大東建託パートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
大東建託パートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
事務系総合職(管理・マーケティング)未経験OK/愛知三重募集
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
管理業務全般またはマーケティング業務(3ヶ月の研修期間があり、必要な知識は全て研修で習得できます!)
具体的な仕事内容
【管理業務部門】
■定期的な建物確認、問い合わせ対応
■オーナー様への管理状況報告
■建物改善の資料作成 など
【マーケティング部門】
■自社管理建物の仲介会社様への紹介依頼
■賃貸アパート・マンションの賃貸市場調査
■自社管理建物の賃貸条件設定 など
※ご希望・適性に応じて、配属部門を決定いたします。
【入社後の流れ】
入社後はまず座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施。その後は業務に慣れるまで、先輩社員にフォローしてもらいながら実務を学んでいきます。
力量に合わせて徐々にお客様をお任せしていきますが、不安なことはすぐ周りに聞くことができるので、不安を感じることはありません。
※残業は月20時間程度です
※1日のスケジュールは裁量を持って決められます
チーム/組織構成
愛知・三重の各営業所への配属となります。1営業所には6名~30名ほどの管理スタッフが在籍しており、その9割ほどが中途入社者です。入社理由は「感謝される仕事がしたい」「誰かのためになる仕事がしたい」「衣食住に関する仕事に携わりたい」「安定した基盤の会社で働きたい」「全国120万戸以上という規模に魅力を感じた」など、さまざまです!
【未経験歓迎】高卒以上/要普免(AT限定可)/人物重視の採用
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上
【こんな方はぜひご応募ください!】
■人と話すことが好きな方
■相手の立場・視点に立った誠実な対応ができる方
■安定企業で長く働きたい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■プライベートも大切にしたい方
愛知(豊田、知立、半田、名古屋、大府)・三重(桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪)の営業所いずれか
◎U・Iターン歓迎!
◎ご希望を考慮して決定します。
◎転居を伴わない転勤がない働き方も可能です。
◎事務業務のリモートワークなども可能です。
◎マイカー通勤OK!
【愛知】
■豊田営業所/豊田市司町1-10
■刈谷営業所/知立市西町亀池36-2
■半田営業所/半田市宮本町3-217-21
■名古屋東営業所/名古屋市名東区一社2-30
■名古屋南営業所/大府市共和町2-8-4
【三重】
■桑名営業所/桑名市内堀10
■四日市営業所/四日市市東日野町358-1
■鈴鹿営業所/鈴鹿市江島町1511
■津営業所/津市本町28-14
■松阪営業所/松阪市中央町621-1
9:00~18:00(実働8時間)
◎週に1回は、全社一斉のノー残業デーです。
◎社会情勢や業務スケジュールに合わせて、8:00~17:00、11:00~20:00といった時差出勤が可能です。
◎21:00にPCを強制的にシャットダウン。社用携帯電話は会社に置いて帰るため、帰社後の対応はありません。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更はありません)
月給20万円+業績加算給+諸手当
※業績加算給は、入社年は1~3万円。
※管理の場合は、業績加算給のほかに工事加算給・管理戸数手当を支給(入社1年後の合計平均額5万円)。
★勤務地限定の場合:基本給 月給18万円+業績加算給+管理戸数手当+諸手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月4万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万500円、他扶養家族1人につき月3500円)
■残業手当 (全額支給)
■勤続手当(4カ月目から:月5000円、16カ月目から:月1万円、22カ月目から:月1万5000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収490万円(入社2年目・メンバー)
年収520万円(入社3年目・メンバー)
年収650万円(入社5年目・主任)
【未経験から入社し3年で年収600万円を超えた社員もいます!】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員向け団体保険
■インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
■通信教育補助制度
■自社物件入居者支援制度
■退職金制度(企業年金あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■自社建物入居者支援制度(支給金額及び条件は会社規定に則る)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■社員持株会
■LTD(長期障害所得補償保険)制度
■携帯貸与(退社時は会社携帯の電源を切って事務所に置いて帰っています!)
■社用車貸与
■制服貸与
■勤務地限定制度
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
管理:土曜日・日曜日※月1回土曜出社あり、マーケティング:月6~10日休/シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■時間有給制度
■家族団らん休暇
■子供看護休暇
■ボランティア休暇
■単身赴任者繰上げ退社・繰下げ退社 など
※5日以上の連続休暇、取得できます!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)