株式会社ブレイバンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ブレイバンスの過去求人・中途採用情報
株式会社ブレイバンスの 募集が終了した求人
ルート営業/充実のインセンティブ制度・引越サポート最大30万
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<経験不問>お客様との信頼を守り育てていくルート営業。ITにお困りの企業様に優秀なIT人材を提案
具体的な仕事内容
≪入社後の手厚いフォローあり!未経験者が活躍できる≫
将来性抜群のIT業界!やりがいのあるフィールドで営業として活躍したい…そんな思いがあれば経験不問!先輩社員もほぼ全員が未経験からのチャレンジです。
意欲と興味があれば大歓迎。たとえIT用語に不安があっても入社後のOJTでしっかり学べて身に付きます。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあればなお歓迎!
ますます加速するIT化のなかでIT人材不足に悩む企業様に提案を行い、お困りごとや課題を解決する営業の仕事です。当社取引先はすでに大手・優良企業を中心に多数。既存のお客様をメインに担当するルート営業はもちろん、実力によっては新規営業にも取り組めます。企業様からもエンジニアからも喜ばれる仕事です!
【仕事な流れ】
▼まずはヒアリング!
お客様のご相談に乗ることからスタート。「どんなスキルを持つエンジニアが必要か」「どんな人柄であれば活躍できるか」といったリクエストを聞き出します。
▼人材をコーディネート
企業様が求める条件に合うITエンジニアと面談を行い、エンジニア側の希望する環境や待遇なども詳しくヒアリング。企業とエンジニアの間に立ちうまく橋渡しをするコーディネート業務です。
▼マッチング
企業と人材のベストな組合わせが見えたら双方と面談(現在はオンラインでも実施!)お互いの合意が得られたら成約です!
▼アフターフォロー
ITエンジニアが企業様側で仕事をスタートしたあとも定期的に面談を実施。働くうえでの困りごとがないかを随時確認しながら最大限に能力を発揮し活躍できるようフォローします。
チーム/組織構成
元・販売スタッフ、声優、役者、警備員、料理人、塾講師などIT業界は完全に未経験だったという先輩社員多数!入社年や年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。
■男女比:男女比7:3
【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎です!
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
【こんな方に向いています!】
◎コミュニケーション力が活かしたい方
◎勢いのあるベンチャー企業で楽しく働きたい方
◎仕事もプライベートもどちらも楽しみたい方
◎安心の環境で腰を据えて働きたい方
★採用のポイントはコミュニケーション力!
「人と話すのが好き」
「人に喜ばれる仕事がしたい」
といった方であれば大歓迎です。
★未経験入社率は90%!
★未経験でも安心の充実研修制度があります。
本社:東京都中央区
【八丁堀駅から徒歩3分の好アクセス】
【地方採用強化!最大30万円の引越サポート】
【転居を伴う転勤はありません】
※アクセス
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」B3出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口より徒歩5分
9:00~18:00
(実働8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以下(ワークライフバランスを重視した働き方を推進)
正社員
試用期間6カ月
※給与・待遇等に変更はありません。
★前職給与考慮★
■経験者:月給25万円~60万円
■未経験者:月給21万円~
※残業手当全額支給
※試用期間:6ヶ月
(期間中も給与・待遇に変わりはありません)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★充実のインセンティブ制度★
四半期毎の売上目標達成率(100%~)に応じて料率決定!
支給金額は粗利×達成率に応じた料率
四半期で50万円越えした社員も!
■賞与
年1回
(業績・評価により)
■昇給
年1回
(給与改定年1回)
■入社時の想定年収
年収300万円
~750万円(残業手当含む)
■社員の年収例
330万円(25歳/入社2年目/未経験者)
448万円(30歳/入社3年目/経験5年)
600万円(35歳/入社2年目/経験10年)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年1回
(業績・評価により)
■給与改定年1回
■通勤交通費支給
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
(近距離割増あり、最大3万5千円支給)
■確定拠出型年金401K
■各種研修制度充実
(新人研修、OJT、内定者研修、資格取得に向けた勉強会など)
■定期健康診断
■奨学金制度(資格手当)
■保養所・運動施設
(フィットネスジム法人会員・ゴルフコース・グラウンドなど)
■オフィスカジュアル
■社内BARあり
(自由に飲食できます)
■屋内禁煙
※産育休取得実績多数
◎社内にはバーカウンターが♪
仕事帰りに軽く飲んでいくメンバーやボードゲームやテレビゲームを持ち込んで遊んでいるメンバーも!休みの日も、一緒にランニングしたりフットサルのサークル活動があったりなど、仕事以外でも社員同士で楽しい時間を過ごしています♪
★MBP制度
このMBPとは「Most braVance person」の略です。1年間を通し最も「braVance(果敢に挑戦し前進)した」メンバーを表彰しています。
★ファンタジスタ制度
企業理念と行動指針を正しく理解し、自ら実践しながら、他の社員にも伝えていけると評価された社員には幹部候補生として【ファンタジスタ】という称号が与えられます。会社を一緒に創り上げていく主要メンバーとして、認定後はさらなる活躍のフィールドを任せていきます。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
日本マーケティングリサーチ機構が2022年4-6月にインターネット調査を実施した結果、下記3部門で第1位に選出されました。
■「未経験でも活躍できる会社 No.1」
■「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」
■「エンジニアとしてキャリアアップできる会社No.1」
(調査概要:2022 年 4-6 月期_ブランドのイメージ調査)
■ベンチャー通信2013年10月
■ベンチャー通信2015年8月
■ベストベンチャー100(2010年~)
■人材力100(2011年~)
■人材力Woman(2014年~)
■2012年 日経BP「プロ塊」出版
■2015年 日経BP「想いをブランディングする経営」 選出
■2015年 日経電子版「私の道しるべ」掲載