株式会社ＢＯＤＹ　ＲＵＮ　Ａｌｉｖｅ　Ｓｏｕｌの過去求人・中途採用情報

【充実の研修とサポートで未経験でも安心！】「Dr.stretch」の店舗でストレッチなどのサポート
具体的な仕事内容
★----------------
　入社後の流れ
-----------------★
■本部研修（2カ月間）
入社後はDr.stretch（ドクターストレッチ）本部でプロの外部研修を予定。
身体の仕組みから、技術、接客を学んでいきます。
■店舗配属　店舗でのOJT
店舗配属後は、独自のオリエンテーション、接遇研修などを行います。
店長のチェックを合格した後、実際にお客さまの対応を行います。

【　POINT　】
★「バディ制度」で配属後も安心！
「バディ制度」とは、新しく入ってきた方一人に対して先輩社員が「バディ」としてついて、実際に振り返りをしたり、サポートをする制度です。店舗に配属されてから3カ月ほどは毎日の振り返りなどを共有して一緒に伴走していきます。
お客さまは十人十色。それぞれに最適なサービスを提供するために必要な「自分自身で主体的に考える力」を養うことができます。
また、考える力を身につけることで、スポーツトレーナーとしてさまざまなお客さまに寄り添ったサービスを提供できるようになり、仕事の面白さを感じながら業務に取り組むことができます。

★月に一回の店長面談で「振り返り」ができる！
一人ひとりが目標を持って、いきいきと働きながら成長できるように、月に一度、店長との面談を実施しています。
そこで、「できるようになったこと」や「これから頑張ること」を共有し、次の目標を立てていきます。
悩みや成長を第三者の視点で毎月見つめ直すことができるので、自分の成長を実感するタイミングが多いことが特長です。

★--------------
　仕事の流れ
---------------★
▽お客さまの持つ悩みをヒアリング
▽お客さまの希望・期間などを確認し、改善プランを提案
▽独自技術コアバランスストレッチの施術
お客さまの希望や悩みに合わせて一人ひとりに合った強度や方法でサポートしていきます。

チーム／組織構成
中途入社の約97％が未経験入社！
20代・30代を中心にさまざまな年代のメンバーが活躍しています。

「責任感」「素直さ」「自分らしさ」を大切にしている当社。
毎日のお客さまとのコミュニケーションや仲間との関わりのなかで成長できる環境が整っています。

■男女比：6：4

【未経験歓迎】種目・年数問わずスポーツの経験がある方歓迎！仕事を通して成長したい方★学歴不問
★------------
　歓迎条件
-------------★
・スポーツの経験がある方（種目・年数不問）

★-------------------------------
　こんな方が活躍しています！
--------------------------------★
・スポーツトレーナー系の資格をお持ちの方
・運動系の部活をやられていた方
・人と接する仕事の経験がある方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・仕事を通じて成長したい方
・前向きに仕事に取り組める方
・挑戦したいという気持ちを持っている方

★人物重視の選考を行っています。
少しでも気になる方はお気軽にご応募ください！

【転勤なし・駅から徒歩10分圏内・社宅あり】
東京・神奈川・千葉・大阪のDr.stretch（ドクターストレッチ）各店舗
※勤務地はご希望の考慮して決定します。
★どの店舗も駅から徒歩10分圏内。アクセスの良さが特長です。
★社宅制度や住宅手当あり！遠方からのご応募も大歓迎です！

＜東京都＞
赤羽店／北千住本町センター通り店／北千住東口店／アリオ西新井店／広尾店／目白店／経堂店

＜神奈川＞
センター北店／川崎アゼリア店／イセザキモール店

＜千葉県＞
本八幡店／柏店／新浦安店／海浜幕張店／松戸店／ペリエ千葉店／船橋店
※船橋店は2022年7月オープンの新店です！

＜大阪府＞
天神橋筋本店／高槻店／江坂店

11:00～21:00（交代制・所定労働時間8時間　休憩60分）
※千葉店のみ10:00～22:00（交代制・所定労働時間8時間　休憩90分）

＜多様な働き方があります！＞
希望に応じて勤務時間や日数の相談が可能！

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給23万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3160円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給23万円はあくまで最下限額です。
あなたのスキル・経験・能力を考慮して決定します。

＜月収例＞
月収30万円＋各種手当
★成果により毎月インセンティブを支給しています。

■賞与
年2回
※3カ月分（昨年度実績）
※業績などによる

■昇給
年4回
（最大5万4000円）
★あなたの頑張りを随時評価します！

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（33歳・事業部長職）
年収520万円（30歳・マネージャー職）
年収450万円（24歳・店長／技術トレーナー職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■交通費支給
■大入り手当
■職務手当
■住宅手当
■親孝行手当
■年末年始手当
■特別手当
■子供手当
※いずれも会社規定あり

＜各種制度＞
■グランドトレーナーインセンティブ（月3～10万円の支給実績あり）
■社宅あり
■ステップアップ制度
■表彰制度
■社員旅行
■研修会（管理職研修など）
■社内通貨
仲間に「ありがとう」を贈ると自社サービスやAmazonギフト券として還元可能
■代表や役員とのカフェ会
★サポートも充実
全拠点で増員を実施しているため、遠方の方からの応募も歓迎しています！
社宅を準備しているため、空き状況に応じて入居することができます。
アパートやマンションを借りる場合も月2万円の住宅手当を支給します。

★モチベーションも下がらない
社内通貨制度は、日々の「ありがとう」を贈り合うシステム。
例えば、「あの時のお礼を言いそびれた！」なんて時、メッセージをつけて贈ることができます。溜まったポイントは各種サービスと交換ができます。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
曜日固定 ※入社時に希望を考慮して決定します。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■特別休暇（慶弔休暇など）
■5日以上の連続休暇取得OK
※年に1回の取得をルールにしています。

まずはトレーナーからスタート。
Dr.stretch（ドクターストレッチ）のトレーナーとしてのランクアップと同時に当社の中でもランクアップを目指します。
その後もトレーナーとしての実績を積みながら、マネジメントなどの研修を受け、検定に合格。店長の前でプレゼンをし、店長になることもできます。
店長のあとは、さらに経験を積んだり、技術を磨いたりして、マネージャーとしても活躍できます。
★今後も店舗拡大によりキャリアアップの機会も豊富にあります！