株式会社世真の過去求人・中途採用情報

お客さまの課題解決を求めて、お客さまに寄り添った提案ができる営業。これが「世真」の営業スタイルです
具体的な仕事内容
＜主な業務フロー＞
▼お客さまからの問い合わせに対応／課題聞き取り
▼要望に合う販促物を企画・提案
▼社内／外のデザイナーへ制作を依頼
▼納品⇒販促の効果をヒアリング
1人につき1～2社ほどのお客さまを担当。
※ほとんどが既存のお客さまの為、ノルマやテレアポ、飛び込み営業はありません。

広告・宣伝の印刷・製造を行っている当社ですが
ひと口に印刷といっても様々な分野にわたります。
変わらず根強い良さが出るチラシ、カタログの他にも
ニーズが拡大するアプリ開発やデジタル広告にも力を入れています。

■チラシ・ポスター・カタログなど
たとえばスーパーの折込チラシ。
ハロウィンやクリスマスなど季節の催事に沿ってチラシの紙面構成などを考えています。
街で目にするポスターも色遣いや配色、文字の大きさや印象に残るキャッチコピー。
こんなことにこだわりながら印刷物を作っています。

■アプリ開発にも参入
あるスーパーマーケット向けにアプリを開発から受注しました。
特売情報、チラシ、縦スクロール、ポイントカードや来店スタンプカード機能も盛り込みました。

■広告のデジタル化にも取り組んでいます
主要駅などでよく大画面モニタを使った企業PRや商品の広告。
チラシや広告物の編集データを二次利用し、動画やサイネージを使用したセールスプロモーションを提供しています。

■入社後の流れ
入社後は1週間程の新人研修を実施。
その後、先輩社員についてお客さまのところへ行き、OJTで提案やディレクションをしっかり学んでいただきます。

チーム／組織構成
大阪本社には約10名、東京営業本部にも約10名の営業メンバーが在籍。
年齢層は20～50代と様々です。

社内の風通しが良く、主体的に取り組める環境も魅力のひとつ。
経験が浅いからといって仕事を任せてもらえないことはなく、むしろどんどん挑戦させてもらえます。
若手の意見が採用されることもしばしば。

もちろん先輩や上司のバックアップがあってこそ。
挑戦する姿勢を大事にし、「出る杭は伸ばす」をモットーに、意欲ある若手を育てています。

本人の希望や適性に応じて当社の制作や技術職等へのポジションチェンジやチャレンジも可能です◎

■男女比：女性採用のポジティブアクションを行っています。

【未経験歓迎】経験よりも意欲・人柄重視の採用です／専門卒以上
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■専門学校卒以上
■第二新卒歓迎

経験よりも人柄や熱意を評価しているため
社会人経験の浅い方も大歓迎です！
具体的には？
・人との対話を大事にできる方
・真面目に仕事に取り組める方
・主体的に動ける方

■大阪本社
大阪府大阪市北区南森町2-1-29
三井住友銀行南森町ビル4階
「南森町」駅徒歩1分

■東京営業本部
東京都港区浜松町2-6-2
浜松町262ビル5階
「浜松町」駅徒歩3分

※転居を伴う転勤なし

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
19.5時間

以内

正社員
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

【大卒】月給21万円～（固定残業代含む）
【専門・短大卒】月給20万円～（固定残業代含む）
前職や経験を考慮の上、優遇致します。

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
20時間分を月3万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
（大卒・専門・短大卒共通）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■地域手当（東京配属のみ＋1万円支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）、決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
入社1年目

■社員の年収例
400万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり
（プロモーショナルマーケターの受験奨励、
　試験対策の勉強会、合格者への褒賞金あり）
■社員旅行
■退職金制度
■研修制度（新入社員研修、管理職候補者研修）
■セールスプロモーションのプロフェッショナルへ！
当社ではプロモーショナルマーケター資格試験に
毎年挑戦しています。
昨年度は7名の合格者を出すことができました。
合格したとはいえ、現場で実践できるスキルは
まだまだこれから。
しかしながら、資格を取るために身に付けた
知識はこれからきっと役立つはず。
その努力が未来の世真を育むことを信じています。

＜年間休日＞
108日
（2021年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜日は会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日以上の休暇可能
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（2021年度3名取得実績あり）
■育児休暇
（2022年度3名取得実績あり）
■特別休暇

職場では資格の勉強会を定期的に開催。
効果的な広告および
販促支援ツールのつくり方、売り場の
演出方法、セールスプロモーション、
マーケティング、購買意欲増加の施策etc.

勉強会を通じて、様々な知識習得の
機会を設けています。

クライアントから相談が寄せられれば、
広告・販促支援ツールの企画提案だけでなく、
売り場の内装や商品配置もプロデュースできます。

自らのセンス×アイデアで
売り場が劇的に良くなった。
その際の喜びと達成感はまさに格別です。