株式会社保険見直し本舗の過去求人・中途採用情報

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株式会社保険見直し本舗の募集が終了した求人

Webマーケティング／月給30万円～／リモートワーク可／wm

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

自社HP運用、自社アプリ運用のいずれかをスキル・経験に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
あなたのスキル・経験に合わせ、以下のいずれかの業務とそれに付随したデータ分析をお任せします。
■自社HP運用
・SEO/MEO運用
・リスティング広告
・アフィリエイト運用

■自社アプリ運用
・アプリのサービス企画
・ダウンロード集客企画
・品質向上施策・改善提案
・運営会社とのディレクション

【入社後の流れ】
いきなりすべてをお任せする、なんてことはありませんので、ご安心ください。まずは会社や事業サービスの理解を深めていただき、先輩社員のサポートなどからはじめていただく予定です。

【当ポジションのポイント！】
当社をPRするべく、Web・自社アプリからお客さまへアプローチします。HP・アプリ・SNS・アフィリエイトを用いて認知度向上を目指し、より多くのお客さまに当社を知ってもらい、保険に興味を持ってもらうことが最大のミッションです。

＼経験の浅い方も安心！／
■入社後の社内研修から事業サービス理解を深められる♪
■先輩社員によるOJT教育あり
■和気あいあいとした雰囲気のある少数精鋭チーム

◇　◇　◇　◇

「GOESWELL保険管理アプリ」とは
複数の保険会社、保険種類に関わらず、まとめて保険証券をデータ管理！
□目的別に加入状況を把握
□加入している保険の内容確認
□家族と加入保険の情報をシェア
□保険証券が無くても給付金請求

チーム／組織構成
＼20～30代の若手活躍中！／
現在、女性2名、男性2名の計4名がWebマーケティングを担当しています。和気あいあいとアイデアを出し合えるフラットな環境です。
★女性リーダー活躍中！

対象となる方

【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】マーケティングの実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
【必須条件】※下記いずれか
■マーケティング実務経験（年数不問）
■外注管理/ディレクションの経験
■改善提案/施策起案の経験

【優遇条件】
■広告・EC関連／IT関連業種、Web部門の経験
■多店舗展開企業でWeb部門の経験
■外注管理／ディレクション経験
■アプリ・WebのUI／UX知識をお持ちの方

【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】※必須ではありません
■サイト更新（Wordpress、その他のCMSなど）
■MEO等管理ツール運用
■Illustrator・Photoshop・Fireworksを用いた制作
■コーディングスキル（HTML／CSS）
■データ集計
■提案資料作成

勤務地

【転勤なし／本社勤務／駅チカ】★新宿三丁目駅から徒歩4分

■東京都新宿区新宿5-17-18　H&Iビル

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例／10:00～18:30

★働きやすさが魅力
フレックスタイム制を導入しているので、自由度の高い働き方を実現できます。例えば、お子さまがまだ小さく、共働き家庭のメンバーは、保育園の送迎で出退勤時間を調整したりと、家庭と仕事の両立ができるワークスタイルで勤務しています。このような働きやすさがあるので、長く働き続けることができます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（その間の条件の変更はありません）

給与

月給30万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※残業代別途支給

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■出産育児一時金
■出産手当金
■慶弔金制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■資格取得支援制度
■紹介入社謝礼金制度
■退職金制度（選択型確定拠出年金）
■研修制度（e－ラーニング受講・商材研修・営業研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後、10日～20日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇制度
（就学前の子ども1人につき、年5日）