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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フジ設計コンサルタント

建築設計事務所

東京都練馬区田柄 2-36-11 K’sビル

株式会社フジ設計コンサルタントの過去求人・中途採用情報

株式会社フジ設計コンサルタントの 募集が終了した求人

土木設計/研修1年以上/年休119日/退職金あり/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【残業月20h】公共インフラに関わる工事の設計や、施工計画のコンサルティングを行います。
具体的な仕事内容
道路や橋をはじめとした公共の構造物の新設や、不便な点を改善する工事の設計やコンサルティングをお任せします。

<担当工事の例>
・線路の高架化工事
・老朽化した橋梁の改修工事
・氾濫を防ぐための河川工事
・河川整備に伴う鉄道橋の改修工事
など

◇◆業務の流れ◆◇
─────────
最初からすべての業務をお任せするわけではありません!初心者でもハードルの低い業務から始めて、【4】→【1】の順で徐々にマスターしていくイメージです。

<1つの案件の流れ>
【1】ゼネコンから依頼内容や要望をヒアリング
【2】現場の確認・調査
【3】施工計画の策定の補助
【4】構造物の設計/施工図面の作成/積算(材料・数量計算、見積り算出)

★プロジェクトは1~3名で担当します。
★期間は2週間のものから年単位のものまで幅広くあります。

<オフィスワーク中心です>
月3~4回ほど現地調査のために現場に訪問することがありますが、基本的にはオフィス内で作業をします。

また、現場で使用する事務書類の作成をお任せすることも。現場を知ることで、より現場の需要にマッチした設計スキルを身に付けられます!

◇◆スキルに合わせてじっくり研修!◆◇
─────────────────────
<Step.1>
CADの操作方法や施工図面の作成方法など、設計の基本を覚えるところからスタート!
★先輩社員が丁寧に教えます!
★社内には参考書を豊富に揃えています。
★スキルに応じて外部研修を会社でご用意します。

<Step.2>
CADを使用した図面作成の業務や、積算業務などを覚えていきます。また、先輩社員の業務への同行やサポートを通じて、業務全体の流れを掴みましょう。
★OJTとして先輩社員がそばについているので安心!

<Step.3>
先輩社員がサポートしながら、スキルに合わせた業務を徐々にお任せします。

【1】~【4】の業務すべてをマスターするためには年単位の時間が必要。当社では、先輩社員のOJTや勉強会などを通して、あなたのスキルアップをじっくりサポートします!

チーム/組織構成
20~30代の若手社員が多数活躍中!
勤続年数が10年を超える社員も多く、居心地のいい職場です。
★過去1年間の定着率100%!

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】★高卒以上★35歳以下の方★土木系の学科で学んだ経験を活かせます!
★業界・職種未経験の方も大歓迎です!

\こんな方はぜひ!/
◎土木業に興味がある方
◎ヒアリング力やコミュニケーション力を活かして働きたい方

【歓迎条件】※必須ではありません
◎建設系の学科で学んだ経験がある方
◎理数系の学科で学んだ経験がある方
◎CADの知識・スキルをお持ちの方

【応募条件】
■高卒以上の方
■35歳以下の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居を伴う転勤なし★テレワーク導入中!】
本社/東京都練馬区田柄2-36-11 k’sビル

※月に3~4回程度、現場を訪問することがあります
※現場は東京を中心に、埼玉、神奈川がほとんどです

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当

※スキルを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します

■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績:3カ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定による)
■家族手当(月1万円)
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当(1級土木施工管理技士:月2000円)
■退職金制度※入社1年後から
■テレワーク
■社長賞・特別賞の表彰制度あり
■社員旅行・社内イベント
■研修制度
└必要に応じて、外部講習でCADの使い方などの基本的なスキルを研修する機会をご用意します。
■社内講習会
└月に1度、社内で講習会を実施しており、先輩たちから工事に関する知識やノウハウを学べます!入社2~3年目からはあなたが講師役になることもあり、知識の整理や「お客さまに工事について説明する練習」として役立てることができます。

■メンター制度を導入予定!
└講習会や個人面談よりも気軽に業務について質問できるよう、最近ではメンター制度を徐々に取り入れており、近いうちに本格的に導入する予定です!

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※指定土曜日に出勤あり(2021年度/21日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10日)※2021年度実績
■GW休暇
(7日)※2021年度実績
■夏季休暇
(9日)※2021年度実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★産休・育休取得実績あり

異業種からのチャレンジも大歓迎!

消防士、機械設計、事務職、ホテルのフロント、宅急便で配達員などの異業種からのチャレンジされている方も多数!


出典:doda求人情報(2023/1/5〜2023/3/1)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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