Marvel株式会社の過去求人・中途採用情報

～社内開発案件、もしくは上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先の豊富なプロジェクトで働ける～
具体的な仕事内容
■…Marvelの魅力…■

【1】モダンな環境でスキルを磨ける！
＼こんな“開発”ができます／
■Android／iOSアプリケーション開発
■Webアプリケーション開発
■フロントエンド開発など

Laravelの開発プロジェクトや、Python、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数！また、当社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、“開発”に集中できます。

★新規事業の開発に携わるチャンスも
★基本は3~4名のチームで配属

【2】手厚いサポート
定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けには、自社で勉強会を開催。実際に例題をもとに参加者がプログラムコードを書き起こす参加型の形式で行っており、参加者からは大好評です★
また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。

チーム／組織構成
＼2020年11月設立のまだまだ若い会社！／
営業、バックオフィス以外のメンバー84名は全員開発エンジニア！全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎カチッとした環境ではなく、ラフにエンジニア同士コミュニケーションをとれますし、上司とフラットな関係を築けます！


その他プロジェクト事例
■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発
┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発
スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当
［開発環境］Flutter,Visual Studio Code

■証券系システム開発
┗ブロックチェーンを用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当
分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発
［開発環境］React, Java/Spring, Quoram

■顧客向けシステムのバックエンド開発
┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当
Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画
［開発環境］React, Redux, Go, AWS, Docker

【第二新卒・経験浅めの方歓迎！】独学でも半年の開発経験があればOK！転職回数やブランクも不問！
■システム開発経験がある方（言語不問）
┗半年以上の経験をお持ちの方
┗転職回数やブランク、学歴不問！

≪言語例≫
React.js/Vue.js/JavaScript/Java/PHP/Python/Swift/Kotlin 等

★COBOLからWeb系にスキルチェンジした事例も！
“レガシーな言語からWebに移りたい”という理由で入社し、
入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に携わっています。

…このようにどんな言語でも半年の経験があればOK！
“こんな開発してみたい！”“こんなスキル身に付けたい”
といった想いを重視！

★海外ベンダーとのやり取りで英語を活かせる！

＼入社初日からフルリモートOK！ワーケーションも実現できます／

【本社】
東京都港区六本木7-15-7　新六本木ビル8F
本社もしくは首都圏の各プロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎
※現在は9割の社員がリモートワーク中

10:00 ～ 18:30（実働時間：7.5時間/日）
■平均残業時間
10時間

残業は月10時間以下とほとんどなし！プロジェクトによって多少前後します

正社員

月給350,000円～700,000円　

※想定年収：4,200,000円～8,400,000円
※上記金額には、みなし残業手当（20時間分・5万円～10万円）を含みます、超過分は別途追加支給します
※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし

＼年収アップ率は毎年5～20％／
実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結！年収アップ率は平均110～120％です。

■昇給
年2回
／5月・11月に給与改定を行います

■入社時の想定年収
年収420万円
（PG/25歳/月給35万）
年収840万円
（PM/40歳/月給70万円）

■給与改定年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給）
■時間外手当（みなし残業手当超過分支給）
■資格取得支援・資格手当あり
■報奨金あり
■外部セミナー参加費用補助
■服装自由・私服勤務OK
■副業OK
【評価制度】
人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。

【感染症対策】
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■オンライン商談の推奨
■オフィスでの座席間隔確保
■オンライン選考OK

＜年間休日＞
123日
／2021年は年休126日ありました！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7~8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
┗年末年始など有給をまとめて利用し、14連休とっている社員も！

～There’s no reason not to start～

これに込められた意味、それは"始められない理由なんてどこにもない"という誰もが平等に持っている機会を意味します。“やってみたい”と思うことが、会社都合でできないなんてもったいないですし、お金や時間、経験などを言い訳にせず、思い立ったら行動してほしいという思いがあります。だからこそ社員の”やりたい”という想いは極力叶えていきたいというのが私たちMarvelの想い。社員の要望で福利厚生を変えたり、Adobeを契約したり、希望のモダンな言語開発ができるようアサインしたり、社員の夢をかなえるために全力でバックアップしています！

Marvelには、大規模なシステム開発～スタートアップでの開発経験がある幅広い層のエンジニアが在籍していますし、システムを作るだけでなく、マーケティングができるエンジニアも在籍。エンジニア経験豊富な代表から直接アドバイスをもらいながら業務を進めることもできるので着実にスキルを磨けます。
また、当社は技術力だけでなく、営業力もあるため豊富な案件を取り揃えていることが特徴の１つ。優秀なメンバーとともに自分の望む案件でスキルアップができる環境も当社の強みです。

自分の働きたい環境で働けるように働く場所や服装など決まりは特にありません。テレワークで働くのもよし、出社するのもよし。毎週金曜日は出社奨励日として設けていますが、強制ではないのでご安心ください。出社したメンバーでランチに出かけたり、夜にご飯にでかけてたりしているので直接コミュニケーションをとりたい方はぜひ出社してください（笑）。

自社オフィスは席も決まっていないので、オフィスにいながら自分のペースでリラックスして仕事ができます！コーヒーや飲み物、お菓子など食べながら仕事するのもOKです。