大東建託パートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
大東建託パートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
事務系総合職(管理・マーケティング)未経験OK/愛知三重募集
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
管理業務全般またはマーケティング業務(3ヶ月の研修期間があり、必要な知識は全て研修で習得できます!)
具体的な仕事内容
【管理業務部門】
■定期的な建物確認、問い合わせ対応
■オーナー様への管理状況報告
■建物改善の資料作成 など
【マーケティング部門】
■自社管理建物の仲介会社様への紹介依頼
■賃貸アパート・マンションの賃貸市場調査
■自社管理建物の賃貸条件設定 など
※ご希望・適性に応じて、配属部門を決定いたします。
【入社後の流れ】
入社後はまず座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施。その後は業務に慣れるまで、先輩社員にフォローしてもらいながら実務を学んでいきます。
力量に合わせて徐々にお客様をお任せしていきますが、不安なことはすぐ周りに聞くことができるので、不安を感じることはありません。
※残業は月20時間程度です
※1日のスケジュールは裁量を持って決められます
チーム/組織構成
愛知・三重の各営業所への配属となります。1営業所には6名~30名ほどの管理スタッフが在籍しており、その9割ほどが中途入社者です。入社理由は「感謝される仕事がしたい」「誰かのためになる仕事がしたい」「衣食住に関する仕事に携わりたい」「安定した基盤の会社で働きたい」「全国120万戸以上という規模に魅力を感じた」など、さまざまです!
【未経験歓迎】高卒以上/要普免(AT限定可)/人物重視の採用
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上
【こんな方はぜひご応募ください!】
■人と話すことが好きな方
■相手の立場・視点に立った誠実な対応ができる方
■安定企業で長く働きたい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■プライベートも大切にしたい方
愛知(豊田、知立、半田、名古屋、大府)・三重(桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪)の営業所いずれか
◎U・Iターン歓迎!
◎ご希望を考慮して決定します。
◎転居を伴わない転勤がない働き方も可能です。
◎事務業務のリモートワークなども可能です。
◎マイカー通勤OK!
【愛知】
■豊田営業所/豊田市司町1-10
■刈谷営業所/知立市西町亀池36-2
■半田営業所/半田市宮本町3-217-21
■名古屋東営業所/名古屋市名東区一社2-30
■名古屋南営業所/大府市共和町2-8-4
【三重】
■桑名営業所/桑名市内堀10
■四日市営業所/四日市市東日野町358-1
■鈴鹿営業所/鈴鹿市江島町1511
■津営業所/津市本町28-14
■松阪営業所/松阪市中央町621-1
9:00~18:00(実働8時間)
◎週に1回は、全社一斉のノー残業デーです。
◎社会情勢や業務スケジュールに合わせて、8:00~17:00、11:00~20:00といった時差出勤が可能です。
◎21:00にPCを強制的にシャットダウン。社用携帯電話は会社に置いて帰るため、帰社後の対応はありません。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更はありません)
月給20万円+業績加算給+諸手当
※業績加算給は、入社年は1~3万円。
※管理の場合は、業績加算給のほかに工事加算給・管理戸数手当を支給(入社1年後の合計平均額5万円)。
★勤務地限定の場合:基本給 月給18万円+業績加算給+管理戸数手当+諸手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月4万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万500円、他扶養家族1人につき月3500円)
■残業手当 (全額支給)
■勤続手当(4カ月目から:月5000円、16カ月目から:月1万円、22カ月目から:月1万5000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収490万円(入社2年目・メンバー)
年収520万円(入社3年目・メンバー)
年収650万円(入社5年目・主任)
【未経験から入社し3年で年収600万円を超えた社員もいます!】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員向け団体保険
■インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
■通信教育補助制度
■自社物件入居者支援制度
■退職金制度(企業年金あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■自社建物入居者支援制度(支給金額及び条件は会社規定に則る)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■社員持株会
■LTD(長期障害所得補償保険)制度
■携帯貸与(退社時は会社携帯の電源を切って事務所に置いて帰っています!)
■社用車貸与
■制服貸与
■勤務地限定制度
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
管理:土曜日・日曜日※月1回土曜出社あり、マーケティング:月6~10日休/シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■時間有給制度
■家族団らん休暇
■子供看護休暇
■ボランティア休暇
■単身赴任者繰上げ退社・繰下げ退社 など
※5日以上の連続休暇、取得できます!
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)