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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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WEBデザイナー/未経験大歓迎!最長1年間の研修でプロへ
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一緒にやりたい事を見つける!◆レベル別の教育カリキュラム【WEBデザイナー・WEBクリエイター】
具体的な仕事内容
【具体的には】
WEBデザイナー・WEBクリエイターとして、
WEBサイト・動画制作をお任せします。
★あなたの適性やスキルを考慮した案件からアサイン!
【1】“最長1年間”の充実研修!
レベル別の教育カリキュラムを整備しているので、
『自信がなくて不安…』という方でも安心です。
PCの電源の入れ方、Word・Excelの使い方など、
基本的なことから丁寧に伝授していきます。
※希望があれば、Web研修でもOK♪
>>こんな研修を受講!
□開発言語学習プログラム
□WEBデザイナー向けの研修
┗HTML/CSS/JavaScript/Photoshop/Illustrator/JAVA/PHP等
□動画クリエイター向けの動画編集・アニメーション制作の研修
研修後は、いよいよ自主制作物の作成へ。
無事合格したら、研修終了です♪
【2】入社の流れは?
<スキルチェック>
結果に応じて、キャリアプランや研修内容をカスタマイズ!
サポートは、既に始まっています。
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<入社後~研修>
WEB知識の習得を進めながら、
スキルに合わせて業務をスタート。
実践的に知識を習得していきます。
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<研修後⇒本格デビュー!>
アニメやゲームのLP、大手企業HP、
企業PR動画やアニメーション制作など、
あなたのスキルに応じて、案件をお任せします。
チーム/組織構成
同年代の仲間と一緒に学べます!
孤立したり一人になる事は絶対にありません!
同期の仲間や先輩社員も未経験からの入社なので
安心してください!
IT・Web未経験入社95%! ◆未経験・第二新卒・ブランクも大歓迎!◆学歴不問/平均年齢28歳!
【具体的には】
◎未経験歓迎
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――PCの電源の付け方から分からない…
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こんなIT業界が“はじめて”の方でも、
安心してステップUPしていける研修体制をご用意♪
そろそろスキルを身に付けたいあなたを全力サポート!
<こんな方を歓迎します!>
*SNSを使用している方
*専門学校や大学などで、プログラミングの授業を受けたことがある
*アプリ開発や勉強をしている
*趣味でHPを作成したことがある など
★転勤なし
★入社後の研修は、在宅でのオンライン研修も選択OK!
【本社】埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3 7階
または東京都23区のプロジェクト先に配属します。
勤務時間:9:00~18:00
※配属先により変動あり
※残業月平均10h以下(2022年度実績)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給:21万円~50万円
※固定残業代(2万8000円~2万9400円/20時間)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※入社6ヶ月後に最低1万円以上の昇給!
※当初6ヵ月間は契約社員。その期間は月給20万円。
※固定残業代(2万8000円/20時間)を含む
超過分につきましては、別途支給します。
契約期間満了後、正社員として雇用します。
■賞与
年1回
★別途インセンティブ賞与の支給あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
21歳デザイナー職 経験1年(月給21万円+各種手当+賞与+インセンティブ賞与)
年収450万円
24歳クリエイター職経験2年(月給35万円+各種手当+賞与+インセンティブ賞与)
■社員の年収例
470万円/25歳クリエイター職経験3年
◆各種社会保険制度(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆食事会(月1回)
◆社内勉強会
◆IT資格取得支援制度
◆服装自由
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【POINT.01】自分だけの教育カリキュラム!
>期間は、なんと“最長1年間”。
レベル別の研修内容を整備するほか、
習得したい内容で、カスタマイズできます。
【POINT.02】段階的にスキルUP!
>まずは、スキルチェックからスタート。
結果や経験に応じて、研修内容を決定します。
研修を受講したら、確認テストを実施。
合格後、いよいよ本格デビューとなります。