カコムス株式会社の過去求人・中途採用情報

【プライム案件】SaaSサービス構築・受託開発・パッケージカスタマイズなど、幅広い案件をお任せします
具体的な仕事内容
現在案件が拡大しており、個人のキャリア形成や志向性を考慮したアサインに取り組んでいます。
将来的にはＰＬ・ＰＭとしてチームを引っ張っていただくことも可能ですし、色々な案件にチャレンジすることもできます！

＼幅広い業界から信頼・期待され高い評価を得ています／

＜具体的な案件例＞
■大手電機メーカー
└巨大工場で使用される生産管理システム
■大手食品メーカー
└ビックデータ活用分析
■大手鉄道会社
└ポイント管理システム
■教育業界
└クラウドサービス導入
└ネット出願システム構築
■大手製造メーカー
└バーチャル展示会導入
■XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発
■自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発　など

◇◆ 入社後の流れ ◆◇
若手社員だけでなく、中堅社員・管理職・専門職など、それぞれのキャリアに合わせた研修が充実！入社後は、導入研修からスタートし先輩社員と共にチームで業務を行います。ご経験に応じて設計やプログラム開発など、できる業務からスタート。あなたのスキルに応じて徐々に仕事を任せていきます。

チーム／組織構成
◎年齢層は20代～50代と幅広く、それぞれのキャリアに応じたフィールドで活躍しています。
◎産休育休制度を活用し、長く活躍している先輩社員もいます。
※女性管理職やリーダーも在籍！

【経験者歓迎】Web系システム開発経験をお持ちの方／業種未経験歓迎
＜必須条件＞
■Web系システム開発経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
◎新しい技術でスキルを磨きたい方
◎年次関係なく早いうちから活躍したい方
◎安定した企業で長く活躍したい方
◎Laravelに興味ある方

【言語】Java、PHP、NET、C＃、PL/SQL、JavaScript、HTML5など
【分野】ERP、BI、PLM/PDM、SCM、クラウド、AI、CRM、IoTなど

※社会人経験10年以上の方も歓迎

【リモートワーク可】東京本社
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※週2～3回程度のリモートワークOK！（テレワーク）
※屋内喫煙可能場所あり

＜大阪本社＞
■大阪府大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F
└大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分
└JR東西線「北新地駅」より徒歩7分
└JR各線「大阪駅」より徒歩10分
└阪神線「大阪梅田駅」より徒歩11分
└阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩15分

＜東京本社＞
■東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F
└東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分
└JR山手線「大塚駅」より徒歩7分

＜名古屋オフィス＞
■愛知県名古屋市中区栄 1-14-15 RSビル9F
└地下鉄東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分

＜博多オフィス＞
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-15 第7岡部ビル3F
└地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分
└JR各線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩8分

フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム／10：00～14：45
・フレキシブルタイム／6：00～10：00、14：45～18：45
■平均残業時間
17時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給25万円～
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※残業代は全額支給

＼頑張りは見逃しません！／
あなたの成果は、毎年の収入＆賞与アップなど給与できちんと還元します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績：3.8カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収450万円／27歳（月給25万円＋賞与＋諸手当）
年収580万円／37歳（月給33万円＋賞与＋諸手当）
年収710万円／45歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）

★POINT★
＼ 充実した福利厚生＆各種手当も魅力の一つ！／

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■地域手当（月1万円～4万5000円　※地域と等級に応じて支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月1万5000円）
■役職手当
■資格手当（月5000円～3万円）
└受験費用は全額会社負担、合格祝い金あり
※対象資格は、応用情報やPMP、その他ベンダー資格など全25種類
※複数取得の場合は上限月5万円まで支給
※資格取得支援制度あり
■確定給付年金制度
■失効年休買い取り制度
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■半日休暇取得制度
■時短勤務制度
■服装自由
■人間ドック受診費用補助（本人・配偶者）
■インセンティブ表彰制度
└1位は賞金30万円！7～9日間の海外ツアー参加権を付与。
※2016年ハワイ、2017年ラスベガス、2018年インドネシア～マレーシア
■研修制度
└社内：リーダー研修・マネジメント研修
└社外：SMBC定額制会員（全講座を無料で受講可能）
■保養所
■サークル活動補助金
■組織コミュニケーション補助金
■家族旅行補助金（テーマパークなど、好きな場所に旅行した際に支給）
■スポーツクラブ（コナミスポーツクラブ法人会員）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■記念日休暇（1年に1回好きな日に取得可能）
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年ごとの5日間休暇）
■傷病積立休暇（40日）
※5日以上の連休取得可

★POINT★
◎産休・育休の取得率は100%
◎子育て中の社員も時短勤務で活躍中
◎年休125日＆残業月17時間以下　など
ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境を整えています。

＊後輩育成など、マネジメントスキルを身につけ『PMを目指す』
＊Webエンジニアを極め、スペシャリストになり『専門性を深める』など
あなたのスキルに合ったキャリア選択が可能！まだまだ成長段階にある当社は、社員一人ひとりがキャリアを積み上げ、会社全体の技術力を高める必要があると考えています。そのため、個々がパフォーマンスを発揮できるよう“面白い仕事、やりたい仕事、楽しい仕事”など、社員のやりたいという挑戦の気持ちを尊重し、全力でサポートしています。

【オープンポジション制度】
社内公募されているプロジェクトにエントリーし、挑戦できる。まさに、あなたの“なりたいキャリア”を実現できる制度です。

時代と共に進化するIT分野において、さまざまな自社プロダクトの開発とブランド化に成功し、グループ全体で売上3倍増と順調な業績を実現している当社。

ーカコムスとは。
POINT.1『自ら考え、自ら行動する』
お客さまの真のビジネスパートナーになることを目指し、“THINK ism”というスローガンを掲げ、全社員が目的意識をもって課題に立ち向かっています。

POINT.2『プロジェクト単位を超えた情報のシェア』
業務改善やエンゲージメント強化、イノベーション推進などに役立つ社員参加型情報プラットフォームの“K-Portal”を利用。職位や事業所などの垣根を超え、主体的な情報発信を行っています。