石川株式会社
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マッチング成立とは
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石川株式会社の過去求人・中途採用情報
石川株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の港湾作業員/創業64年の安定企業/定着率ほぼ9割
- 正社員
- 転勤なし
【手厚い育成体制で定着率約90%】コンテナ船からの揚荷や積荷を、チームで協力して荷捌きしていきます!
具体的な仕事内容
扱う貨物は何トンもあるので、主に大型フォークリフトやクレーンといった機械を操作して作業します。
【具体的には】
■大型フォークリフトやクレーンなどを使用したコンテナの積み降ろし作業
■コンテナチェック
■貨物の入出庫
…など
◎一つずつできることを
着実に増やす育成スタイル!
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入社後はコンテナのダメージチェックや番号の確認など、簡単な業務から先輩と一緒に行います。
「ダメージを見落としたらどうなるのか」といった仕事の意味からしっかり説明し、一つの作業が確実にできるようになったら次、というように段階を踏んでステップアップしていくのが、当社の育成スタイルです。
簡単な作業だからといって、経験の浅いうちにいきなり放り出すようなことは当社では絶対にあり得ません。
港湾作業は安全が第一。作業中は先輩が必ずそばにいるので、不安に思ったことは何でも聞いてOKです!
◆『じっくり丁寧に』が育成のモットーです◆
機械操作などを一人でできるようになるまでは、どんなに頑張っても数年はかかります。
こちらもじっくり教えていくつもりなので、焦らずあなたのペースで成長していただければと思います!
\\大切なのはチームプレー//
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広い構内でチームで分担しながら作業を行うため、仲間との連携がなにより大切になります。
なにか起きたときには、まず声を上げてください。仲間たちは誰ひとりとしてあなたを見捨てません。全員で仕事をやり遂げる達成感を、一緒に味わいましょう!
チーム/組織構成
《港湾作業スタッフの年齢構成》
20代 10名/30代 15名/40代 44名/50代 42名/60代 2名
港湾作業を担っているのは現在113名。港での作業というかなりレアな仕事ということもあり、先輩たちは未経験スタートがほとんど。なので、「自分にできるかな…?」と不安に思う必要はありません!
休憩時には雑談したりキャッチボールをしたりと、コミュニケーションを大切にする気さくでオープンな雰囲気も相まって、直近1年以内の定着率は89%!
平均勤続年数18年と、長く続けられる会社です!
【学歴・経験・資格不問】「新しいことに挑戦したい!」という意欲があればOKです! ※35歳以下限定
専門的な知識や経験は要りません。
「大きな機械を自分の手で動かしたい」
「仕事を通して手に職を付けたい」
このような方は大歓迎!必要な知識や機械の操作技術は、入社後に学んでいただければOKです。
意欲を重視した採用をお約束しますので、ぜひお気軽にご応募ください!
\こんな方と働きたいです/
◎チームワークを大切にできる方
◎スケールの大きい仕事に挑戦したい方
◎機械や乗り物が好きな方
◎多様な技術・資格を身に付けたい方
★玉掛け・フォークリフト・大型牽引・天井クレーンなどの資格をお持ちの方は、資格を活かして活躍できます!
※未経験・第二新卒歓迎
※35歳以下限定
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】
大阪府内(大阪市・堺市・泉大津市)の各拠点に配属します。
◎勤務地の希望があれば相談に応じます。
◎車通勤もOK!無料駐車場を完備しています!
平日/8:00~17:00(休憩1時間)
土曜/8:00~12:00(月2~3回出勤)
■平均残業時間
18.1時間
※全社平均(原則定時退社を奨励しています!)
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給21万2016円~27万8444円(固定残業代含む)
※土曜は休日出勤になる場合があるため、その休日出勤手当を固定残業代として休日出勤の有無に関わらず月16時間分、2万4016円~3万944円支給。超過分は追加で支給します。
※時間外労働分の残業代については、別途時間外手当を支給します。
■月収例(未経験・入社1年目・18歳の場合)
月収25万円(内訳:月給21万2016円+諸手当)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■食事手当(400円/日)
■皆勤手当(1万円/月)
■家族手当(配偶者:1万円/月、その他:5000円/月)
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
以上
■社員の年収例
年収375万円(21歳/月給22万8760円+別途手当+賞与)
年収455万円(経験者・入社3年目/月給29万5188円+別途手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■空調服貸与
■制服貸与(年2回)
■研修制度(入社後研修ほか)
■資格取得支援制度
┗フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの免許取得時に、会社が全額負担します!
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◎長く活きる資格を習得!
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当社の魅力は、ズバリ『働きながら資格が取れる』こと。たとえば大型のクレーンは取得に10万円以上の費用が掛かりますが、それも会社が全額負担します。
大型車両やクレーンを使った運搬作業など、一生モノの資格を取得するたびに任される仕事が広がり、収入アップにも繋がります!
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月2~3日程度の土曜出勤あり(月1回前後の出勤日+業務状況による休日出勤)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後10日付与/取得率65%)
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◎有給休暇は自由に取得OK!
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日々の業務を安全に行うためには、心身のリフレッシュは不可欠。そのため、当社は社員がプライベートも大切にできる環境を整えています。
例えば「子どもの行事が平日にあって…」という場合も、気兼ねなく有給を取って貰ってOK。実際に社員の有給取得率は65%と、希望を言いやすい環境です。
【タイヤ式門型クレーン:23台】
高さ23.47m。荷物が入っているコンテナを掴み揚げて輸送し、指定の場所に蔵置したり、トレーラーに積んだりします。
【トップリフター:12台】
高さ6.8m。荷物が入っていないコンテナを掴み揚げて輸送し、指定の場所に蔵置したり、トレーラーに積んだりします。
【トレーラーヘッド:2台】
構内でコンテナを積んで運搬します。※今後、事業拡大予定
さらに倉庫では大小様々なフォークリフト117台や移動式クレーン2台が稼働。これらを動かすのに必要な資格取得も、もちろん会社が全面的にバックアップします!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)