社会保険労務士法人たじめ事務所の過去求人・中途採用情報

社会保険・労働保険の手続き、給与計算などの業務／クライアントへのアドバイスをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
社会保険・労務保険手続きや、給与計算などの業務をお任せします。単なる代行ではなく、就業規則もチェックしながら、ゆくゆくはクライアントに対するアドバイス・労務相談などの業務にもチャレンジしていただけます。

■社会保険・労働保険の手続き
・官公庁への届出
・必要書類のチェック
・クライアントへの連絡・説明、書類申請、手続きに伴うスケジュール管理　など

■給与計算
・従業員の勤怠データの抽出・集計
・PCデータへの入力作業
・計算結果の検証
・給与明細書の作成
・DX作業（システム導入時の初期設定などのサポート）

＼入社後は／
入社後は、先輩社員のアシスタント業務を通じて、労務に関する一連の事務業務・労務に関する基礎知識を覚えていただきます。※入社3カ月を目安に、上記業務全般をご担当いただきます。

…………………………

【ゆくゆくは……】
クライアントに対して、下記の業務をお願いいたします。

■アドバイス・労務相談
・雇用契約書や就業規則の作成
・解雇やメンタル疾患対応の相談
・離職率を下げるための働き方の改善案の提案
・クラウドシステムの導入相談　など

【その他補足】
■クライアントとのやりとりについて
訪問はほとんどなく、クライアントとのやり取りは、メール・ビデオ会議・チャットが中心です。
※特にIT業界や既存のクライアントの場合は、オンライン訪問がメインとなります。

■担当する案件数について
1人あたりおおよそ10件ほどの案件を担当。メイン担当は決めていますが、アドレスは全社員共通で案件を常に共有しているため、一人ひとりの案件量もしっかり把握。未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
※有給取得時などの案件共有・引継ぎも便利です。

チーム／組織構成
★30代を中心に活躍中！
★従業員全5名の少数精鋭の組織です。
★９割が女性と、代表以外は全員女性です。

【未経験・第二新卒歓迎】◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎社労士を目指している方大歓迎！※学歴不問
◆必須条件
◎PCスキル(Word、Excelの基本操作ができればOK)

◇歓迎条件
・給与計算または社会保険手続きの経験をお持ちの方（経験年数不問）
・お客様に寄り添える方
・細かい作業が得意な方
・主体的に学ぶ意欲のある方
・社労士の資格をお持ちの方、取得を目指している方

★社会保険労務士の資格をお持ちの方、社労士事務所での実務経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。

※業界未経験歓迎（社労士事務所での勤務経験がない方も可）

面接では、転職理由や当所に御応募頂いた志望動機、御自身の強み等を聞かせていただきます！
また、面接の前後に体験入社（半日か1日程度を想定）も可能となっております！

【アクセス】3駅（半蔵門駅から徒歩1分、麹町駅から徒歩5分、永田町駅から徒歩10分）からの利用可能！
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3b出口から徒歩1分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口から徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」4番出口から徒歩10分

◎転勤なし ◎一部リモートワーク相談可
東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4階

＼リモートワークについて／
その時の状況に応じて（子育てや体調不良など）リモートワークの相談は可能です！
リモートワーク中のコミュニケーションについては、基本的にチャットツールを使用しています。少数精鋭の体制ですがレスポンスも早いので、気軽に相談・質問しやすい環境です。
※完全フルリモートワークではありません。

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間
※コアタイム 10：00～14：00　
※フレキシブルタイム 7：00～10：00、14：00～22：00
※標準的な勤務時間例 10：00～19：00
■平均残業時間
月15時間～20時間程度（年間平均）※繁忙期（6月～7月、12月～1月）は残業が発生します

正社員
※3カ月の試用期間あり
（給与待遇などの変更はありません）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～6万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮して、給与額を決定します。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回
（8月)

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
300万円（27歳・未経験）
360万円（29歳・経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■退職金（3年以上）
■私服勤務可
■資格取得支援制度（学校に通うための費用負担など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■試験休暇

給与計算や社会保険の手続きなどの【労務の基礎知識】を身に付けていただいた後は、手続きや給与に関する単なる作業代行ではなく、就業規則をチェックしたり、アドバイスも行います。課題解決力と、労務に関する幅広い知識・経験が身に付きます。

【社労士を目指せる職場】
◇労務の専門家を目指すためには、「社会保険労務士」の資格は必須です。
当社では、受験料会社負担・試験休暇など資格取得のサポートも充実！

◇実務経験・資格取得後に独立したい！という方も安心。クライアント企業の紹介や貸机などのスタートアップもお手伝いします。
※実際に当事務所で経験を積み、資格を取得し社労士として独立したスタッフもいます。

代表以外は全員女性！
当社では、女性が働きやすいさまざまな取り組みを積極的に行っています。

★クライアントも女性が多く、優しく落ち着いた方ばかりです。無理難題な要求を繰り返するクライアントには、きっぱりと断る姿勢も必要であると考えています。

★「誰がどのような業務を担当し、どこまで進んでいるか」といった社員一人ひとりの業務を管理することで、1人だけに業務が集中することなく、生産性向上に努めています。

★「相手の気持ちを尊重し理解する」ことを何よりも大切にしています。クライアントに寄り添うことはもちろん、社員の声をもとに新しい働き方・サービスを提供することを積極的に行っています。