株式会社Functionの過去求人・中途採用情報

【定着率95％／未経験活躍中！】独自の研修カリキュラムでイチからしっかりスキルを身につけられる！
具体的な仕事内容
入社後の流れ
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入社後は独自の研修カリキュラムでWebエンジニアになるために必要なデザインやコーディングの知識や技術をイチから学んでいただきます。
あなたのレベルに応じて研修を進めていくので、一つひとつ着実に身につけていくことができます。
※研修期間は最短で3カ月、最長で6カ月を予定しています。

カリキュラムの特長
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▼さまざまな領域を学べる研修
自分のキャリアや志向に合わせてスキルを身につけていくことができます。
◎技術
Webデザイン、HTML、CSS、JavaScript、jQuery　など
◎プログラム言語
Java、PHP、Ruby、Python　など

▼自分で考えて、問題を解決する力を身につけられる！
実践的な形で行うカリキュラム。教育担当からのフィードバックも常に受けながら、インプットとアウトプットを繰り返していきます。自分で考えて解決をするので、自然とその能力が身に付きます。

あなたに合ったプロジェクトをお任せ
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自社サービス、受託サービスを始め、お客さま先に出向しての開発など、当社ではさまざまなプロジェクトがあります。
あなたの希望や適性を考慮してプロジェクトを決めます。

＜実際のプロジェクト例＞
◎スマホアプリの開発
◎ゲームアプリの開発
◎Webサイトのデザイン・コーディング
◎ネットワーク・サーバーの構築
◎業務系システムの開発　など

多種多様で豊富な案件の中からプロジェクトにアサインしていきます。そのため、将来はWebデザイナー、プログラマだけではなく、ゲームプログラマ、インフラエンジニア、システムエンジニアなども目指すことができます！

チーム／組織構成
20代活躍中！
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メンバーのほとんどが未経験入社。
これから新しく入社するメンバーも20代ということもあり、同世代の同期たちとキャリアをスタートしていきます。
悩みや目標を共有できる仲間がすぐそばにいるので、仲間たちと切磋琢磨しながら成長していくことができます！

◎先輩たちの前職を紹介
工場の作業員、IT事務職、ルート営業、カフェ店員…など

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：95％以上

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】応募条件は「29歳以下の方」のみ ◎人物重視の選考を行っています！
応募条件
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◎29歳以下の方
（ITやWebの知識・経験は不問です）

下記に当てはまる方はご応募ください！
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◎IT業界に興味がある
◎独立も視野にキャリア構築をしたい
◎自分の手でサービスを生み出してみたい
◎「ものづくり」に興味がある

＼エンジニアデビューを応援します！／
「未経験からエンジニアになれるのか」と不安に思っている方も多いかもしれません。
独自の研修制度で、当社でエンジニアとしての第一歩を踏み出した先輩も多数。
「興味がある」「やってみたい」そんな気持ちがあれば、あとは当社であなたのエンジニアデビューをしっかりサポートします。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人柄重視の選考を行っています！＞
面接では、「あなた」を知る時間にしたいと考えています。
知識や経験は一切問いません。あなたの夢や将来について、ざっくばらんにお話してください。

【転勤なし・本社（新宿区）または首都圏のプロジェクト先】

■希望を考慮して勤務地を決定します！
■リモート案件あり

【本社】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階
＜アクセス＞
各線「新宿」駅より徒歩7分
大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　★原則定時退社となります！

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給22万円以上

※上記の金額はあくまで最低の支給額となります。
※スキル・経験・能力を考慮して優遇します。

■賞与
決算賞与
年1回（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
以上

■社員の年収例
年収600万円（ITエンジニア職／28歳／経験4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度（これまでに20代の社長を3名輩出！）
■資格取得支援制度※規定・上限あり
└CCNA、OracleMaster、AWS公認資格、TOEIC(R)テストなどの受験費用や学習書籍などの費用負担
■各種研修制度（社内・社外研修）
■服装自由（プロジェクト先によって異なる）
■社員旅行（年1回）
■社内レクリエーション（自由参加）
└BBQ、たこ焼きパーティー、スノーボード、ゴルフなど
新型コロナウイルス感染症が収束したら再開を予定しています！
■社内バーラウンジあり
└ダーツ機を常設。お酒もダーツも楽しめるほか、プロジェクターでスポーツ観戦も可能です！
＜豊富な学習支援！＞
・オンラインで進められる独自のトピックあり
・Udemyで移動時間にも学習可能

＜年間MVP選出＞
その年に大きく成長できた社員をMVPとして選出。
MVPに輝いた社員には特典を授与します。

＜年間休日＞
130日
　※年間カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（95％以上取得）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
（※取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK

学習期間は「自分との闘い」となることも。
孤独にならないか、心が折れないか心配になる方もいらっしゃるかもしれません。そこで、当社では、学習期間中に孤独と感じさせないためにも、専属のサポート担当があなたにしっかり寄り添います！何かあればなんでもサポート担当に相談してください。
また、同期入社のメンバーも多く、自分と同じように学習を進めているメンバーも多いため、お互いに励まし合いながら、学習に取り組むことができます。

下積み期間を終えた先輩たちは、大手企業・官公庁の案件や自社開発案件など希望するプロジェクトで活躍しています。
メンバー同士、定期的に意見を交換する機会もあるため、実際に活躍する先輩たちの体験談なども聞きながら理想のキャリアをイメージしてみてください。

また、キャリア形成は人によってさまざま。自分が思い描くキャリアに近い先輩がいたら積極的に話しかけてみてください。優しい先輩ばかりなので、アドバイスをもらえるかもしれません。

当社の「独立支援制度」では、これまでに3名の20代社長を輩出してきました。
この制度は社員全員が利用することができます。

また、今回募集のポジションでももちろん利用可能。制度を利用して会社を立ち上げて独立するのはもちろん、エンジニアとしてのキャリアを積んだり、コアメンバーとして事業成長に貢献するなど、あらゆるキャリアパスが描けるのが当社の特長です。
他にも、フリーランスのエンジニアとしての独立もサポートします！「会社で力をつけて独立」というキャリアプランを描いているあなたもしっかりサポートします。