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株式会社ジョブズコンストラクション

アウトソーシング

東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階

株式会社ジョブズコンストラクションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社ジョブズコンストラクションの 募集が終了した求人

ITエンジニア(開発・インフラ)/リモート案件多数/土日祝休

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リモート案件あり/個性を踏まえた案件を担当】システム開発・インフラなど適性に応じたプロジェクト
具体的な仕事内容
【◆ あなたの個性を踏まえた案件へ】
ご入社後にお任せするプロジェクトは、希望や経験だけでなく、あなたの個性を踏まえて決定していきます。
「いつまでたってもプロジェクト先に馴染めない」「なんだか合わない気がする」といった悩みが出ないよう、配属前からサポートします!

さらに、新規事業をスタートして案件の獲得を進めているからこそ、あなたに合うプロジェクトを新たに開拓することも可能。
今あるプロジェクトでスキルを活かしきれない場合には、営業社員がしっかりと後押しします!


【◆ プロジェクト事例】
AIやIoT、クラウドなど、トレンド技術を活用したプロジェクトに携われるチャンスが数多くあります!

■企業向け業務システムの要件定義・設計・開発
■画像処理システムの設計・開発
■スマホアプリ開発
■AWSを活用したシステムの設計・構築
■仮想サーバーの構築 など

事業開始から間もない状況でも、企画や要件定義といった上流工程から携われるプロジェクトを広く獲得しています。


【◆ 研修段階から相談相手に】
配属プロジェクト決定後は、就業先でのOJTからスタートしていきます。
ただし、ここでもあなたを1人することはありません。営業社員が相談相手となり、研修中に不安を感じることがないよう就業先とも連携してサポートします。

チーム/組織構成
新規事業としてスタートして今回が初めての採用となりますが、すでに社内にはIT業界に精通した営業社員たちがスタンバイ中。
一人ひとりの「やりたい」や「なりたい」といった気持ちを実現できるよう、バックアップ体制を整えています。

対象となる方

【言語・ジャンル不問】何らかのITエンジニア経験を1年程度お持ちの方◎学校・独学で学習された方も歓迎
\「経験は浅いけれどもっと学んでいきたい」という方もぜひご応募ください!/
学生時代や独学で学ばれた方も歓迎しています!(学歴不問)

【必須条件】以下のいずれかをお持ちの方
■Web・オープン系の開発経験
■ネットワークの設計・構築・運用保守経験
■サーバーの設計・構築・保守運用経験

【こんな方を歓迎します!】
◎経験を活かしつつもっと学んでいきたい方
◎コツコツとスキルアップしていきたい方
◎頼れる相談相手がいる環境で働きたい方
◎企画段階から開発に携わりたい方
◎理系学部・学科を卒業された方

勤務地

【転勤なし/リモート案件あり】ご希望を考慮し、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。

配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。
【採用エリア】
関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
東海:愛知県、三重県
関西:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県
九州:福岡県

東京本社:東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階
大阪支社:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-21 GUILDビル4階
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

(1)8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
(2)9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なります

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間6カ月(待遇変更なし)
※期間中の雇用形態は契約社員となります。
※無期雇用前提での勤務です。
※ご希望によって、雇用形態の変更相談も可能です。

給与

月給25万円~60万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当(土曜出勤した場合)

■賞与
なし

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~720万円(残業代を除く)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(合格証の提示で、受検費用を会社が全額負担)
■各種研修制度(eラーニング、映像学習)
■社外研修制度
■制服貸与
■自動車通勤可(プロジェクト先による)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇も取得可能☆

※社員の中には、有給休暇をすべて消化し年間136日の休暇を取得する社員も!


出典:doda求人情報(2023/6/1〜2023/7/26)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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