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通信インフラ工事のサポートスタッフ／未経験歓迎／年休120日

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】電気設備のメンテナンスサポートスタッフ／研修あり／資格取得支援充実
具体的な仕事内容
サポートスタッフとして、通信基地局の「当たり前」を支える業務をお任せします。
5G普及の一翼を担う、やりがいあふれるお仕事です。

【具体的なお仕事】
・点検のチェックシートや申請書の作成
・作業内容＆時間の確認
・点検や機器取り付けなど、メンテナンスのサポート
・点検の工程管理
・アラートが出たときの対応etc.

【入社後の流れ】
配属前に、お客さま先で事前研修に参加。
その後は先輩につき、実践中心のOJTを通して実務を学びます。
点検のチェックシートや申請書の作成など、できるところから少しずつ任せていくので未経験でも大丈夫。
半年をメドに独り立ちし、メンテナンス工事を行うエンジニアと2名体制で現場に入れるようになるでしょう。

【平日は北陸＆週末は東京のぜいたく2拠点ライフ！】
入社後に担当するのは、新潟・福井・石川を中心とした北陸地方の基地局。
月曜に新幹線で現地に向かい、平日はホテルに宿泊（全額会社負担）、金曜に東京に戻ってくるという働き方です。
知らない土地の食べ物や景色を楽しむなど、刺激的な毎日を過ごせるでしょう。
※いずれは、北陸エリア以外を担当することもあります。

【未経験から一生モノのスキルと資格が手に入る！】
サポート業務を通して少しずつ知識やスキルを身につければ、メンテナンス工事を行うエンジニアへステップアップすることができます。
工事を行ううえで必要となる、第一級陸上特殊無線技士の資格の取得も会社が全面バックアップ。
まったくの未経験からでも、最短2年で一生モノのスキルと資格を手に入れられるでしょう。

チーム／組織構成
【独り立ち後も安心】
エンジニアの先輩と常にペアで行動するので、わからないことがあっても気軽に相談できます。
20代～30代のメンバーが活躍しています。

【将来のキャリアパス】
ゆくゆくは、エンジニアを束ねるリーダーへキャリアアップされることを期待しています。
ニーズの増加に伴い、チームを増やしていく方向ですので、新たなポストも続々誕生予定。
また、将来的には現場を離れて、東京にあるお客さま先のオフィスで活躍する道も。
ライフステージが変化しても、安心して続けられる仕事です

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎☆】手に職をつけたい方／普通自動車免許をお持ちの方
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
※日常的に車を運転している方（1日平均50～60キロの運転を行います！）

【歓迎条件】※必須ではありません
・第一級陸上特殊無線技士の資格
※入社後の取得でOK！eラーニングでいつでも受講可能な社内講習を用意しています

【こんな方に最適】
・安定感抜群の通信業界で長く活躍したい方
・サポート業務からスタートし、じっくり手に職をつけたい方
・オフィスワークではなく、いろいろな現場で働きたい方
・平日は北陸＆週末は東京というレアな働き方がしたい方

勤務地

東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト7F

※上記の本社を起点として、北陸地方への出張対応がメインとなります。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙（分煙）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間。期間中の条件に差異はありません

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～750万円

■社員の年収例
年収650万円／ 42歳経験8年
年収500万円／ 35歳経験5年
年収380万円／ 28歳経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分支給）
■出張手当
■資格手当
■退職金制度（勤続5年以上）
■入社後研修あり
■定年後の再雇用制度
■エンジニア表彰制度（年1回）
■資格取得支援制度
■ドローン養成講座の受講支援制度（当社が運営する専用施設で、1泊2日の研修を実施）
■各種祝い金（結婚・出産）
■メンタルヘルスケア制度
■電話健康相談
■書籍購入補助あり
＼社員の声から充実していく福利厚生制度／
■国内外20万ヶ所施設の優待利用
宿泊施設やレジャー・アミューズメントを優待割引で利用可能です

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※有給休暇を土日や祝日の公休日とつなげて、5日以上の連続休暇も可能です！