株式会社ニチイ学館の過去求人・中途採用情報

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株式会社ニチイ学館の募集が終了した求人

法人営業（介護領域）／年休121日（土日祝）／残業月10ｈ～

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】ケアマネジャーを訪問し、当社の訪問介護や通所介護サービスの利用提案を行います
具体的な仕事内容
入社後は希望する拠点にて、地域コーディネーターとして、ケアマネジャーへの提案活動を担います。

Q.具体的にはどんな業務なの？
A.地域にある居宅介護支援事業所を訪問し、ケアマネジャーにニチイの介護サービスを知っていただき、介護サービスご利用者様にニチイを選んでいただけるように提案をします。

Q.訪問件数はどれくらい？
A.徒歩や公共交通機関、自転車等で居宅介護支援事業所を訪問。1日平均7～10件ほどです。（訪問場所によっては営業車を利用する場合もあります）

Q.訪問活動で大切なことはどんなこと？
A.ケアマネジャーという介護分野のプロのもとを訪れるので、社会人としての当たり前の挨拶と身だしなみには気をつけます。自分なりの営業スタイルを確立していけるのもこの仕事の醍醐味です。

＼入社後のスケジュールについて／
入社後は研修からスタート！1カ月ほどをかけて、サービスのことや介護現場のこと、トーク手法などを学び、訪問デビューへつなげます。

◎入社後から1週間～10日目
座学で当社の事業内容から当社サービスについて、基礎的なことを学び、あわせて、ケアマネジャーへの提案手法などをロールプレイングを通じて習得していきます。
さらに、当社の居宅介護支援事業所に出向き、現場の状況を見たり、ケアマネジャーから話を聞くなどして、現場を知ります。
　↓
◎入社から1カ月目以降～
これまでお付き合いのない居宅介護支援事業所に実際に訪問し、ケアマネジャーに当社のサービスを提案していきます。営業活動について、定期的に上長からの面談があり、課題などへのアドバイスも行われるので、成長できる環境です。

★ポイント
￣￣￣￣￣
当社は在宅系から居住系まで、介護サービスをトータルで提供。ご利用者様のサービス計画を考えるケアマネジャーにとっても大きなメリットになります。まずはこの点を伝えられると、詳しく話を聞いてくれる確率が高くなります。

チーム／組織構成
先輩がしっかり指導してくれる環境ですので、未経験スタートの方も安心してください！

■男女比：5：5

対象となる方

【経験・学歴は問いません！】◎人と話すことが好きな方　◎地元で長く安定的に働きたい方
★営業経験や業界の経験がない方、第二新卒の方も歓迎いたします。もちろん、豊富な営業経験がある方なども幅広く募集いたします！

＜こんな方は活躍いただけます！＞
■誰に対しても自分からコミュニケーションを取れる方
■相手の話に耳を傾け、意図やニーズをくみ取れる方
■常に誠実な対応を心がけている方
■一つのことにコツコツと取り組める方
■地域の介護や医療に貢献できる仕事に挑戦したい方
■ワークライフバランスを重視して働きたい方

勤務地

大阪府・兵庫県・京都府の弊社拠点
※お住まいの近くにある弊社拠点への配属も検討可能です。お気軽にご相談ください。

※U・Iターン歓迎！

【　大阪支店　】
大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F
＜アクセス＞
・大阪駅より徒歩約5分
・阪急大阪梅田駅より徒歩約5分

【　茨木支店　】
大阪府茨木市別院町1-21　リアライズ茨木駅前ビル5F
＜アクセス＞
・茨木市駅より徒歩4分

【　堺東支店　】
大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20　三共堺東ビル3F
＜アクセス＞
・堺東駅より徒歩1分

【　神戸支店　】
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10　井門三宮ビル5F
＜アクセス＞
・三宮・花時計前駅より徒歩2分
・三ノ宮駅より徒歩5分
・神戸三宮駅より徒歩5分
・三宮駅より徒歩5分

【　京都支店　】
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル4F
・京都駅より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～11：00、15：00～21：00
コアタイム／11：00～15:00
標準的な勤務例／9：00～17：15（所定労働時間7時間15分／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

給与

月給22万円～23万3000円＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月5万円まで）

■賞与
年2回
　※前年度実績3.4カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収315万円
～349万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上の方対象）
■再雇用制度あり（定年制／60歳、再雇用上限／65歳まで）
■慶弔見舞金制度
■休業制度（育児休業、介護休業）
■EAP制度
■研修制度（座学・営業研修など）
■従業員向け保育園の設置
■保険の団体割引
■直営保育園の社員割引
■資格取得支援（当社講座の受講料割引）
■当社施設（神戸ポートアイランドセンター）の利用料割引

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日での取得もOK／入社6カ月経過後10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■ドナー休暇
■家族愛休暇
■生理休暇
■学校行事休暇