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ITエンジニア★6ヶ月の研修後はリモートワークデビュー！残業月10h以下／昇給チャンス年4回
具体的な仕事内容
最新のITツールを使って、クライアントの業務効率化に貢献する仕事です。
一例を紹介すると、手作業だったものを自動化、1時間→30分へ作業短縮など。
AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術で、クライアントのDX化を支援します。

「プログラミング」という難しい作業がないので、未経験でも始めやすいのが特徴！今はまだ「どんな仕事か想像できない…」という方も、イチから学べるのでご安心ください！

＜基礎研修のイメージ＞
概要としてはこの3点！
【1】「6ヶ月間の基礎研修」からスタート！
【2】「1～2ヶ月間の実技研修」にチャレンジ！
【3】いよいよ「現場デビュー」！

各工程はこちら！
◆ステップ1
実務で使用するITツールを理解することからスタート！「どんなお困りごとに対して、ITツールを活用できるのか」など、基本的な事柄を確認していきます。

◆ステップ2
実際に操作しながら、ITツールの具体的な設定方法を身につけます。

◆ステップ3
スマホ向け・タブレット向け・PC向けなど、クライアントが操作しやすいようにカスタマイズする方法を学びます。

◆ステップ4
ITツールで抜き出されたデータを、わかりやすくまとめる方法を身につけます。

◆ステップ5
ここまで学んだ内容（ITツールの操作手順）を自動化する方法を身につけ、業務効率化の流れを理解します。

★入社4～5ヶ月を目途に「Salesforce認定アドミニストレーター」の資格を取得できます！

ここまで丁寧に学べるから、未経験から活躍している人が多数！
安心して成長し、リモートワークなど理想的な働き方を叶えられます！

チーム／組織構成
現在活躍している先輩たちも、ほとんどがIT未経験からのスタートしました。前職もさまざまですが「成長したい」「目標を見つけたい」といった共通の思いを持って入社された方々です。

スタートは先輩社員のサポートから業務をスタート。仕事の進め方だけでなく、目標設定や仕事に対する考え方などを学んでいきます。

■年齢構成：平均年齢26歳／早期キャリアアップが可能です！

【職種・業種未経験歓迎/学歴不問！】社会人経験がゼロ・第二新卒の方大歓迎！人物重視の採用です！
■学歴・経験不問／職種・業種未経験歓迎　【第二新卒、社会人デビューの方も歓迎！】

★応募にあたって必須の条件はありません！
★意欲重視の採用です！

＜下記のような方、歓迎します！＞
◎未経験から“手に職”をつけられる環境で働きたい！
◎教育やサポート体制が充実している会社で頑張りたい！
◎IT・DX関係の知識やスキルを身につけたい！
◎将来は一人前のITエンジニアへと成長したい！
◎リモートワークなど、自由な働き方がしたい！

クライアントから寄せられるニーズにお応えしていくために、ITエンジニアを増員して組織体制を強化します。今回は育成を前提とした採用です！

★10名以上の積極採用！
幅広い業種のクライアントと取引を行なっている中で、新たにITツールを活用して業務効率を高めていくサポート案件の需要が増進。この波に乗り自分も成長する意欲がある方に期待します！

本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先

【本社】
東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル5F

［アクセス］
都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩1分
各線「秋葉原駅」より徒歩5分

※転勤はありません。
※プロジェクトの配属先は希望を考慮します。
※面接・研修は本社にて実施します。
（面接はWebでの実施も可能です。お気軽にご相談ください）

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月間は契約社員
期間中は月給22万円～50万円（給与以外に条件の変更はございません）

月給25万円～50万円
※試用期間中：月給22万円～50万円

■昇給
年4回
（3月・6月・9月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
入社1年目／23歳／エンジニア：前職　飲食店勤務

■社員の年収例
年収600万円／25歳／経験3年
年収480万円／24歳／経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■残業手当
■社員旅行
■交通費規定支給
■報奨金
■入社祝い金
■社内イベント（社員総会、決起会）
■社内ワークショップ
■キャリアサポート
■部活動（各種スポーツ）
【充実した研修制度】

■基本的なビジネスマナー研修
名刺の渡し方、電話応対、メール作成など、基礎的なことから丁寧にお教えします。

■コンプライアンス研修
法令、社内規定、モラルの順守などをわかりやすく説明します。

■営業研修
インフラ商材などの新規開拓営業を経験して、営業としての基礎を学んでいただきます。

■キャリアアップシミュレーション
経済をマクロ・ミクロの視点で捉え、自身の社会における立ち位置を理解し、今後どのようにキャリアを形成していくべきかを決めていきます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇可能
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社後の研修とは別に、日々の情報の整理や知識の交換を行う場として、勉強会を開催。
個人的なサポートはもちろんですが、年齢が近い仲間と切磋琢磨しながら、日々成長できる環境を整えています。

未経験やローキャリアからスタートした方でも着実にスキルを身につけられるよう、メンターという専属のリーダーとマンツーマンで話せる場を設けています。一人ひとりと話す機会を多く設けているので、それぞれの意見を尊重した上で、原因や解決策を一緒に考えて成長をサポートすることが可能。

リーダーたちも未経験からスタートした方が多いので、や20代が多く年齢も近いので、相談だけではなく、意見も交わしやすい職場です。