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株式会社M-TEC

自動車部品メーカー

埼玉県朝霞市膝折町2-15-11

株式会社M-TECの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社M-TECの 募集が終了した求人

レース車両向け電動パワートレイン研究開発

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

レース車両向け電動パワートレイン研究開発
具体的な仕事内容
二輪・四輪問わずあらゆるカテゴリーに向けた電動車両向け電動パワートレインの各種研究開発及びサーキットサポート現在大きく分けて2つの領域での人材を募集しております。

【電子回路設計領域】
・モーターインバーター制御回路開発
・バッテリーマネジメント制御回路開発

【組込ソフトウェア開発領域】
・モーターインバーター制御ソフトウェア開発
・バッテリーマネジメント制御ソフトウェア開発

レースレギュレーションに合致する仕様検討から、プロジェクト管理、製造するためのサプライヤとの調整、レース現場におけるレースサポートまで一貫した対応をする事で、自ら開発した物を使い「レースに勝つ事!」が目的です。
一度作ったら終わりでは無く「勝ち続ける為に」高効率な電動パワートレインの開発を続けていきオンリーワンの電動パワートレインの開発をお願いします。

==POINT==
★常に最上のモノを作り出していくために繰り返し挑戦し続けていきます!
★自ら作ったもので世界と戦う事が出来ます。
★常に新しい技術の獲得と、その技術を生かした開発が出来ます。

チーム/組織構成
30~40代が中心の組織ですが、20代の若手メンバーも主力として活躍しています!
開発時はチームを組んで各プロジェクトに取り組みます。

==入社後の流れ==
経験・スキルに合わせたプロジェクトにアサイメントします。
その中であなたに必要な教育を各プロジェクトリーダーより実施し、プロジェクトに必要となる知識を習得していただきます。
また、各個人の将来のビジョンに合わせたキャリアプランを作成。積極的に外部講習を受講していただき、不足している技術の習得について後押しを行っています。

■組織名称:モータースポーツ事業部 電装開発課

対象となる方

【専門卒以上/業種未経験歓迎】車やバイクが好き!レースゲームが好き!という方大歓迎です。
==分野別必須条件==
【電子回路設計領域】
・車載・家電問わず何らかの電気・電子回路設計に携わった経験がある方。
【組込ソフトウェア開発領域】
・車載・家電問わず何らかの制御組込ソフトウェア開発に携わった経験がある方。

==分野別歓迎条件==
※必須ではありません!
【電子回路設計領域】
・車載・家電問わず何らかのプロジェクトリーダー経験者
【組込ソフトウェア開発領域】
・車載・家電問わず何らかの制御組込ソフトウェア開発プロジェクトリーダー経験者

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK※駐車場完備】

<本社>
〒351-8586
埼玉県朝霞市膝折町2-15-11

<アクセス>
■東武東上線:朝霞駅下車
・朝霞駅南口よりタクシーで約10分
・朝霞駅南口:国際興業バス「志木駅行」or「朝霞台駅行」にご乗車
 →「末無川」下車、徒歩約10分

■東武東上線:朝霞台駅下車
■JR武蔵野線:北朝霞駅下車
・朝霞台駅北口または北朝霞台駅東口より、タクシーで約15分
・朝霞台駅南口:西武バス「ひばりヶ丘駅北口」にご乗車
 →「榎木ガード」下車、徒歩10分

※U・Iターン歓迎
※屋外喫煙可能場所あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
■1日の標準労働時間8時間
■コアタイム/11:00~16:00(休憩60分)
■フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~22:00
■標準的な勤務時間例/9:00~18:00(標準労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員/契約社員
■正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
■契約社員
経験やご希望などにより「有期:6カ月、更新あり」として採用する場合あり。

給与

【給与例】
《年収例》430万円(25歳)
《年収例》550万円(35歳)

◆月給:18万9000円以上

※スキル・経験を考慮し、決定します
※時間外手当は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■時間外労働手当
■休日出勤手当
■出張手当

■賞与
年2回
(7月・12月)※2.3~3.5カ月/2020年度実績 ※会社の業績、評価により変わります。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~620万円 ※残業実績含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(正社員勤続3年以上から支給)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■従業員販売制度
■外部福利厚生団体加入
■研修制度(基本的にはOJTによる教育・研修)
■親睦会活動(ボーリング大会・カート大会等各種イベント)など
■駐車場完備(車での通勤可)
■社員食堂あり

★当社の社員食堂は60名ほどが一緒に食事をとることができる広さがあります。
もちろん、食堂だけ使うこともOK!
お弁当を持ってきてお昼を取るもよし、コンビニなどで買ったお弁当を食べるもよし、それぞれお昼時間は自由に過ごしています。

休日・休暇

<年間休日>
118日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※社内カレンダーあり
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社1年目に10日を付与/勤続年数により最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害)など

★5日以上の連続休暇OK

ミニ★POINT1

当社は、育児休暇や時短勤務も取得ができる環境となっています。
子育て世代も働きやすい職場でもあり、実際に現在、時短を使って勤務している夫婦の社員も在籍しています。
パパがゆっくりの出社を選択し、子どもを保育園に送ってから出勤!
ママは通常時間帯に出社し、時短で勤務を終了。
そして子どもの迎えに行く!という形で勤務。そこには何のハンデもありません!
育休・産休の取得実績もきちんとある環境です。

ミニ★POINT2

なんと当社には、レーシングカーの『シミュレーター』が設置されています!
このシミュレーターを使って『社内レーシング大会』を開催。
社内一のドライビングテクニックを持つものは誰か?と競っていました!大会が近くなるとシミュレーターで練習をする社員もいたりと、人気のイベントになっています。
(※現在は世情を鑑み、イベントごとは全て休止しています。)


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/2/26)

株式会社M-TECの 募集している求人

全5件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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