株式会社ジョイワークスの過去求人・中途採用情報

エンジニアと企業をつなぐ懸け橋として、エンジニアの紹介やサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
Webアプリケーション開発・制作やBtoCのWebサイト開発など、幅費理開発プロジェクトを手掛けている当社。エンジニアを求めている企業と仕事を探しているエンジニアをつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。

【入社後は…】
OJTにて業務の流れを覚えていきます。最初は先輩から業務を引き継いでいき、慣れてきたら新規開拓を行っていきます。
約1カ月ほどでひとり立ちが可能です。その後もしっかりとフォローするので安心してくださいね。

【具体的な仕事内容】
▼新規または既存のクライアント企業へ人材の紹介・提案
┗「どのような案件なのか」「人ではどのぐらい必要か」「どんなエンジニアが欲しいのか」など、細かくヒアリングをし、企業とエンジニア双方にギャップが出ないようする合わせを行います。

▼エンジニアへのヒアリング
┗企業の希望にマッチしそうなエンジニアを探し、エンジニアと面談を行います。どのような案件に携わりたいのか、持っているスキル、目指すキャリア、求める職場環境などをヒアリングします。

▼マッチング・採用サポート業務
┗企業とエンジニア双方の希望にマッチする組み合わせが見つかったら、面接日などの日程調整を行います。業務内容や雇用条件などをすり合わせ、双方の合意が得られたらマッチング成功です！

▼入社後のフォロー
入社後も定期的にフォローを行います。「困っていることはないか」「不安なことはないか」など、コミュニケーションを取り、エンジニアが安心して働けるよう環境を整えていきます。

＜とある1日の流れ＞
10：00　出社・朝礼
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10：30　メールチェック・営業活動
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12：00　お昼休憩
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13：00　営業活動・エンジニアへのフォロー業務
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18：00　翌日の準備
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19：00　退社

チーム／組織構成
現在2名でお互いにフォローし合いながら営業活動を行っています。
自身のアイデアを活かし、組織づくりにも携わりながら活躍できる環境です。

■定着率：95％

【学歴不問・第二新卒歓迎・未経験歓迎】何らかの営業経験者は歓迎！　★SES営業経験をお持ちの方は尚可
■業種未経験歓迎

【必須条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方

＜このような方をお待ちしています＞
・IT業界で活躍できるスキルを身につけたいという方
・営業経験を活かして活躍したいという方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたいという方

＜このような経験が活かせます＞
・SES営業経験
・IT業界での業務経験
・人材派遣などの営業経験（業界不問）

※転勤なし

東京本社での勤務となります。

＜本社＞
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号 プレミア道玄坂ビル2階

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務に慣れたらリモートワークも可能です。
■平均残業時間
10時間

以下　★原則定時退社

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更なし）

◆営業経験者
月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9593円～9万1840円支給
◆未経験者
月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万400円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～700万円（営業経験者）
年収300万円
以上（未経験者）

■社員の年収例
年収380万円（営業職：入社3年目：28歳）
年収620万円（営業職：入社10年目：45歳）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■生命保険完備
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■私服勤務OK（社内）
■書籍購入制度
■求職者紹介制度
■社内相談窓口

＼オフィス環境・社内イベントも充実！／
■社内カフェバー使い放題
■社内ダーツマシーン完備
■社内卓球台完備
■社員旅行（会社の全額負担で年1回、国内or海外へ）
■親睦会（月1回、会社全額負担）
■サークル活動
ゲーム、野球観戦、映画、登山、ボルダリング…10個ほどの社内サークルあり。
業務後や休日に、仲間で集まって趣味を楽しむことも多々あり、社員同士で仲を深めるきっかけになっています。もちろん自由参加ですので、ご安心ください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／休日出勤はありません）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6連休／2021年度）
■GW休暇
（5連休／2021年度）
■夏季休暇
（3連休／2021年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

2021年8月に経営会計・BPO分野に強みを持つコンサルティングファーム「株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS）／東証プライム市場上場」と資本関係を締結したジョイワークス。
上場企業のグループとなることで、経営基盤がさらに安定し、グループ内の受託案件の比率も増加し、上流工程から携わるチャンスも増えています。また、自社内開発など、エンジニアがよりスキルを伸ばし活躍できる環境へと変化しています。

現在請け負っている案件の約8割が「在宅勤務・リモートワーク可能」です。そのため、エンジニア一人で悩みを抱えないよう、情報共有しやすい環境を整えたり、社員同士の交流を図る機会を設けるなどの配慮も行っています。エンジニアの働きやすい環境を整えると同時に、そのエンジニアをフォローしていく営業担当の業務の負担を少しでも軽減するため、営業担当とエンジニアのフォロー担当で業務を分担しようという計画も進行中です。フォロー担当がいることで、営業担当のメンバーが営業活動に専念できるよう環境を整備しています。

完全週休2日制・年間休日125日など、お休みもしっかり取れる環境です。また、原則定時退社のため仕事終わりにショッピングを楽しめるのもポイント。ほかにも、産休や育休の取得実績もあり、エンジニアの中には復帰後、フルリモート・社内開発の案件に入り家庭とのバランスを取りながら活躍しているメンバーもいます。
ライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベート、どちらも充実させることができるのが魅力の一つです！