フィクスコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

《未経験歓迎》内定最短2週間！一般消費財メーカーの店頭販促活動に関する運営・スタッフマネジメントなど
具体的な仕事内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対する販促支援・営業≫
現在、新規プロジェクトの受注拡大に加えて、大型プロジェクトも進行中。
より一層のサービス向上を図る為、スーパーバイザー（業務運営管理・企画提案・営業）を募集。

【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れる “売場づくり”を行います。
同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。
あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートを行なっていただきます。
スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。

■クライアントメーカーへの報告提案（既存顧客へのセールス）
専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。
システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。
※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。
※配属先により既存のクライアントだけでなく、新規顧客への営業・提案活動も行います。

■スポット案件への人材手配・オペレーション（配属先による）
短期スポット案件への要員手配、オペレーション、マネジメントをお任せします。
スタッフへの研修なども行います。

★多くの業務経験を通じて着実に成長できる環境です！

チーム／組織構成
各勤務地・営業所いずれも未経験・異業種から入社した先輩や女性リーダーが多数活躍しています。
分からないことなどはすぐに気軽に聞ける環境です。

短大・専門卒以上《未経験歓迎、異業種出身者が活躍中!!》第二新卒、契約社員の経験しかない方も歓迎！
【具体的には】
◆要普通免許（AT限定可）
→スタッフに代って店舗巡回する際に運転することがあります
◆転勤可能な方
→ジョブローテーションにより将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
◆社会人経験2年以上

【こんな経験ある方は大歓迎】
◎接客販売や店長、チーフ、リーダー
◎小売でのマネジメントや教育など
◎営業（法人営業など）、営業サポートなど
◎スタッフ管理やスーパーバイザー
◎その他、業界問わずコミュニケーションをとる仕事やマネジメントの経験

【求める人物像】
◎人と人とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎スピード感を持って業務に取り組める方

東京、名古屋、大阪のいずれか
※下記の勤務地の他、札幌、広島、福岡に事業所があります。

◆本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6
◆東京分室1／東京都台東区柳橋2-2-3
◆東京分室2／東京都台東区浅草橋2-2-10
◆名古屋／名古屋市中区丸の内3-19-12
◆大阪／大阪市中央区南本町4-1-10
※採用時は希望を考慮しますが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります（当社事業所内）

9：00～18：00(実働8h）

正社員

◆東京勤務の場合
月給31万7500円（一律勤務エリア手当3万円含む）
固定残業手当（8万7500円/48.26時間分）を含む

◆東京以外の場合
月給28万7500円
固定残業手当（8万7500円/55.49時間分）を含む

※固定残業時間を超えた分は、残業代を別途支給
※試用期間（4ヶ月）の給与・待遇に変動なし

【年収例／東京勤務の場合】
7年目：年収508万円（マネージャー、38歳）
3年目：年収441万円（リーダー、31歳）
2年目：年収396万円（29歳）

■昇給
年1回
、給与改定（10月）

■入社時の想定年収
年収345万円
又は381万円　※入社時の給与は、年齢・経験問わず勤務エリアごとに一律となります

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（上限あり）
◆育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
◆リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
◆退職金制度有
◆在宅勤務制度
◆シフト勤務
◆資格取得支援
◆永年勤続表彰
◆定期健康診断
◆服装自由（来客などシーンに合わせて対応していただきます）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（7～9月中に3日）
◆年末年始休暇（12/29～1/4）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）

◎まずは、管理部門によるオリエンテーションを2日間行います。
業務へスムーズに入れるよう、組織や規程の説明、PCやビジネスマナー研修を学びます。
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◎部署の所属長、先輩から業界知識、社内システム等の研修
先輩やフィールドスタッフと同行し、作業や販促交渉を経験しながら、
社内業務の流れを覚えていきます。※OJT中心
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◎入社6ヶ月を目途に、本社で新人研修を4日間行います。
※その他にスキルアップやキャリアアップの為の
フォローアップ研修や教育プログラムを適宜実施します。
未経験の方でも安心して活躍できる環境を整えています。

現在、大型のプロジェクトが次々と進行中で、社員をマネジメントするポジションも数多く必要になってきています。スーパーバイザーで経験を積んだ後、チーフ、リーダー、さらにマネージャーを目指して頂たいと思っています。当社は人事考課も充実していますので、ぜひマネージャーを目指してキャリアアップして下さい。