ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の過去求人・中途採用情報

【機械設計／実験・評価／解析など】ヤマハ発動機グループを中心とする各企業に常駐勤務
具体的な仕事内容
＼ヤマハ発動機グループでエンジニアとして働く／
ヤマハ発動機グループではオートバイや電動アシスト自転車をはじめとしたランドモビリティ製品、船外機やボートなどのマリン製品や、産業用ロボット、ドローンなどのロボティクス製品など、多様な分野の製品を開発、製造、販売しています。開発領域も研究開発、先行開発、商品開発、生産技術などさまざまで、経験や適性により広い活躍のフィールドがあります。さらなる進化・発展を目指し、DXの推進やAI、新たなモビリティ開発など多くのチャレンジをしており、エンジニアの活躍する分野・領域は広がり続けています。

◎主な仕事内容例
◇実験評価
・バイク・船外機エンジンの適合業務　
・バイクの電気・電子システムの車両機能評価

◇機械設計
・バイクのエンジン、部品、車体の構想・基本・詳細・生産設計
・産業用ロボット、無人ヘリコプター、ドローン機体設計

◇ハード・ソフト設計
・ロボットコントローラ・電気回路・モータ制御基板回路の開発
・FI-ECUなど組込みソフト開発

◇解析・シミュレーション
・バイク・船外機のエンジン出力検討シミュレーション
・モビリティのモデルベース開発を支援するシミュレーションモデル開発

◇品質保証
・バイク新機種の企画段階から開発生産準備までの品質活動
・自社品質基準に適合する部品検討と手配、製造・仕様の情報収集と現場へのフィードバック

◇生産技術
・電動コンポーネントの工法開発、設備開発、工程設計
・鋳造生産設備のデジタル化推進、生産設備導入

◇サービスエンジニア
・低速運転モビリティのサービスエンジニア
・マリン製品のサービスエンジニア

チーム／組織構成
◎入社後のキャリア例をご紹介
【大学で機械工学を専攻していたAさん】
卒業後は別職種の仕事を選んだものの、ものづくりの面白さを忘れられず20代後半で当社に入社。
その後2年半の業務を経験して、配属先のメーカーへ正社員として転籍。

【IT業界での経験を持つBさん】
地元である静岡へ戻りたいという想いから、30歳の時に入社。
システム開発の経験を踏まえて、業務に慣れるための期間1年を設定し、配属先のメーカーへ正社員として転籍。

【業種未経験歓迎／工業高校卒以上】何かしらのものづくりの経験者歓迎！ ※経験年数不問
＼ポテンシャル採用／
★第二新卒・社会人3年以上の方、業種未経験歓迎
★工業高校卒以上／ものづくりの経験がある方、歓迎

「バイクが好き」「ヤマハ発動機グループで経験を積みたい」そんな気持ちがあればOK！
あなたの経験・希望・スキルをしっかりヒアリングし、企業側のニーズとマッチングを図ります。

【活かせる経験】※必須ではありません。
■機械設計（2D or 3D CADを使った設計経験）
■電気・電子設計（回路設計）
■CAE解析
■実験・評価（機械系または電気・電子系）
■品質保証
■システム保守管理（IT系）
■システムエンジニア

面接では「目標に向けた主体性」を重視しています。といっても、ただ選考のポイントとしてではなく、ご入社後に“どんな配属先をご用意できるかを一緒に考えていく”ためにお伺いしたいと考えています。

【転居を伴う転勤なし／自動車・バイク通勤OK】静岡県内のヤマハ発動機グループ、もしくは地域優良企業（静岡県西部地域）

【STEP1】
今後のキャリアやご希望を考慮しながら配属先を決定します。
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【STEP2】
主な就業先は…
■ヤマハ発動機株式会社
■ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社
■ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
■ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 など…
ヤマハ発動機グループでの勤務が中心となります。
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【STEP3】
年1回のキャリアサーベイや目標面談を通じて、キャリア形成を支援していきます。

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◎遠方からのご応募も歓迎！
◆面接時の交通費は、会社規定内（5万円まで）で全額支給
◆入社時に転居を伴う場合には、住宅手当を支給（規程あり）など
サポートをご用意していますので、ぜひお気軽にご応募ください！

8：45～17：30（実働8時間）
※配属先により異なります。

契約社員
※契約期間3カ月・更新あり

月給22万5000円以上（欠勤、遅刻、早退による賃金控除あり）
※上記はあくまで最低保証額です。前職給与・経験・能力を考慮の上、支給額を決定します。
※残業代は、全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■通勤手当支給
■住宅手当（規程により支給）
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月／2022年実績 3.5カ月分）

■昇給
年1回
（経済情勢・経営状況等によります）

■入社時の想定年収
年収380万円
（未経験スタート／26歳／在籍1年目／月給22万8000円＋各種手当＋賞与）

■社員の年収例
・年収640万円／経験者／1年目／月給38万円＋各種手当＋賞与
・年収420万円／経験者／2年目／月給24万2000円＋各種手当＋賞与

★ヤマハ発動機グループならではの充実した待遇・福利厚生を完備！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■慶弔金制度
■研修制度（通信講座・スキルアップ研修）
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■割増賃金を法定以上の割合で支給
■食事補助あり
■通勤用駐車無料（規程による）

＜年間休日＞
121日
（就業先カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業先カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社3カ月後から法定以上の日数を付与）
■特別休暇
（慶弔休暇、ライフサポート休暇等）
■育児休業制度

面接時から希望をもとに、あなたと一緒に今後を考えて配属先を決定しているだけでなく、1年に1度のキャリアサーベイや目標面談のフォロー体制を通じて、キャリア形成を支援しています。

また、営業担当との距離感が近いことも安心いただけるポイントの1つ。定期的に接点をとるのではなく、何かあればいつでも相談できる体制をとることで、「この前の話しだけど…」と気軽な声掛けにより悩みを解消しています。

配属先にもしっかりとキャリアの希望を伝えた上で配属します。応募者、派遣先、派遣元が同じ方向を向いて仕事に取り組み、業務に必要な教育も職場で実施いただきます。

■ヤマハ発動機株式会社 ■ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社 ■ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 ■ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 ■ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 ■ヤマハモーター精密部品製造株式会社 ■サクラ工業株式会社 ■浜北工業株式会社 ■株式会社アルプスエンジニアリング ■コンチネンタルオートモーティブ株式会社 など