株式会社カシワバラ・コーポレーション

内装・インテリア・リフォーム

山口県岩国市山手町1-5-16

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未経験から始められる施工管理/完全週休2日制/賞与年2回

  • 正社員
仕事内容

<大型マンション等の新築工事における施工管理・自社物件のメンテナンス工事における施工管理>
具体的な仕事内容
希望に応じて、【新築物件の施工管理】または【自社物件のアフターメンテナンス】をお任せします。

【新築物件の施工管理】
RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな新築工事現場の建築施工管理をお任せします。

◆具体的な内容
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 等

◎現場は2~4名で担当
◎1案件5~15億円規模のスケール感

【自社物件のアフターメンテナンス】
当社が施工した新築物件(マンション・施設等)のメンテナンス工事の管理をお任せします。工事の範囲は建物に関わるもの全般です(特に雨漏りや排水など水回りの依頼が多い傾向)

◆仕事の流れ
・マンション等の管理会社、ビルオーナーを通じて依頼を受け、居住者と工事内容や日程を調整します。
・その先の業務の進め方は一般的な施工管理と同一です(修繕箇所の調査、見積、スケジュール策定、工事手配、現場管理、アフターフォロー等)

◎当社で施工した住宅周りのすべてがメンテナンスの対象になるので、さまざまな分野の基本スキルが広く身に付きます。

【入社後は】
・まずは先輩社員と現場をまわり、仕事の流れを掴むところからスタート!あなたの成長に合わせて、無理のない範囲で業務の幅を広げていきます。
・独り立ちの目安は、施工管理経験者の場合で約半年。未経験の方も1年程で身に付きます。


★働きやすい&安心のポイント
工事を担当する提携会社とは長いお付き合いで、職人さん達は当社の工事を知り尽くしています。新しい環境に入ったばかりのあなたにとって心強い存在となるでしょう。

チーム/組織構成
◇建築工事部 山口セクション 21名
 :20代3名、30代2名、40代3名、50代8名、60代以上5名
(うち、施工管理12名、アフターフォロー1名)

◇建築工事部 首都圏セクション 50名
 :20代17名、30代8名、40代6名、50代13名、60代以上6名
(うち、施工管理37名、アフターフォロー1名)

★まずは声をかけやすい雰囲気を大事にしています。そんな現場の風通しの良さが、高い定着率にも繋がっています!

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎!普通自動車免許必須◎
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
◎未経験歓迎!

【このような志向性の方は歓迎します】
◎お客さま目線で行動できる方
◎自分で考え、仕事をコントロールできる方
◎臨機応変に対応できる方
◎若手社員の育成に挑戦したい方

★以下の有資格者は優遇★
・建築施工管理技士(1・2級)
・土木施工管理技士(1・2級)
・建築士(1級・2級)
・管工事施工管理技士(1・2級)

勤務地

<東京/広島/山口>希望に応じて配属/原則転勤なし/マイカー通勤OK!(配属先による)

【新築物件の施工管理】
■岩国本社 建築工事部 山口セクション
 山口県岩国市山手町1-5-16
→◎マイカー通勤OK!

■広島営業所
 広島県広島市西区己斐本町2-18-8

【自社物件のアフターメンテナンス】および【新築物件の施工管理】
■建築工事部 首都圏セクション
 東京都江戸川区南葛飾6-8-14

勤務時間

8:00~17:00 (実働8時間)

★直行直帰も可★
勤怠はWeb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告します。現場にいながら作業できるので、毎回帰社する必要はありません!

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(同期間中は契約社員/待遇に変更なし)

給与

月給20万円~32万円+各種手当(資格・住宅・家族・残業等)
※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円 ※経験により異なります。

■社員の年収例
年収750万円/55歳/1級建築施工管理技士/既婚者(月給51万円)
年収670万円/45歳/1級建築施工管理技士/既婚者(月給46万円)
年収540万円/35歳/2級建築施工管理技士/既婚者(月給37万円)
年収420万円/25歳/資格なし/独身(月給28万円)
※住宅手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤・家族・残業・地区・出張・役職手当
■資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)
■住宅手当(上限9万円/既婚者、上限5万5000円/独身者)※規定あり
■資格取得支援制度(指定資格に対する各種費用は会社負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内・海外)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
116日
(休日休暇含む)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
日祝・会社指定土曜日(祝日のある週は土曜出勤)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給休暇や振替休日をまとめて取得し、長期休暇にすることも可
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日
■入社時特別休暇3日付与


出典:doda求人情報(2023/1/12〜2023/4/5)

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