アフラック生命保険株式会社（アフラック）の過去求人・中途採用情報

【営業経験者募集◆代理店の業績向上をサポート】アフラック代理店へのコンサルティング業務
具体的な仕事内容
がん保険・医療保険の保有契約件数No.1※を誇るアフラック。その販売チャネルは、全国8,073店以上の販売代理店（2021年度末時点／提携金融機関360及び日本郵便株式会社を含む）が支えています。

今回ご入社される方にお任せするのは、当社の保険業務を委託している代理店に対する、育成支援・販売促進のためのコンサルティング業務です。多様な取り組みを通じて代理店の業績が向上したときに、大きなやりがいを感じられるポジションです。

※令和3年版「インシュアランス生命保険統計号」より

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■具体的には…
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・代理店の販売促進サポート（販売戦略の立案、代理店の課題分析、解決策の提案、商品勉強会や各種研修、販売方法指導など）
・新規代理店の開拓
・団体、お客様への対応
・同業他社やマーケット動向の分析
・保険契約事務に関する各種業務 など

★担う業務は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画・提案、代理店への教育・研修、代理店の経営課題解決に向けた検討・提案、資料の制作など多岐にわたります。

◎1人当たり、おおむね10～30社前後の代理店を担当します。

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■キャリアアップについて
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キャリアは広く開かれており、先輩社員が描いたキャリアも多様です。コンサルティングのスキルアップを図ることも、支社長などへのキャリアアップを目指すことも、教育担当として後輩育成に注力することもできます。


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■入社後のサポート体制
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業界未経験の方は、保険業界の最新動向や当社商品の知識から学んでいただきます（初動期研修）。保険の知識がない方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
生命保険の営業経験者、異業界での営業経験者、子育て中の主婦の方など、さまざまな経歴を持つ方が在籍しています。

【学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方（業界経験不問）
【応募条件】
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・将来的に全国転勤ができる方

【歓迎する経験やスキル】※必須ではありません
・法人営業経験
・金融業界経験
・育成やマネジメント業務経験

◎5名以上採用／業種未経験歓迎

＜全国募集／在宅勤務を推奨しています＞初任地確約となります。希望初任地はご面接時にお伝えください。

【北海道】
札幌総合支社／旭川支社／道東支社／函館支社

【東北】
仙台総合支社／青森支社／盛岡支社／秋田支社／山形支社／郡山支社

【関信越】
水戸支社／宇都宮支社／群馬支社／新潟支社／長野支社

【首都圏】
山梨支社

【東海・北陸】
愛知総合支社／岐阜支社／沼津支社／静岡支社／浜松支社／三重支社／富山支社／金沢支社／福井支社

【近畿】
神戸総合支社／滋賀支社／京都支社／姫路支社／奈良支社／和歌山支社

【中国・四国】
広島総合支社／鳥取支社／島根支社／岡山支社／山口支社／徳島支社／高松支社／松山支社／高知支社

【九州・沖縄】
福岡総合支社／北九州支社／佐賀支社／長崎支社／熊本支社／大分支社／宮崎支社／鹿児島支社／沖縄支社

■フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00～17:00（所定労働時間：7時間）

【在宅勤務×フルフレックスの働きやすさ】
活動時間に決まりはありません。ご自身のスケジュールを考慮して調整していただけます。
・市役所での用事のため15時退勤
・子どもの送迎をした後に出社
など、さまざまなスケジュールで働いている方がいます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給25万円～33万5000円＋賞与年3回＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■転勤手当：採用地以外の勤務地へ転居を伴う転勤が発生する場合、転勤手当（4万～6万）を毎月別途支給（※想定年収には含まれていません）

■賞与
年3回
（6月※固定／12月※固定／3月※決算賞与のため変動）

■入社時の想定年収
年収550万円
～740万円（所定外労働時間月20時間分を含んだ水準です）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■えらべる倶楽部
■教育制度
（国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
■結婚休暇
■弔事休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■ボランティア休暇
■裁判員休暇
■リボンズ休暇
■子供看護休暇・介護休暇

社員1人ひとりが目標を設定し、考えて動けるのが当社の特徴。5年後10年後の理想の働き方を目指して、自分でプロセスを組立てていける環境です。現場での業務を深めたい方や支社長等へキャリアアップを目指す方など、目標はさまざま。教育担当にキャリアシフトし、若手の育成に力を注ぐ先輩もいます。

成果も重要ですが決してギスギスしているわけではなく、人間関係が希薄というわけではないのが弊社の特徴です。
弊社に転職された方も、「他者を尊重し、成功を称賛する風土がある」「上司や同僚のフォローも手厚く、助け合う文化が根付いている」といった感想を入社後にもらっております。

そんな風通しの良い人間関係もある職場環境です。人間関係で悩むことなく、周囲の手厚いフォローを受けながら働くことができます。

働き方の選択肢を増やし、より自由かつ生産性を上げられる試みも進められています。
全社員を対象にリモートワークを導入し、モバイル環境を整備。
シフト勤務やフレックスタイム制度を組み合わせ、1人ひとりに合わせた働き方を選べるようになりました。

各部署の取組みや成功事例もオンラインで共有。
時間や場所にとらわれない、新たな企業の姿として、業界内外からも注目を集めています。