日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報

＜世界で通用するITエンジニアに＞実践形式の研修からスタート！一生モノのスキル習得し幅広い現場で活躍
具体的な仕事内容
今や学生のカリキュラムにはプログラミングが組み込まれている時代
今から必要なスキルを習得し、自身の手に職をつけておく――エンジニアとしての一歩を踏み出す絶好のチャンスです！

■■　「人づくり」に自信あり　■■
■■　日総ならではの研修体制　■■
多くの技術者を育て、日本のモノづくりを支えてきた日総だからこそ、単なる知識や言語のみならず、実践的なプログラムや現場で求められるスキルの装着まで網羅した研修カリキュラムをご用意！

▼基礎編
ホームページの作成によく用いられるプログラミング言語「HTML・CSS・JavaScript」の知識を習得
言語を使いプログラミングコードを記述していく「コーディング」の基礎を学び、ホームページの形作りに挑戦します
現場での質問の仕方やコミュニケーションのコツなども教えます

▼応用編
Webサービスづくりに欠かせない言語「PHP・DB（SQL）」の知識を習得
入力内容によって結果が変わる、お問合せページのようなものも作れるようになります
その他、アプリ作成を効率よく進められる開発ツール（フレームワーク）についても学び、基礎編と併せて1人でサイトやアプリを作れるレベルになります

▼実践編
プログラミングの設計書やWebサービス作りの工程を記した仕様書の作成に挑戦！
指定された機能を実装したり、業務で使用するGitやdocker等のツール運用スキルを学んだり、現場で通用する知識やスキルを習得

3ヶ月にわたる研修で、段階を踏んでスキルを身につけます
不明点はWebツールで講師に質問したり、Web会議で直接教えてもらうことも可能！
1人1人に合わせたカリキュラムで進めていくので、未経験でも着実に技術を身につけられる研修です

■■　研修後の配属先　■■
・ECサイトの新規開発
・顧客管理システムの開発・改修
・福祉系Webプラットフォーム開発・運用　等
大手企業の開発現場で機能を実装したり、サービスをリリースする経験を積んでいただきます

これまでの経験や適性を踏まえ、個人またはチーム単位であなたに最適なプロジェクトをご提案。エンジニア定着率98％という安定した環境で働く事が可能です

チーム／組織構成
10～30代は45％！若手中心に幅広い年代が活躍中！

【学歴不問！実務未経験歓迎！】中途採用97％！100名採用予定！エンジニア実務未経験でもOK！
・ITエンジニアに興味がある方
・ITスキルを身につけたい方
・専門性を追求する仕事がしてみたい方
・ITを学んだけれど、業務経験はない方
※未経験歓迎！文系出身者も活躍中！

あなたがお持ちの経験スキルや、興味適性に合わせて
しっかりと育てていく環境を用意しています。

これまでの経験やスキルに自信がない方もまずはお気軽にご相談ください！
自身では気づいていないスキルや市場価値を当社で見つけましょう！
「エンジニアになりたい！」という熱い気持ちをお待ちしています！

＜全国エリア＞東京23区を中心に、適性と希望を踏まえて最適なプロジェクトへ配属！
※テレワーク対応のプロジェクトも多数あります！

東京23区を中心に、他首都圏（東京郊外、神奈川、千葉、埼玉）、関東圏（群馬、栃木）、中部圏（静岡、愛知、三重）、関西圏（大阪、兵庫、京都）、北海道、宮城県、広島県、福岡県などの各拠点を含めたプロジェクト先。その他、全国にてプロジェクト有

※各地へのU・Iターン大歓迎！
※ご希望の勤務地を十分に考慮致します。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより、勤務時間が異なる場合があります。
■平均残業時間
21.6時間

※2021年度

正社員

月給22万4000円～46万円＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

※研修期間（3ヶ月）は契約社員/時給1300円（他同条件）

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収420万円／28歳（経験3年）
年収480万円／30歳（経験5年）
年収620万円／35歳（経験10年）

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当全額支給
■寮完備（家具家電レンタル可）
■所属手当
■作業等級手当
■深夜手当
■休日手当
■赴任旅費
■慶弔見舞金
■ホットライン（職場相談）
■キャリア相談
■各種教育制度
■敷地内禁煙（喫煙所あり／勤務地により差異あり）
■ベネフィットステーション（レジャー施設／旅行／映画館／飲食店などの割引サービス）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※勤務先カレンダーにより異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

「あれ、日総って……"製造"の会社だよね？」そう思われた方も多いかと思います。
日総ではこれまで、主に製造分野で一人前の技術者を育て、世に送り出してきましたが、このタイミングで新たにエンジニア業界への参入をスタート。今回は、当社のエンジニア第一期生として、日総とともに新たな一歩を踏み出してくれる方の募集です。

「人を育て 人を活かす」の創業理念のもと、「ものづくり」と「人づくり」の両輪で成長を続けてきた当社には、大手メーカー専門性の高い企業まで、全国に活躍のステージがあります。「10年先」「20年先」を見据えた人材育成を行い、どこでも通用するエンジニアとして、あなたを育てあげるつもりです。

新しい環境には不安がつきもの…。研修中はもちろん、配属後も安心して働けるように、専属のサポートチームがリモート環境であなたの仕事を徹底的にサポートします！お仕事の悩みから今後のキャリアプランまで、どんな小さなことでも気軽にご相談ください♪もちろん「仕事で褒められました！」なんていう嬉しいご連絡も大歓迎です。

プロジェクトメンバーには言いづらい悩みや、聞きづらいことも、サポートチームの仲間になら言えるという人も意外と多いんです。頼れるチームを味方につけて、エンジニアとしてのびのび活躍していただければと思います♪

未経験の方はもちろんのこと、「これまでの経験を活かしたい」「新たな分野に挑戦したい」という方も活躍できる環境が整っているのが当社の強み。プロジェクト主体の提案ではなく、あなたの希望に徹底的に寄り添ったキャリアプランを考え、一緒に実現できたらと思っています。

業務を通じ「現場で1つの分野を極めたい」と思う方には、大きなプロジェクトで経験を積める機会を。
ゆくゆくは後輩を育ててみたい方には、育成スキルを伸ばせる場を用意。
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