株式会社ラブキャリアの過去求人・中途採用情報

企業と求職者をサポートし、結び付けていきます
具体的な仕事内容
人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。

人材をお探しの企業に対して
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■求める人材のヒアリング
■ニーズに合った人材のご紹介

☆様々な業界の企業と、ビジネスパートナーとしての信頼関係を築いております。
　当社の派遣した大切なスタッフが気持ち良く働けるように、
　お気遣いくださるお客様ばかりです。


派遣登録しているスタッフに対して
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■面談にて希望条件のチェック
■適したお仕事のご紹介
■現場を巡回しての就業フォロー

☆給与・勤務地・仕事内容・活かせる資格などの条件を、話しながら確認していきます。
　担当するスタッフの数は適切に配分し、一人ひとりと丁寧に向き合っていけばOKです。

■その他、各種事務作業
　（給与データの入力、契約書作成など）


【入社後は…】
まずは業界や当社のことなど、基礎知識を座学で学びます。
その後は、新規登録してくださった求職者へのお電話対応など、
なじみやすい業務からスタート。
じっくりと、時間をかけて成長していきましょう！

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早期にキャリアアップできる
チャンスあり！
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経験・能力次第では、早い段階でオフィス長をお任せする可能性があります。
ゼロから組織づくりに携われるので、やりがいバツグンですよ！

《現在管理者で活躍できるオフィス》
札幌オフィス／札幌市中央区
仙台オフィス／仙台市青葉区
大宮センター／さいたま市大宮区
渋谷センター／渋谷区道玄坂
名古屋オフィス／名古屋市中村区
福岡オフィス／福岡市博多区
沖縄オフィス／沖縄県浦添市
※募集地域以外でもオフィスを任せられる人材ありきで新規出店も致します。
派遣経験のある方には即戦力としての応募お待ちしております。

チーム／組織構成
各拠点に在籍する営業は5名前後。20代～30代が中心です。
営業職全体でも拠点ごとでも、男女比率はおよそ半々。
誰もが公正に評価される環境です。

産休・育休・時短勤務制度が整っているので、家庭と両立しながら長く活躍できます。
男性の育休・時短勤務取得も、もちろん可能です。

【学歴不問】人材派遣経験者大歓迎・格別優遇いたします!!
派遣業界経験者・管理者(オフィス長候補)で入社予定の方は前職給与を考慮します
収入アップ・キャリアアップを目指したい方大募集

【歓迎スキル】
・コールセンター派遣のマネージャーないし拠点責任者の経験者
・看護師・介護士.・保育士・薬剤師などのメディカル分野の派遣経験者
・スポット派遣/短期派遣分野の経験者
・数名単位での転職・ユニット/事業部での応募(２名同時の採用実績有)
・人材紹介事業を新規で立ち上げられる方(事業部長候補)

【本社管理部門の歓迎スキル】
・社労士を目指している方
・人事労務管理の経験がある方
・人材派遣業界で契約書業務の経験のある方

※未経験歓迎

下記いずれかの拠点に配属。
※希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎
◆本社
新宿区新宿5-18-12

◆札幌オフィス
札幌市中央区北四条西5-1-4

◆仙台オフィス
仙台市青葉区一番町4-1-1

◆大宮センター/ケア大宮センター
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-337-4

◆池袋オフィス
豊島区東池袋1丁目25-2

◆新宿オフィス
新宿区新宿5-18-12

◆ケア新宿オフィス
新宿区新宿６-７-1

◆渋谷センター
渋谷区道玄坂一丁目22-11

◆登戸センター
川崎市多摩区登戸2055

◆横浜オフィス
横浜市神奈川区台町17-1

◆名古屋オフィス
名古屋市中村区名駅2-36-10

◆梅田オフィス/ケア梅田センター
大阪市北区梅田1-1-3

◆福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前2-17-25

◆天神センター
福岡県福岡市中央区今泉1-10-21

◆北九州センター
福岡県北九州市小倉北区京町3-14-11

◆沖縄オフィス
浦添市港川2-26-1

◆那覇センター
沖縄県那覇市銘苅1-2-17

9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後、正社員登用となります。

■新宿、池袋、横浜、大宮、名古屋、梅田
月給26万5000円以上
※月給には固定残業手当6万3770円以上（40時間分）を含みます。
※超過分は別途支給します。

■札幌、仙台、福岡、沖縄
月給23万5000円以上
※月給には固定残業手当5万円以上（40時間分）を含みます。
※超過分は別途支給します。

※経験・スキル・年齢・前職の条件を最大限考慮します。
※管理者候補で採用の場合は、前職給与を考慮！

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過剰な残業をなくし、
社員をしっかり守ります！
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固定残業分の40時間を超過して残業したい場合は、申請が必要です。
ただし、申請は基本的には受理しないのが社長方針。
よほどの事情がない限り、「残った仕事は翌営業日に回しなさい」と、帰宅させることを徹底しています。
もちろん、サービス残業もさせません！

☆ワークライフバランス充実のため、
　「残業ゼロ・定時ピタリ退社」に向けて努力し続けます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
所属オフィスの売上が目標額を超えた場合、超えた額の20％をインセンティブとして支給します。
（適用は入社後1年経過後から。適用が前倒しになる可能性もあり）

※インセンティブで「月給の2倍近い月収」を得た社員や、「年収約1000万円」を実現した社員もいます！

■賞与
年2回（業績連動制）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収1,000万円:30代(男性)/9年目/派遣業界経験有
年収1,150万円:30代(女性)/8年目/派遣業界未経験
年収 820万円: 40代(男性)/7年目/派遣業界未経験
年収 640万円: 30代(男性)/3年目/派遣業界経験有
年収 520万円: 20代(女性)/2年目/派遣業界未経験

■社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■退職金積み立て制度（一部会社負担）
■資格手当（最大2万8000円）
■身だしなみ手当（5,500円/月）
■各種手当
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■産休・育休・時短勤務制度有
■家賃補助
（新拠点オープンの際など、会社都合による県外からのIターンの場合は、
　家賃・光熱費を半年間会社が全額負担します）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝含むシフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり／時短勤務も可