経験に合わせてマネージャーとして採用
□チェックイン・アウト対応
□宿泊予約管理
□電話対応
□館内のご案内
□キャンペーン企画
など

【2】料飲（レストラン）サービス／経験に合わせてマネージャーとして採用
□オーダーテイク・配膳・片付けなど
□お客様対応
□シフト管理
□商品管理や発注業務
□宴会・パーティーのイベント企画
など

【3】調理スタッフ
□料理の仕込み
□調理
□発注・食材管理
□片付け・洗い物
など

【4】客室清掃スタッフ（責任者候補の採用）／経験に合わせてマネージャーとして採用
□客室の清掃
□リネン交換
□ベッドメイク
□アメニティの確認・交換・補充
など

【5】施設管理スタッフ（責任者は別で在籍）
□電気、空調、給排水、昇降、防災設備、などの運転・保守点検
□客室や建物の老朽化チェック
□外注業者の管理
など

◎インバウンドのお客様対応で中国語や英語も活かせる

チーム／組織構成
県外出身者多数！年功序列なし！役職者も含めて「さん」付けで呼び合う文化があります。20代～30代のスタッフが中心となり、忙しい時でもみんなで声を掛け合って楽しみながら仕事をする雰囲気です。

＜入社後の流れ＞
経験に合わせて現場の先輩社員が数週間～3カ月ほどOJT研修を予定

＜社員全員のアイデアで、「これからの沖縄観光」を考えるホテル＞
国内旅行のお客様にもっと楽しんでもらえるように、沖縄文化をサービスに取り入れる施策を推進中！過去には「エイサーチーム」の立ち上げなど、社員からはさまざまな企画が発案されています。その他、日々の業務効率化や、コストの削減にも意見を出し合います。

意見を発信するのに、役職や入社年次も関係ありません。より良いサービス提供のために、今回ご入社いただく方も、ぜひご経験を活かした発信を行ってください。

【学歴不問】ホテル業界経験orフロント・料飲サービス・調理・客室清掃・施設管理の経験者（※年数不問）
【必須要件】
■ホテル業界経験
■フロント・料飲サービス・調理・客室清掃・施設管理の経験者

【歓迎条件】※いずれも経験年数は不問
◎フロント／ホテルフロントの経験
◎料飲サービス／ホテルレストラン・飲食店などでのホール・接客経験（ジャンル不問）
◎調理／ホテルレストラン・飲食店などでの調理・調理補助経験(ジャンル不問)
∟調理師免許お持ちの方優遇
◎客室清掃／清掃業務またはコントローラーの経験
◎施設管理／設備管理やビルメンテナンスの経験
∟資格保有者優遇

そのほか…
◎上記に関するマネジメント経験も歓迎します！
◎お客様へのサプライズやイベントの企画など「おもてなし」を楽しめる方

【U・Iターンなど全国からの応募歓迎／移住支援手当あり】那覇市内のいずれかのホテルへ配属
★マイカー・バイク通勤可（駐車場完備）

＜下記いずれかに配属＞
どちらも那覇で一番お客さまに選ばれるホテルを目指しています。周囲の自然に溶け込みながら、上層階から街を一望できる「シースループール」も併設し、リゾート派もシティ派も満喫できること間違いなし！

【1】『HOTEL SANSUI NAHA』／沖縄県那覇市辻2-25-1（国際通りから徒歩20分）
◎今年2月にNEW OPEN！
◎那覇唯一のビーチ「波乃上ビーチ」まで徒歩3分♪

【2】『ホテルアクアチッタナハ』／沖縄県那覇市前島3-2-20（国際通りから徒歩15分）

＜住宅手当・引越し補助あり（Iターンなど当社規定に該当する方のみ）＞
・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます。
・引越し補助：最大10万円の補助金あり。

【1カ月単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間・シフトはホテルにより異なります
※希望を考慮の上、シフトを決定いたします
※シフトは柔軟に調整可能
※夜勤専属も歓迎

【フロントスタッフ】24時間のシフト勤務(実働8H・休憩1H)
＜シフト例＞
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・14:00～22:00
・22:00～翌7:00（ナイトシフト）

【料飲サービス】6:00～24:00の間でシフト勤務(実働8H・休憩1H)
＜シフト例＞
・6:00～15:00／朝食
・11:00～20:00／ランチ・ディナー
・15:00～23:00／デイナー・バー

【調理スタッフ】5:00～22:00の間でシフト勤務(実働8H・休憩1H)
＜シフト例＞
・5:00～14:00
・14:00～22:00

【4】客室清掃スタッフ
8:00～17:00(実働8H・休憩1H)

【5】施設管理スタッフ／日勤または夜勤のシフト勤務(実働8H・休憩1H)
・日勤／9:00～18:00
・夜勤／22:00～翌7:00（※常駐ではありません）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間あり（6カ月／待遇の変動なし）

【フロント・料飲サービス・調理・客室清掃・施設管理】
月給18万～35万円(等級手当含む)
※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分の固定残業代として、月2万3400円～8万7500円を支給
※基本給額に応じて固定残業時間と金額を定めています
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給

【各ポジションのマネージャー採用】
月給25万～35万円(等級手当含む)
※年齢・経験・能力等を考慮の上、社内規定により決定します
※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間～40時間分の固定残業代として、月5万2500円～8万7500円を支給
※基本給額に応じて固定残業時間と金額を定めています
※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で全額支給

※給与の詳細については、面接等でお気軽にご相談ください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当/深夜・残業(固定残業代の超過分)
その他各種手当あり

■賞与
年2回
（入社初年度のみ年1回）

■昇給
年2回
（入社初年度のみ年1回）

■入社時の想定年収
年収230万円
～500万円(経験・能力などによる)

■社員の年収例
年収例380万円（入社3年目／月給25万円＋諸手当＋賞与）
年収例550万円（入社4年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■退職金制度あり（正社員3年以上勤務）
■旅行補助金制度（正社員6カ月以上勤務）
■慶弔見舞金（正社員のみ）
■定期健康診断
■メモリアル休暇制度（特別休暇）
■社員旅行（年1回）
■社員表彰制度（年2回※本社がある沖縄で表彰パーティーを開催）
■運営施設利用割引制度あり（利用規程あり）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み（※土日祝含めてシフトを1カ月単位で決定。希望休みも相談OK）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与　※取得推進中！◎連休取得もOK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
【現在働き方改革を推進中】
月9日の休みに加えて、年1回は5日連続有休を取得することを強く推奨しています。連休を取得して、近くの海でマリンアクティビティを楽しんだり、旅行や帰省をするメンバーも多数います。

◎会社として産休育休の取得も推進中です（取得率は女性100％※男女合わせて45％）
◎5日以上の連続休暇もOK