ＦＯＸ　ＨＯＵＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【IT知識やスキルは不問】WebサイトやECサイト、基幹システム、スマホコンテンツなどの開発
具体的な仕事内容
独自開発の研修プログラムで専門知識やスキルを身につけたら、各プロジェクトに配属。
ゲームアプリやWebサイト、ECサイトなどの開発に携わります。
あなたに合ったキャリア選択ができますので、説明会で是非ご相談ください！

◆：研修スタート！
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独自開発の研修プログラム『SLスタジオ』を受講。
PC環境さえあれば、最適な環境で学ぶことができます。

【『SLスタジオ』の強み 】
◎実務で使う知識やスキルが習得できる実務特化型のプログラム
◎講義動画→テキスト→課題→試験の繰り返しで、知識と技術が定着する

＜まずは基礎スキルの習得から＞
エンジニアとして会話ができるようになるため、必要となる技術的な知識や用語を学びます。
└プログラミング言語／データベース／HTML・CSSの基礎研修／Webシステムの開発基礎演習など（※今はわからなくてもOKです！）

◆：エンジニアデビュー！
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参画プロジェクトで、WebサイトやECサイト、基幹システム、スマホコンテンツなどの開発からスタートします。研修で学んだことを活かし、スキルを磨いていきましょう！

＜プロジェクト例＞
・スマホアプリ開発
・コーポレートサイト制作
・ECサイトのシステム開発
・基幹システム開発
・官公庁システム開発
・ゲームアプリ開発　など


◆：未経験から一人前に！
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契約社員・正社員ともに着実にスキル・経験を身につけ、未経験から市場価値の高いエンジニアへと成長できます。希望するキャリアや年収、働き方の実現に向けてステップアップを応援する制度も整えており、目指す企業の紹介も可能です。当社を踏み台に、あなたの理想を叶えていってください！

※入社後職種変更なし

チーム／組織構成
◆98％が未経験スタート
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先輩たちの前職は、アパレル店員や靴の販売スタッフ、携帯ショップスタッフ、水族館スタッフなど、98％が未経験からのスタートです。

【98％未経験スタート！学歴・職歴・文理不問】◎未経験歓迎◎市場価値の高いエンジニアへ成長したい方
ポテンシャル採用ですので、学歴・職務経歴・文系理系不問です。

未経験から、理想の年収や理想のキャリアパスを描ける“市場価値の高いエンジニア”になりたい！
会社のためではなく自分のためにスキルを上げたい！と思っている方は、ぜひご応募ください。

※フリーターやブランクのある方、社会人経験が浅い方などももちろん大歓迎です！
※未経験歓迎／第二新卒歓迎

＼POINT／
・契約社員：向上心を持ってキャリアアップを目指すコース（『SLスタジオ』受講後、内定確定！）
・正社員：着実にスキルアップに取り組むコース（面接あり）

応募後、まずは説明会にてお互いを知る場を設けます。当社のことを知っていただいてから、面接や研修へ進んでいただければと思います。

【東京23区内・福岡市内の各プロジェクト先】
※転居を伴う転勤なし
※上京したい方も大歓迎

＼★ 応募後の説明会は、東京・福岡で実施 ★／
説明会については、希望勤務地に関わらず、東京・福岡のいずれかの拠点にて参加いただけます。

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＜東京本社＞
■千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
└アクセス：溜池山王駅 徒歩3分、赤坂駅 徒歩6分、国会議事堂前駅 徒歩8分、赤坂見附駅 徒歩10分

＜福岡支社＞
■福岡市中央区大名2-4-19 福岡赤坂ビル802
└アクセス：赤坂駅 徒歩1分

※社内禁煙（別途喫煙ブースあり）

10：00～19：00（実働8時間）
※9：00～17：00などもあり、参画プロジェクトにより異なります
※正社員・契約社員共通
■平均残業時間
10時間

～20時間程度。ワークライフバランスを大切に働けます。※正社員・契約社員共通

正社員／契約社員
試用期間3カ月あり
※正社員・契約社員共通
※契約社員から正社員になるキャリアもあります

■正社員：月給25万円～
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記にはみなし残業代（月25時間分/5万円～）含み、超過分は別途支給します

■契約社員：時給1,875円～
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します

いずれも試用期間中（3カ月）は、月給18万円＋交通費の支給。みなし残業は含まれません。

【スキルや頑張りに応じて、昇給します！】
入社1年で月給10万円アップを実現した社員や、3年で年収500万円、600万円（人によっては年収1,000万円）まで稼げるエンジニアに成長した社員もいます。

■昇給
正社員：年2回
契約社員：年1回 + 業績に応じて即時昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社員の年収例
年収400万円（28歳、入社4年目、開発歴4年）
年収800万円（33歳、入社6年目、開発歴8年、マネージャー職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■書籍の貸し出し
■研修制度（「SLプログラム」など）
■コーヒーサーバーあり
■オフィスグリコ、飲料自販機設置
■服装・髪型自由
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※正社員のみ
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当（月4,000円～2万円）
■資格取得支援制度（書籍購入・セミナー受講など）
【その他・社内交流】
・勉強会（随時）
・全社表彰式
・技術相談受付（メール、チャット、口頭OK！）
・全社飲み会（年2回開催／費用は会社負担）
・懇親会（月1回開催／事業部による）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
※正社員のみ
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

「誰もが平等にプログラミングを学べる世界をつくりたい」そんな思いで教材をつくり、今回の採用を行っています。

「学歴や経歴で判断され、IT業界に挑戦すらできない」「プログラミング教室に行ったけれど、実務で使える技術を学べなかった」など諦めてしまっている方も、ぜひ応募していただきたいと思います。契約社員については、説明会後に研修を終えた方は内定が確定。エンジニアとしての一歩を踏み出すことができます。

市場価値の高いエンジニアになるための環境は、こちらで整えています。あとは、あなたの“行動だけ”。お会いできるのを楽しみにお待ちしています。（取締役 最高執行責任者 : 斎藤）