株式会社ウィルウェイの過去求人・中途採用情報

個別指導塾のスクールマネージャーとして、カリキュラムや教材の選定や、講師のマネジメントを担当
具体的な仕事内容
〈CHECKPOINT！〉
★授業ではなく、個別指導塾の「運営業務」を担当するポジション
★研修を通して、未経験から成長できます！
★販売職や営業職など「コミュニケーション」の経験がある方は特に活躍！
★生徒は小学生から高校生が対象
★講師たちのマネジメント業務も担います！
★月給は27万円以上！
★入社半年～1年で校長へのキャリアアップも可能！（個人差あり）


【具体的な仕事内容について】
◎生徒への対応
生徒の目標や学びたいことをきちんと理解し、一番マッチしたカリキュラムを企画します。AI教材なども用いて、生徒が成長できるようフォローしましょう。

◎保護者対応
日々の連絡や面談などを実施していきます。各種報告や面談の依頼は専用のデジタルコミュニケーションツールを用いて行うため、忙しい保護者の方々ともスムーズに連絡が取りあえます。

◎講師対応
講師のシフト管理・指導を実施していきます。講師は馬渕教室を卒業した大学生が務めていることが多いので、講師から受験情報の最新トレンドを教えてもらったり、指導する生徒の学習状況や困りごとをヒアリングしながら、学習カリキュラムをブラッシュアップしていきましょう。


【入社後の研修について】
◎導入研修について
入社直後はテキストや映像を用いた座学で、当社の事業や仕事の詳細を学んでいきます。（入社後10日間ほど）

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実際の教室で、先輩や校長と一緒に実務を覚えていきます。簡単な作業からお任せしていくので、徐々に慣れていきましょう！（入社後3カ月～6カ月ほど）

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一通りの業務を担当できるようになったら、本配属です！ 習熟度によっては早期に一つの校舎全部を運営できる校長職を任せてもらえることもあります！（入社後6カ月以降）

チーム／組織構成
【実績に応じて早期キャリアアップが可能！】
入社後は、運営職→校長→ブロック長→エリア長という順番でキャリアアップを目指していきます。フリーターから入社し、3年でブロック長に上りつめたメンバーもおり、実績次第で早期キャリアアップも叶えられます。

【大卒以上／未経験歓迎！／第二新卒歓迎】子どもたちの成長を支援する仕事に興味がある方
★応募にあたり必須の経験はありません！★

【こんな想いを持つ方を歓迎します！】
◎教育業界に興味があり、成長をサポートする仕事がしたい方
◎地域社会に貢献できる仕事がしたい方
◎早期にキャリアアップできる環境で働きたい方
◎成長中の企業で働きたい方


【このような経験は活かせます！】※必須ではありません
★営業職として顧客折衝をしていた経験
★販売職でお客さまとコミュニケーションをとった経験
★店舗運営などを行った経験
★教育業界に携わった経験

大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀にある馬渕教育グループの個別指導コースの各校舎
※全校舎、駅前立地でアクセス良好
※関西以外への転勤なし
※I・Uターン歓迎

〈勤務時間〉
13:00～22:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★ワークライフバランスも整えやすい環境です！★
基本的に就業時間内で準備なども終わらせるようスケジュールを組めるので、残業は少なめです。
また所定の時間になると、自動的にPCがシャットダウンするシステムを導入しているため、長時間の残業ができない体制となっています。
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
試用期間：12カ月／労働条件は本採用と同一です。

月給27万円～45万円 （※）
※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※30時間分の固定残業代5万2000円～8万7000円を含む。超過分は別途支給。
※37.5時間分の固定深夜手当1万3000円～2万2000円を含む。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
以上

■社員の年収例
462万円／入社2年目／運営スタッフ（月給33万円＋賞与）
602万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給(社内規定有)
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■ハイパー任意労災

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝 or その他会社指定日／月1日以上）
■年末年始休暇　
（7日前後）
■GW休暇
（10日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
〈長期休暇はたっぷり休めます！〉
GWやお盆休み、年末年始は校舎もお休みなので、ゆっくりと羽を伸ばすことができます！年によっては10連休以上になることもあり、旅行や家族との時間を思いっきり過ごせます。

馬渕教育グループの成長率は、学習塾業界で全国No.1※（直近10年間で売上、生徒数ともに3.2倍）を誇ります。その成長は教育力の成果。関西の最難関私立中学や公立トップ高校受験でNo.1の実績を持ち、上位校を目指す生徒や保護者に選ばれ続けている学習塾です。

※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2010-2020年）

＜仕事の流れ＞
出社
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教室の清掃や見回り
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保護者懇談
└学習相談や進路に関するアドバイス
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講師ミーティングに参加
└講師からの相談対応や、今後の方針を決定
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授業の確認
└カリキュラムチェック・指導方法チェックなど
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授業後、講師から授業の報告を受ける