株式会社 Genki Global Dining Conceptsの過去求人・中途採用情報

【早期キャリアUP可／働き方を選べる】寿司レストランの店舗運営★新卒同等の丁寧な研修有
具体的な仕事内容
入社後のキャリアイメージ
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まずは店舗の運営業務を経験しましょう。お客様のダイレクトな反応を見ながら、調理・接客・アルバイトスタッフのマネジメントなどを行います。

★一般社員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒SV⇒部長…と具体的なステップが用意されているので目標も明確です。

★店長のキャリアの次は海外勤務のチャンスも！希望次第で海外をフィールドに活躍いただくことも可能です！

★中国やアメリカなど海外出店も積極的なのが元気寿司の特徴。英語など語学スキルを活かして海外で指導員として活躍することも可能です！

★実は当社アルバイトから役員になった方もいます。


とことん寄り添う研修制度
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当社では階層別研修など教育体制に力を入れています。知識や技術がなくてもしっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください◎
※入社式は毎月行っています（複数名でも、もちろん1名でも！）

【入社後…】
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【4日間の本社研修（OJT／座学）】
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【仮配属店舗で研修】
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【店舗へ本配属】
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【1年後、早い人はチーフへ】

チーム／組織構成
20～30代の社員が活躍しています。中途社員の前職はシェフ、海外での営業、事務、貿易関係などさまざまです。

★先輩たちの入社動機は…
「子どもの頃から元気寿司に家族で行っていてなじみがあったから」
「ここなら未経験でもちゃんと育ててくれると思ったから」
「上場会社の正社員としてきちんと働きたかったから」
「海外で店舗が多数あり、ゆくゆくは海外関係の仕事ができると思ったから」
など。

※女性管理職も活躍中

■男女比：男性：女性＝7：3

【高卒以上】★未経験の方・第二新卒の方歓迎！★手厚いフォローと研修であなたも必ず成長できます！
【必須条件】
◎高卒以上　の1つのみ！

※未経験歓迎、第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上という方も歓迎！ブランクも不問です。

2020年度　15店舗出店
2021年度　19店舗出店
2022年度　順調に20店舗出店の計画を遂行中
今後も全国に拡大していく予定です！（30名以上の採用を予定）

【こんな方にピッタリです】
・チームワークを大切にして働きたい
・安定した環境で社員として活躍したい
・努力が認められる会社で働きたい

【面接は1回のみ！】
入社時点の経験やスキルより、「やってみたい」「成長したい」という気持ちを重視！一回の面接で色々気軽にお話ししましょう。全くの未経験の方も大歓迎です◎

全国の各店舗で勤務
※働き方は【選べるスタイル】欄をご確認ください。

北海道：札幌/苫小牧/旭川/千歳/滝川/北斗/函館/帯広/北見/岩見沢/室蘭
宮城：仙台/大崎/名取/宮城
茨城：水戸/つくば/ひたちなか/龍ケ崎/筑西/神栖/那珂/牛久/土浦/石岡
栃木：宇都宮/大田原/鹿沼/小山/栃木/佐野/足利/日光/さくら市/那須塩原
群馬：高崎/伊勢崎/太田/前橋/北群馬/館林
埼玉：深谷/所沢/さいたま/川越/鶴ヶ島/入間/狭山/幸手/東松山/川口/八潮
千葉：千葉/成田/流山/習志野/印西/市原/八千代
東京：板橋/大田/東久留米/渋谷/調布/西多摩/目黒/小金井/新宿/武蔵野
神奈川：相模原/川崎/茅ヶ崎/横浜/座間
新潟：燕/新潟/上越/新発田/長岡/三条/西区/中央区
愛知：名古屋/半田/豊田/小牧/春日井/江南
岐阜：岐阜/各務原/大垣
静岡：浜松
京都：八幡
大阪：東大阪/寝屋川/八尾/堺/大阪/羽曳野/茨木/岸和田/大東/貝塚/豊中
兵庫：姫路/神戸/三田/加古川/伊丹/尼崎/川西/明石
三重：津/松坂
福岡：春日/大宰府/北九州

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※シフト制
※営業時間は店舗によって異なります

【シフト例】
9:00～18:00／14:00～23:00　など

正社員
※試用期間あり：14日間（待遇など変わりません）

月給20万円以上

※上記はあくまで「最低保証額」です。経験・スキル・ポテンシャルをきちんと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。しっかり働き続けるほどに、高い給与水準を実現できます。

＜レイヤーごとの最低年収例＞
一般職：年収300万円以上
チーフ：年収320万円以上
店長：年収430万円以上
エリアマネジャー：年収580万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（2km以上で支給）
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人：月5000円 ※当社規定による）
■単身赴任手当
■引っ越し代補助（会社都合での転居の場合）

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／店長職・経験3年

■各種社会保険完備
■研修制度有
■車通勤可（店舗による）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■独身寮完備(グローバル・ナショナルのみ)
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度（401k）
■提携施設における従業員優待制度
・全国40,000店以上の飲食店が最大50％OFF
・全国約400館の映画館が会員優待価格
・全国1,000店のカラオケルームが最大30％OFF
その他、ホテル／温泉／レジャー／スポーツ／美容／ショッピング／育児・介護サービスなど。

＜年間休日＞
120日
(115日＋有給休暇5日)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～10日／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得率100%！
■育児休暇
※取得後の職場復帰率81％！
■特別休暇
★土日も休めます！
土・日・祝日でも、事前に相談すれば休めます。実際、子どもの運動会や授業参観に参加するためにお休みをとっている先輩社員もいます。

※有給などを繋げて5日以上の連続休暇取得も取得可能（繁忙期を避け、事前に要相談）

・全国転勤や海外勤務も含め意欲的に働きたい方は――
［1］グローバル

・転勤範囲は、一定の地域内(当社規定による)にとどめたい方は――
［2］ナショナル

・自宅から通える範囲の店舗でのみ働きたい方は――
［3］エリア

あなたのご希望に応じて、3つのスタイルの中から働き方を選択可能！
もちろん入社後も、ライフプランに合わせて変更することもできます。

「人前に出ることが苦手な方、包丁を持ったことがない方でも本当に大丈夫です。当社の研修は、その方の良いところを伸ばしながら、苦手なところは教えるので少しずつ一緒に変えていこう、というスタイル。一人ひとりのやる気をかきたてる研修には自信があります。今より成長したい、稼げるようになりたい…あなたの“仕事を通じてこうなりたい”という想いを、面接ではぜひ聞かせていただきたいです」。