株式会社みずほ銀行の過去求人・中途採用情報

中小企業・営業性個人向けの提案営業およびそれに付随する管理業務を行います。
具体的な仕事内容
法人RMとして、各種金融サービスのご提案を行っていただきます。配属先部署であるエンゲージメントオフィスは、外訪や来店誘致は原則行わず、Web面談ツールやメール・電話等を用いて非対面（リモート）にて営業活動を行います。新規営業は行わず、あくまで既に〈みずほ〉でお取引をいただいている顧客に対し、取引深耕を図ります。

【職務内容の例】
■融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案（後続の稟議起案、契約手続等の対応を含む）
■様々なサービス・プロダクトを提供可能なみずほグループ各社のご紹介、引合せ
■顧客の関心事を踏まえた情報提供・コンサルティング（例：ビジネスマッチング、事業承継等）

【育成体制について】
入社後、〈みずほ〉の法人営業担当として必要な知識・スキルを座学（動画研修）やOJTを通じて身につけていただきます。OJTでは、同じチームの法人営業担当が指導役としてサポートしますので、疑問点などがあってもすぐに解決可能です。

チーム／組織構成
配属先のリテール法人推進部・エンゲージメントオフィスには、約200名のRMが所属しています。男女比はほぼ半々です。

金融機関（銀行・信金・信組・証券等）での営業経験をお持ちの方
以下に当てはまる方を歓迎します。
■金融機関（銀行・信金・信組・証券等）での法人営業経験や、
法人向け貸出業務経験（提案～稟議作成～与信管理）をお持ちの方
■強い営業マインドをお持ちの方
■コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方

※英語・中国語スキルをお持ちの方は活かせます（必須ではありません）。

東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル

※全国転勤の可能性あり
※在宅勤務併用可能

8:40～17:10（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（条件面の変更はありません）

月給：25万5000円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤補給費支給（当社規定に基づく）
■昼食費補助あり（当社規定に基づく)
■家賃補助制度あり（当社規定に基づく)

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円　※月30時間想定の残業手当含む。超過分は別途支給。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

【福利厚生】
・退職金制度
・寮、社宅
・持株会制度
・ベビーシッター育児割引制度
・社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
・財産形成支援制度
・余暇支援制度　等

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【兼業・副業に関する新制度を導入】
2019年10月、社内外における 「挑戦する機会」拡充の一環として新制度を導入しました。たとえば、メインで担当する業務後、他部署での業務やプロジェクトに公募で参画する 「社内（グループ内）兼業」や、 〈みずほ〉で仕事をしながら、出向形式で他社の業務にも従事する「社外兼業」制度を新設。 さらに、就業時間外の「副業」を行えるようにしました。社員が〈みずほ〉の外のビジネスに触れ、様々な刺激・気づきを得ることで成長し、〈みずほ〉に多様な価値観をもたらすことを期待しています。
【〈みずほ〉の人事制度 】
〈みずほ〉では、社員自らがキャリアデザインを描くことで、社内外で通用する“市場価値の高い人材”をめざせる人事戦略を策定しています。 社員の自主・自律・挑戦を後押しし、キャリア形成を支援する基盤を整えることで、社員と会社の成長を実現できるWin-Winの関係を築いていきます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■有給休暇　
（年間21日）※初年度は採用月による
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※週休3日制も選択可能です。