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株式会社リンクスタッフグループ

人材派遣

千葉県船橋市湊町2-2-19イシデンビル201

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営業/未経験歓迎/成長率200%/スピード昇進あり/学歴不問

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/OJTの手厚い研修を用意】営業/倉庫物流・運送・清掃分野のお客様へ派遣サービスの提案
具体的な仕事内容
倉庫物流・運送・清掃という3つのチームに分かれ、派遣サービスの提案を行います。はじめは新規顧客への提案が中心ですが、既存顧客からリピート発注も獲得していきましょう。

いずれの業界も人手不足が深刻化しています。ニーズは十分にあるので、コツコツ新規の提案を行うことで必ず実績はついてきます!取引先は大手企業が中心となっており、安心して提案いただけますよ。

【仕事の流れ】
新規提案を行うため、テレアポを実施
テレアポリストはご用意しています。
もちろん、自分で営業先を探すのもOK!

アポの取れたお客様先に訪問。ニーズをヒアリング
提案を行います。

受注!おめでとうございます!
スタッフの手配などはコーディネーター担当が行います。

定期的に状況をヒアリング。
クライアントとの関係を構築し、追加発注を目指して頑張りましょう♪

★未経験9割以上!OJT形式の研修をご用意しています!
入社後学んでいただくのは、テレアポや提案の仕方など。実際に先輩の業務を見ながら実践的なスキルを身につけていただけます。個人差はあるものの、2週間~1カ月ほどで独り立ち!独り立ち後も、わからないことがあればすぐに相談できる先輩がいるので安心してくださいね♪

★事業急拡大中!スピード昇進も目指せます!
人材不足が深刻な今、当社への依頼は急増中。今後は、倉庫物流・運送・清掃以外の分野への進出も検討しています。そのため、実力をつけて他部門の立ち上げや責任者を目指すことももちろん可能!年功序列などは一切なく実力で評価しているので、やる気があればどんどん上を目指せます。

チーム/組織構成
営業は現在5名、20代~30代のメンバーが在籍しています。未経験で入社している方が9割を占める当社。飲食店など、接客系の経験を活かして現在活躍されている方が多数いらっしゃいます!

対象となる方

【学歴・職歴不問/未経験歓迎】成長思考のある方/キャリアアップを目指したい方など/接客業出身者活躍
■学歴不問/未経験歓迎
正社員デビューも歓迎します!

■こんな方活躍中!
・キャリアアップを目指したい方
・無形商材の営業をしてみたい方
・成長期の会社で働きたい方
・実績がきちんと評価される環境を望む方

勤務地

■転居をともなう転勤なし
■無料の社員寮を完備
■U・Iターン歓迎

【本社】東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階
大崎駅徒歩より徒歩2分

【社員寮あり】
横浜市と東京都板橋区に、単身者用の無料の社員寮がございます。
U・Iターンでの転職を希望する方も、費用負担少なく転職可能です!

【受動喫煙対策の有無】
社内分煙(喫煙所あり)

勤務時間

10:00~19:30(休憩1時間半)
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇等に変更はありません)

給与

月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■インセンティブ
①入社~3カ月
アポ取得=2000円
受注=3000円
②入社4カ月目以降
1~3社受注=5000円×社数
4社受注=6000×4社=2万4000円
5社受注=7000円×5社=3万5000円
6社受注=8000円×6社=4万8000円
7社受注=9000円×7社=6万3000円
8社受注=1万円×8社=8万円
※4カ月目以降は4社以降は受注件数が増えるほど1社あたりのインセンティブ基準額があがります。
※8社以上は全て1社あたり1万円。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当(社宅に入居の方限定)
■子ども手当(1人:月1万5000円)※中学校卒業まで支給

■賞与
年2回
(6月・12月)※実績連動型賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用(横浜・板橋区)※U・Iターン支援
■引っ越し費用補助あり※U・Iターン支援
■会社携帯支給
■クラブ活動(ゴルフ部等)
■社内イベント(花見・BBQなど多数)
■健康診断
■研修制度(営業研修あり)
■資格取得支援制度(資格取得奨励金支給)
■書籍購入支援制度
【年末報奨金制度】
「働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」ため、さまざまな賞を設けています。

「会社に貢献した社員」の表彰&賞金支給
■新人賞3人/3万円
■BEST OFハロウィン/5万円
■敢闘賞/4万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円
■社内流行語大賞/10万円
■キャラクター賞/3万円
■ベストドレッサー賞/3万円

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
■介護休暇
※月に1、2回ほど土曜日当番出勤があります。当番出勤した際は別日で振替休を取得いただきます。

成長率200%!事業拡大でスピード昇進も

立ち上げ3年目のスタートアップ部門ですが、売上は2年連続で昨対比2倍と急成長を遂げています。事業拡大もスピード感を持って行っています。

今後は、物流倉庫・運送・清掃だけではなく飲食などのサービス業への派遣事業の展開も検討中。そのため、新しい部門の立ち上げや、課長ポジションなども必要となってきます。

成長期の当社であれば、スピード昇進も可能!実力を評価しており、どんどん上を目指せます。将来役職者を目指すなら、ぜひ成長期の今がおすすめですよ!

裁量権が大きく働き方は自分で決められる!

仕事の仕方はできるだけ個人に任せるようにしています。目標数字は半期ごとに設定しているので、達成後も上乗せを目指して頑張っていきましょう!1社受注ごとにインセンティブがあるので、モチベーション高く仕事に取り組めますよ!

残業は15時間程度。土日祝日のほか、長期休暇もしっかりあるので、オンとオフの切り替えはバッチリ!インセンティブで家族旅行を楽しんだり、自分へのご褒美を買ったりする社員も♪

昇進のために大切なのは、再現性と責任。

評価は数字だけではなく、仕事への姿勢も含まれます。大切なのは、平均以上の数字をどれだけ継続的に維持できるか。そのためにも毎日コツコツ行動し続けることが大切です。

役職者を目指したい方には、将来社員の指導やマネジメントもお任せします。「人」が関わる仕事なので、ときにトラブルが発生することも。そんな際も、初動を大切にしながら慎重に進めることを意識しましょう。

もちろん入社後いきなりこれらを求めるわけではありません。目の前の一つひとつのことに誠実に向き合い続ければ、間違いなく成長できますよ!


出典:doda求人情報(2023/6/29〜2023/8/30)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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