日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報

3ヶ月の研修カリキュラムからスタート！／一生モノのスキルを習得した後は全国の幅広い現場で活躍！
具体的な仕事内容
「未経験」を前提とした今回の採用。”世界に通用するITエンジニア”育成に向け、3ヶ月の研修期間を経て現場へと配属します。

◆◇「日総」ならではの研修体制◇◆
単なる知識や言語のみならず、実践的なスキルの装着までを網羅した3段階の研修カリキュラムをご用意！半世紀以上にわたって日本のモノづくりを支えてきた当社だからこそ実現できる環境で、あなたのプログラマーデビューをサポートします。

▼STEP1：基礎編
ホームページの作成などに使用されるプログラミング言語（HTML／CSS／JavaScript等）の知識を習得。コーディングの基礎と共に、現場でのコミュニケーションスキルも学んでいきます。

▼STEP2：応用編
Webサービスに欠かせない各言語や、アプリ作成を効率よく進められる開発ツールを学習。

▼STEP3：実践編
これまでの学習内容をもとに、プログラミングの設計書やWebサービスの工程を記した仕様書の作成に挑戦！現場で通用する実践的な知識やスキルを習得していきます。

◎上記の実戦形式のカリキュラムを通じて技術を身に着け、既に800名以上のプログラマが誕生！10～30代を中心とした幅広い世代の男女が、全国の現場で活躍中です！

▼STEP4～∞：本配属
ここからが、ITエンジニアとしての本格デビュー！希望や適性を踏まえ、個人またはチーム単位で最適なプロジェクトをご提案します。そこから描くキャリアパスはあなた次第！可能性はまさに無限大です！

■■研修後の配属先（例）■■
・ECサイトの新規サービスプラットフォーム開発
・飲食店向け外部連携システム開発
・証券会社のシステム開発・保守開発　など
※大手企業の開発現場で機能を実装したり、サービスをリリースする経験を積んでいただきます

チーム／組織構成
エンジニアの90％が10代～30代！若手中心に幅広い経歴を持つ社員が活躍中です！定着率は95％以上と安定して長く働いていただけます！
テレワークやフレックス勤務の案件も多数！ライフステージに応じた働き方で、長期にわたって勤務いただけます！女性リーダー・管理職も在籍！

＜学歴不問！実務未経験OK！＞100名採用予定！本気でエンジニアを目指している方を採用します。
■未経験・第二新卒歓迎！
└ITエンジニアとしてのスキルを1から習得！20年、30年先を見据えた長期キャリアを共に形成します。
■正社員未経験もOK！
└フリーターから正社員を目指している方も歓迎します！

＜こんな思いを実現できます！＞
・ITスキルを身につけたい
・専門性を追求する仕事をしてみたい
・学んだITスキルを実務で活かしたい
※未経験歓迎！文系出身者も活躍中！

◎あなたがお持ちの経験・スキルや興味適性に合わせて、しっかりと育てていく環境を用意しています。

これまでの経験やスキルに自信がない方もまずはお気軽にご相談ください！
「エンジニアになりたい！」という熱い気持ちをお持ちの方をお待ちしています！

＜全国エリア＞東京23区を中心に、適性と希望を踏まえて最適なプロジェクトへ配属！
※テレワーク対応の案件も多数！

東京23区を中心とした首都圏エリア(東京、神奈川)、関東エリア(千葉、埼玉、群馬、栃木)、東海エリア(静岡、愛知、三重)、関西エリア(大阪、兵庫、京都)、北海道、宮城県、広島県、福岡県などの各拠点を含めたプロジェクト先

◎ご希望の勤務地を十分に考慮致します。

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより、勤務時間が異なる場合があります。

正社員

■月給22万4000円～46万円＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※研修期間（3ヶ月）は契約社員としての採用（時給1300円／他同条件）

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円／28歳（経験3年）
年収480万円／30歳（経験5年）
年収620万円／35歳（経験10年）

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当全額支給
■寮完備（家具家電レンタル可）
■所属手当
■作業等級手当
■深夜手当
■休日手当
■赴任旅費
■慶弔見舞金
■ホットライン（職場相談）
■キャリア相談
■各種教育制度
■敷地内禁煙（喫煙所あり／勤務地により差異あり）
■ベネフィットステーション（レジャー施設／旅行／映画館／飲食店などの割引サービス）
＜女性の活躍を応援！＞
高収入かつリモート勤務などの多様な働き方を実現できることもあり、女性エンジニアの活躍の場を今後ますます広がっていくことが予測されます。こうした背景もあり、当社では手当や福利厚生の充実を通じて女性がより働きやすい環境づくりを推進中です！

＜未経験から一生モノのスキルを＞
当社の研修で習得できるITエンジニアとしてのスキル・経験は、ブランクや勤務環境にかかわらずあらゆる現場で活用可能。日本全国のプロジェクトから、ライフステージに応じた活躍の場をご提案します！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※勤務先カレンダーにより異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜産育休の取得を奨励＞
より多様性のある働き方の創出に向けて産育休の活用を男女問わず奨励。会社としての取得・復帰実績も多数あります。

「あれ、日総って……"製造"の会社だよね？」そう思われた方も多いかと思います。
主に製造分野で一人前の技術者を育て、世に送り出してきました当社ですが、このタイミングで新たにエンジニア業界への参入を開始。今回は、当社のエンジニア第一期生として日総と共に新たな一歩を踏み出す方を募集します。

「人を育て 人を活かす」の創業理念のもと、「ものづくり」と「人づくり」の両輪で成長を続けてきた当社。「10年先」「20年先」を見据えた人材育成を行い、どこでも通用するエンジニアとしてあなたをサポート致します。日総工産はそんな価値を得られる研修とお仕事をあなたにお任せし、ともに成長していきたいと考えています。

Q.研修先は？
A.リモートでの研修が中心となります。不明点はWEBツールを使用して講師に質問OK！

Q.研修中の収入は？
A.研修期間中ももちろん給与（時給1300円）を支給！給料をもらいながら、「100万円相当（※社外受講の場合）」の知識・スキルを身に付けられます

Q.未経験なので不安です…
A.これまで800名以上の未経験の方が、このカリキュラムによりITエンジニアとして立派にデビューしています。この実績からも未経験の方も十分ご安心頂けるかと思います。

未経験の方はもちろんのこと「これまでの経験を活かしたい」「新たな分野に挑戦したい」という方も活躍できる環境が整っているのが当社の強み。プロジェクト主体の提案ではなく、あなたの希望に徹底的に寄り添ったキャリアプランを考え、一緒に実現できたらと思っています。

配属後は、専任チームがリモート環境であなたをサポート。日々の業務から今後のキャリアプランまで相談いただけます。

人の数だけキャリアがある。あなただけのキャリアをぜひ当社で実現してください！