株式会社ビィハウジング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ビィハウジングの過去求人・中途採用情報
株式会社ビィハウジングの 募集が終了した求人
100%反響型の不動産営業/成約率約8割/平均月収100万円
- 正社員
- 転勤なし
【完全反響型/インセンティブ有】新築や中古戸建・マンション、土地の売買および仲介のご提案 ★面接1回
具体的な仕事内容
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飛び込み営業なしの
【完全反響型スタイル】
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<具体的な仕事内容>
◎戸建・マンション住宅販売の提案
◎住宅建築用の土地購入の提案
■POINT1
【温度感の高いお客さまからの問い合わせ対応のみ】
堺市・南大阪エリアを中心に地域密着で事業を展開し、知名度上々。さらに独自の広告戦略と豊富な物件の仕入れで、お客さまからコンスタントに問い合わせをいただける仕組みを整備。なので、飛び込みやテレアポといった活動をせず、営業することができます。
■POINT2
【平等なお客さまの振り分けで経験値アップ】
当社では多数いただく問い合わせを、営業担当それぞれに平等に振り分けをしています。一人あたり月約25件を担当。ご希望や経験に応じて、初日から案件を割り振ることも可能です!
■POINT3
【満足感のある固定給で余裕をもって挑戦】
当社では給与形態が2つあり、まずは月給30万円保証の固定給からスタート可能!自信が持てるようになったら高歩合率の給与体系に変更できるので、稼ぎたい方はたくさん稼げます。
\だから!/
接客や提案内容を考えることに専念でき、しっかりと実績を残せる仕組みとなっています。慣れてくれば自分なりのスタイルで営業し、インセンティブで収入アップ!モチベーション高く働けます。
経験の浅い方や未経験の方は、まずは物件の撮影や書類の手続きなどのサポート業務からスタート。OJTで研修を進めていきます。先輩の対応を見たり、アドバイスをもらいながら、どんどん吸収して成長していきましょう!
\営業職のメリットは自由度の高さ!/
アポイントの設定などは自分で予定を立てて決められるので、スケジュール調整がしやすい!結婚・子育て中のスタッフも多く、プライベートとの両立をしながら活躍をしています。
チーム/組織構成
\20~30代若手が中心の活気ある職場/
「もっと稼ぎたい」「自分の実力を試したい」という社員が多く、活気があります!
伸び悩んだ時に相談に乗ってくれる上司や先輩がたくさんいるので、定着率も高いです。
※入社後の職種変更は原則ありませんので、しっかり時間をかけてスキルアップできます。
■組織名称:本社営業部
【学歴不問】不動産業界での経験がある方・稼ぎたい方歓迎! 未経験からの挑戦も可能です◎
★必須条件は…普通免許(AT限定可)のみ!
★不動産業界での営業経験のある方は優遇します!
< こんな方にピッタリ!>
・高収入を目指したい方
・自分がどこまでできるか試したい方
・将来独立を考えている方...など
<未経験歓迎◎異業種出身者の方も活躍中!>
前職は建築現場や、訪問販売の営業…など、未経験から活躍している先輩も多数在籍!
地元で腰を据えて働きたい方も歓迎します。
かしこまった志望動機は不要。当社にはインセンティブで月収370万円を達成した社員もいます。とにかく収入アップ・キャリアアップを実現したいという方も大歓迎です!
【転勤なし/マイカー通勤可】
本社勤務(大阪府堺市中区毛穴町113番地1 )
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません
<最寄り駅>
JR阪和線「津久野駅」または「鳳駅」
標準的な勤務時間/9:00~20:00の間での8時間勤務※休憩60分
※1カ月単位の変形労働制
※1週間の平均労働時間40時間
正社員
試用期間3~6カ月(期間内の待遇変動なし)
★★選べる給与体系&いつでも変更OK★★
【1】月給30万円以上 + インセンティブ
【2】月給18万円以上+高率歩合
当社の給与体系は上記の2つからご自身で選択していただけます。選んだ給与体系は、状況に合わせていつでも変更可能!
▼詳細
【1】実績に関わらず高額固定給を保証
◎月給30万円以上 + インセンティブ
※月収40万円となる方が大半です。
【2】還元率の高い歩合で大幅収入アップ
◎月給18万円以上 + 高率歩合(売上の30%)
※上限はなく、実績により月収100万円以上を稼いでいる社員も多くいます。
\未経験スタートの方でも安心/
経験がなく成果が不安な間は【1】の基本給の高い給与形態から、徐々に慣れて自信がついてきたら【2】の高歩合の給与形態に変更…という形でもOK!コツコツ努力することで収入を上げていける環境です。
※現在は未経験入社の社員も全員が【2】に変更して収入アップを実現しています!
<先輩社員の年収例>
・年収1120万円(34歳/経験2年)
・年収1260万円(35歳/経験2年)
■賞与
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円(月収×12カ月+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■宅建手当(月2万円)
■社員旅行
■マイカー通勤OK
■独立支援制度
<休日・休暇>
■週休二日制
毎週水曜・他(月1回連休あり)
■年末年始休暇
(10~12日/12連休 ※2021年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(4~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得も可能です!
2009年創業の当社。
おかげさまで【14期連続黒字&昨対比売上145%】を達成。広告戦略や地域密着の経営のおかげで、今期、過去最高の黒字利益を出すことができました!
それだけでなく、ここまで成長し続けられているのは、やはり社員の日々の努力が結果として表れているからです。今後も支店を増やしていく予定なので、さらなる成長が見込まれます。会社と一緒に成長していきましょう!
「将来は自分で経営をしてみたい」という方向けのバックアップあり!社長自身も、前職で年収3000万円を達成して頭打ちになってしまい、「もっと稼ぎたい!」という想いのもと当社を設立しました。なので、社員の独り立ちを会社として応援します。※実際にメンバーの独立実績あり
まずは当社でしっかりと経験を積み、プレイヤーとして不動産業界でしっかりと生き抜いていくためのベースとなる実力を身につけていきましょう。