ネクストウェア株式会社の過去求人・中途採用情報

【第二新卒歓迎／サポート充実】システム開発などをはじめ、様々なIT系プロジェクトから希望に応じて配属
具体的な仕事内容
入社後研修で基礎スキルを学び、エンジニアデビュー！研修後もまずは先輩エンジニアのサポート業務など、簡単なお仕事から始めることも可能です。

当社は製造・自治体・金融・通信・流通・小売・サービス・医療など、業界・業種を問わず様々な企業のシステム開発を担っています。あなたの意欲や興味に応じて様々なプロジェクトに挑めるチャンスがあります！

【安心のサポート体制】
★丁寧な研修でITの知識を基礎から学べる
★プロジェクト先では先輩社員のもとで、チームで仕事を覚えます
★100種類を超える資格取得支援など各種スキルアップ支援が充実
★若手から中堅、ベテラン社員まで、自身のさらなるスキルアップを目指して切磋琢磨できる環境

【経験者の方も大歓迎】
顔認証やRPAなど最先端の技術分野をはじめ、多彩なプロジェクトを有する当社。新しい分野にチャレンジしたい方やさらなるスキルアップを目指したい方も着実に成長していける環境です！ベテラン向けのスキルアップ支援も整っています！

【ニーズ拡大中！最先端分野（RPA）を展開中】
★RPAとは…事務作業やPCなどを用いて行われる一連の作業を自動化できるツール
・情報整理のため、データをコピペして転記する
・紙に記載されている内容を手入力でデータ化させる
等、業務効率を飛躍的に向上させます。
RPAの国内市場シェアNo.1を誇る「WinActor(R)※」というNTTグループ製ツールを取り扱う当社。RPAに関する資格取得や経験を積み、RPAエンジニアを目指すこともできます。

【将来的には】
エンジニアとして着実にスキルアップし、将来はプロジェクトマネージャーやリーダーなどマネジメント人材や、RPAエンジニア、AIや顔認証など最先端技術のエンジニアにキャリアアップする道も！上司やキャリアサポート担当との定期的な面談を通じて、あなたの目指すエンジニア像をサポートします。

チーム／組織構成
プロジェクト先でも基本的に5～6名以上の当社の社員チームで仕事するので、先輩たちがあなたのそばでサポートします♪

【第二新卒歓迎／専門、高専卒以上の方】★未経験入社活躍中！
★第二新卒・既卒歓迎（職種未経験・業界未経験歓迎）
☆IT関連の学習経験（ITスクールや学校など）がある方は尚歓迎です。
☆ITエンジニアやIT関連業務経験がある方は優遇します。
★専門、高専卒以上の方

≪こんな方を特に歓迎！≫
■IT業界に興味や意欲がある
■ITエンジニアを目指したい方
■今後も成長する業界や企業でキャリアを築きたい

≪IT業界経験者の方は優遇！≫
「新しい分野にチャレンジしたい」「エンジニアとしての力を伸ばしたい」といった方もぜひご応募ください。業務システム開発をはじめ、様々なプロジェクトがありますので、さらなるスキルアップも可能です！

【以下に1つでも該当する方はぜひご応募ください！】
■学生時代に情報系を専攻していた、または学んでいた方
■元々IT業界を目指していた方
■AIやIoT、RPAに興味がある方

【基本転勤なし／リモート勤務あり】大阪本社、東京オフィス、名古屋オフィス

■大阪本社
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11 ネクストウェアビル
地下鉄御堂筋線 「本町」駅 徒歩3分

■東京オフィス
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F
東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩2分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-12-14 MANHYO第一ビル7F
地下鉄東山線・鶴舞線 「伏見」駅 徒歩5分
地下鉄東山線・名城線 「栄」駅 徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合有り

正社員

月給28万円～
※経験・能力・前職給与を十分に考慮し、ご相談の上決定いたします。
※年齢に関係なく、実力に応じて給与を決定しております。

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（未経験入社の場合）

■社員の年収例
年収600万円／PM／経験12年

■社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
■交通費全額支給
■時短勤務制度
■資格取得支援
■退職金制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内表彰制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所・ホテルの利用優待、旅行補助など
■社内イベント：納会、納涼会、忘年会、バーベキュー大会　など

≪各種手当≫
■役職手当
■家族手当
■出張手当（出張旅費全額支給）
■通信手当

＜年間休日＞
123日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績有
■育児休暇
※取得・復職実績有
■特別休暇（慶弔等）

「ITエンジニアとしてスキルアップを目指したい」そんな方を全力でサポートします！入社後は新卒入社社員と同様に丁寧な研修で基礎知識やスキルをしっかりと学べます。

東証一部上場企業をはじめ、多数の大手企業との取引を実現している当社なら、一豊富なプロジェクトの中から新たな分野へチャレンジも可能です。「RPA」「顔認証システム」など最先端分野でのソリューションに携わることも♪一人前のエンジニアへ成長した後も、多彩なキャリアを築けます！

健康経営宣言をし、経済産業省の“健康優良法人認定”を取得した当社。
社員の健康増進のための改革として、様々な制度を取り入れています。
◆1分単位で残業時間を集計し全額支給！固定残業や裁量制度無し
◆１時間単位で有休取得可能
◆産育休取得後の復帰率100％
◆年間休日120日以上
◆100種類以上の資格に奨励金支給

全社員がエンジニアとして生涯成長していける環境を大切にしたい。その想いからスキルアップ支援体制を充実させている当社。例えば、資格取得支援制度では、ベンダ資格を含む100種類以上もの資格に奨励金を支給しています。

若手だけでなく、ベテランエンジニアも新しい分野への挑戦やさらなるスキルアップを目指していける環境です。あなたが興味のある資格もきっとあるはずです！