日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎！＞『ものづくり』を支える設備保全スタッフ！一生活かせるスキルを習得◎20～30代活躍中
具体的な仕事内容
【どんなお仕事？】
ものづくりの現場での「定期メンテナンス」「トラブル対応」「改良・改善」が主な業務です。
分かりやすく言うと『機械のお医者さん』的な仕事です。生産に使う機械は、工場にとっては一番大事な存在。その機械を守るのが設備保全スタッフの仕事です。工場にはなくてはならない存在として、やりがいを感じながら働くことが出来ます。

【未経験から『機械のプロ』に！】
自社研修施設で約2ヶ月間の研修を行います。未経験者向けにカリキュラムを組み、「機械基礎」「電気基礎」「特別教育」「製造保全基礎」「社員教育」と、基礎知識と技術を学べる研修内容となっています。エンジニア出身の講師から本格的な指導をしてもらうことで、現場で即戦力として活躍できる人材に育てます。研修中は『家電付きワンルーム寮』『寮費・水光熱費・備品代無料』『赴任旅費支給』など新生活を全面サポート。配属後もエンジニアとしてのスキルアップや資格取得を全面的にバックアップします。

研修終了後は全国の製造拠点に設置されている生産設備の保全業務をお任せします。定期メンテナンスなどで経験を積んでいき、トラブル時の対応など高度な業務にも徐々に挑戦してもらいます。キャリアアップやジョブチェンジも可能！未経験からエンジニアとして、様々なフィールドで活躍できる環境が整っています。

※経験者の方は、工程設計・改善の分野など幅広い選択肢からあなたのスキル・志向に合った案件をご案内します。

チーム／組織構成
研修では、15人前後の仲間と一緒に研修を行います。同時スタートの仲間がいるので、お互いに助け合ったり切磋琢磨しながら成長していくことができる環境です。2ヶ月間の間、時間を共にするので仲間としての絆も深まります。


その他製品・プロジェクト事例
■□ 配属先の一例 □■
◎研修期間終了後、ご希望や適性を考慮し配属先を決定します・

【案件例】
■大手半導体メーカーの工場での製造装置のメンテナンス
■二次電池工場での生産設備のメンテナンス
■自動車部品メーカー工場での製造装置のメンテナンス
■産業用機器メーカーの設備保全スタッフ
■小型電子部品製造工場での設備の定期点検・メンテナンス業務
■工作機械、プレス機等のメンテナンス業務　など

◆◇ 学歴不問！未経験大歓迎！！ ◇◆ ◎充実の研修でゼロからの挑戦をサポート！
約2か月間の研修で知識・技術を学べます。
「手に職をつけて、安定して働きたい！」
「新しい環境で成長したい！」
など、やる気と熱意があれば大歓迎です。
未経験からキャリアアップしている方も多数在籍。
「3年後」「5年後」「10年後」と、
あなたが思い描く理想の姿を、当社で叶えてみませんか！？

◇こんな方を歓迎します◇
■新しい環境で一生モノのスキルを身につけたい
■ものづくりや機械に触るのが好きだ
■安定した環境で長く働きたい

全国の取引先の工場
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎！「転勤なし」の働き方も選べます。お気軽にご相談ください。
※各勤務先に、家具家電付きの社員寮あり！（カバンひとつで働き始められます♪）

《勤務先の一例》
・神奈川県横須賀市
・三重県四日市市
・岩手県北上市
・宮城県黒川市
・東京都八王子市
・熊本県菊池郡
・長崎県大村市　など

＜研修期間中＞
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＜配属後＞※代表的な勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先によって異なる場合があります
■平均残業時間
21.6時間

※2021年度推移

正社員

月給23万円～46万円＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※配属前の研修期間（1～2ヶ月）中は時給1300円

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳・経験3年
年収480万円／29歳・経験5年
年収700万円／38歳・経験10年

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当全額支給
■寮完備（家具家電レンタル可）
■所属手当
■作業等級手当
■深夜手当
■休日手当
■赴任旅費
■慶弔見舞金
■ホットライン（職場相談）
■キャリア相談
■各種教育制度
■敷地内禁煙（喫煙所あり／勤務地により差異あり）
■ベネフィットステーション（レジャー施設／旅行／映画館／飲食店などの割引サービス）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※勤務先カレンダーにより異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

「人を育て 人を活かす」の創業理念のもと、「ものづくり」と「人づくり」の両輪で成長を続けてきた当社。大手メーカーからより専門性の高い企業まで、全国に活躍のステージがあります。ジョブチェンジやキャリアップの道もたくさんご用意しているので、「10年先」「20年先」など、先を見据えて長く働くことができる環境です。

＜エンジニア歴3年・20代男性＞元営業職で未経験から研修に参加。大手半導体工場にて設備保全スタッフとして勤務後、研修施設講師へジョブチェンジ。年収100万円アップとなりました。

＜エンジニア歴4年・30代男性＞製造現場で働いており専門性を磨きたいと弊社研修へ参加。大手半導体工場で勤務後、スキルなどが評価されメーカーへ直接雇用に。年収130万円アップとなりました。

上記のように未経験からキャリアアップした事例も多数。また、配属後の定着率は98％という高水準。多様な分野やニーズをカバーした豊富な案件数と、適性や希望に寄り添った案件紹介を大事にしているので定着率が良いのも当社の自慢の1つです。

新しい環境には不安がつきもの…。安心して働けるように配属後も専属のサポートチームがあなたの仕事を徹底的にサポートします！お仕事の悩みから今後のキャリアプランまで、どんな小さなことでも気軽にご相談ください♪もちろん、「仕事で褒められました！」なんていう嬉しいご連絡も大歓迎です。あなた専属のサポーターとして、対応します！