デコボコベース株式会社の過去求人・中途採用情報

【思いやりが活きる仕事】障害がある方が社会で活躍するためサポート（就労移行支援）※研修からスタート
具体的な仕事内容
発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。
まずは利用者さまが自分の障害特性を理解することが大切です。

利用者さまとの面談を通じて、生活面の課題を把握することからスタート。
生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ることや、企業に就職して自分の力で生活していける状態になることをゴールに、一人ひとりに合った支援計画を作成し、必要となる支援プログラムを実施していただきます。

<具体的な仕事内容>
・障害者の方の直接支援
（個別面談、グループワーク、講義形式のカリキュラムなど）
・専門機関との関係構築と営業
・就職、実習先企業の開拓営業
・ハローワーク同行やその他の就職活動のサポート
・採用面談同行
・企業の実習同行
・面接練習や応募書類の添削等の職業指導

＜新しい支援のカタチにも挑戦＞
さまざまな福祉サービスが生まれる中で、利用者さまに選ばれる事業所であり続けられるよう、大手企業とコラボレーションした実践型の職業トレーニングプログラムやメタバース（仮想空間）でのオンライン支援など、新しい支援のカタチにも挑戦しています。

＜事業の枠を超えた成長機会＞
当社にはスタッフに人気の「事業所ラウンド研修」があります。
児童から成人まで複数の障害福祉サービスを展開している当社だからこそ、さまざまな事業所を研修でまわります。それにより、子どものころの支援が大人になったときにどのような影響をあたえるのか、などを体感し、自身の支援の幅を広げることができます。

アパレルや飲食業界など、未経験から「社会に必要とされる仕事がしたい」と入社し、活躍しているメンバーは大勢います。年齢や経験にとらわれず人に関わりたい思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＜会社の安定性も抜群＞
★2014年設立ながら全国に223事業所展開の成長企業！
★新事業の開発にも力を入れてます！新しいアイデアも歓迎♪

チーム／組織構成
【社員の前職を紹介】
学校の先生、営業、販売スタッフ、事務職、人事、保育士、就労支援施設スタッフなど

※中途入社50％以上
※キャリアアップ実績も多数（20代の女性管理職登用実績あり）

■組織名称：芝浦：4名／中野：4名／柏：3名／浦和：4名
■年齢構成：平均年齢34歳
■定着率：97.2%

【業界経験不問】顧客満足を意識したホスピタリティを大切にできる方※学歴不問・第二新卒歓迎！
顧客視点に立ったホスピタリティを大切にできる方とお会いしたいです

過去の経験にとらわれず、あなたの人柄や意欲を重視して採用を行います。
できるだけ多くの方にお会いするつもりです。上記の思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【下記いずれかに該当する方はピッタリ】
◆おもてなしの気持ち・ホスピタリティを大切にできる
◆人と話したり、応援したりすることが好き
◆安定した環境で頑張りたい

【下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇】
◆社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者
◆キャリアコンサルタント、産業カウンセラー
◆作業療法士、言語聴覚士、 公認心理師、理学療法士

▼いずれかに該当する方もキャリアを活かせます▼
●なんらかのチームリーダーやマネジメント経験
●就労移行支援や自立訓練などの福祉事業経験
●人事・人材業界、法人営業経験

※１次Web面接実施

【東京都・千葉・埼玉】希望の通勤時間・エリアを相談して決定します。安心してご応募ください。
※U/Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり（禁煙）


【デコボコベース勤務地】
＜芝浦＞
東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦Water Front 1F
◆JR各線「田町駅」より徒歩13分
◆ちぃばす芝浦港南ルート「芝浦四丁目」バス停下車より徒歩3分

＜中野＞
東京都中野区中野4-7-2 SHビル3階
◆JR「中野駅」北口より徒歩7分

＜柏＞
千葉県柏市中央町6-19 コープビル 5F・7F
◆JR各線「柏駅」より徒歩7分
◆「NTT柏前」バス停下車より徒歩2分

＜浦和＞
埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9 NYY浦和ビル 4F
◆JR「北浦和駅」西口より徒歩12分
◆JR浦和駅西口2番乗り場から 「六間道路」下車徒歩１分

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＜一日のスケジュール例＞
★出勤～退勤までこんな流れです！★
▼9:00～9:40　　出勤・スタッフMTG
▼10:00～10:15　朝礼
▼10:15～10:30　個別面談
▼10:30～11:50　訓練提供・企業営業
▼11:50～13:30　個別業務・ランチ（時間内で1時間取得）
▼13:30～15:00　訓練提供・企業営業
▼15:00～16:30　終礼・支援記録の入力
▼16:30～17:30　スタッフMTG
▼17:30～18:00　個別業務・退勤
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6カ月（有休付与とインセンティブ支給の対象外になります）
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として登用します。

キャリア採用
月給27万円～40万円
※キャリア支援を行う職種のため社会人3年相当のご経験のある方

第二新卒・ポテンシャル採用
月給25万円～

※前職給与を最大限考慮いたします。
※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。

【キャリアプランも多様に用意】
0歳から大人まで切れ目のない支援を目指し、全7事業を展開する当社。

就労支援を極めて、スペシャリストを目指すことはもちろん、児童部門やフランチャイズ本部、新規事業へのキャリアチェンジや、業界初の独立支援制度を使ってFCオーナーになるなど、さまざまなキャリアを描けます。

独立支援制度を活用すれば年収1000万円以上も可能です！
※20代女性の管理職登用実績も複数あります。

■賞与
インセンティブ賞与あり
※業績による

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収324万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収例380万円／スタッフ職／経験2年
年収例450万円／専門職／経験5年
年収例570万円／マネージャー職／経験4年
年収例680万円／企画職／経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月2万円まで）
■営業交通費（実費支給）
■残業代（全額支給）
■短時間正社員制度あり
■独立支援制度
■副業制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜定休＋他1日はシフト制 ※土日休みも可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※有休消化率（65.1%）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性管理職の育休取得実績あり（1カ月）
■介護休暇
◆2021年度実績：年間休日125日
◆2022年度見込：年間休日123日

［ライフスキルコース］［ワークスキルコース］［リクルートコース］の3ステップで「やりがい×あなたらしさ」を目指します。

就職はゴールではありません。社会で活躍しつづけることを目標に、生きづらさ・働きづらさとの付き合い方を習得していきます。

◆ライフスキルコース
利用者さまが、自身の障害の特性を理解するところからスタート。困っていることの対策を一緒に考えて、適切な配慮ができるようになるよう訓練します。

◆ワークスキルコース
職場実践型スタイルで行います。実際のPC業務を想定して、基本操作やExcelなどを学んでいきます。また自他理解を促し、業務遂行能力を育める支援を行います。

◆リクルートコース（ビジネスマナーなど）
キャリアプランニングを行い、どんな企業で働くかを探したり、企業とのマッチングを行ったりします。履歴書の書き方や面接の練習など、具体的な就職に向けた支援もします。