株式会社伊東園ホテルズの過去求人・中途採用情報

各セクション経験後、当社直営の温泉ホテルの管理職候補として活躍いただきます。
具体的な仕事内容
--スマートフォンからご覧の方は、『Pick up!』ページも是非ご覧ください--

当社が運営する全国49カ所・年間300万人が訪れる温泉ホテルのいずれかにて、管理職候補として、まずはホテル業界の基礎知識を学ぶところからスタート。

フロント／予約／客室清掃／レストランなど各セクションを経験し、ホテル運営の基礎知識を身につけていきます。基礎知識を取得後、半年程度で管理職への昇進が可能。ホテルの責任者としてマネジメントを担います。

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仕事内容
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■スタッフ管理（教育・指導・採用など）
■売上・経費の管理
■設備・備品の管理
■集客およびサービス向上の企画、立案
など

★8割以上が未経験からスタート
研修期間を経て、基本的に半年で管理職へ昇格予定です。
出身業界も飲食、Web関連、冠婚葬祭、精肉、メーカーなどさまざまです。

★自分の企画やアイデアを活かせる
集客や顧客満足度に繋がるアイデアは積極的に取り入れる社風。
◎女性限定イベント
◎複数ホテルの湯めぐりツアー
◎市区町村主催の映画祭とコラボレーション
◎インスタ映えするスイーツの考案
…などは、支配人が発案した企画。
ヒットした企画は全国のホテルで導入されることも。
自由な発想を実現し、当社の成長をさらに加速させる、自分のアイデアが目に見える成果として実感できるのが、この仕事の醍醐味です。

★ゆくゆくは統括支配人も
社歴に関係なく実力・実績で複数ホテルをまとめる統括支配人も目指せます。最短で4年半で統括支配人になった実績も！

チーム／組織構成
◆ホテルのスタッフは50名～100名程度。最大で200名規模の施設も。アルバイト・パートを含め10代～70代という幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。スタッフを惹きつけるようなリーダーシップをとって活躍していってください！

◆支配人の下には、副支配人やマネージャー、レストランなどの部門ごとにセクションマネージャーがいます。※例外のホテルもあり

◆メインターゲットは国内の観光客。インバウンド需要に頼りすぎない事で、近年の変わりゆく状況に対応する事ができています。通年、ご年配のリピートのお客様が多く、長期休暇などの際は家族連れや学生のお客様にもご利用していただいております。

【学歴不問・職種未経験・業界未経験歓迎！】何らかのマネジメント経験のある方
＜必須条件＞
・何らかのマネジメント経験のある方（業種不問）
対象が正社員やアルバイト・パートを問わず、マネジメント経験がある方であれば、育成や管理者経験を活かして当社でご活躍いただけます。

＜異業種からの転職者が約8割＞
※過去入社者の前職の一例をご紹介！

・飲食店の運営管理者
・カラオケのスーパーバイザー
・パチンコ店の店舗管理者
・警備会社の管理職
・営業会社の管理職
・経営コンサルタント
・コンビニの店舗管理者など
もちろんホテル業界での経験者も過去に入社頂いております。

「私の経験でも大丈夫かな」という方、お気軽にお問い合わせください。

面接では、「求人を読んで感じた想いや過去どんなことを経験されてきたのか、現時点で自身の経験が当社でどう活かせるか」など、あなたの考えを是非お聞かせください！

伊東園ホテルズ直営のいずれかのホテルに勤務
※U・Iターン歓迎


＼転勤の有無を選べる働き方／
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【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択が可能
静岡、群馬、栃木、長野、福島で【地域限定勤務】を募集中！
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★U・Iターン転職も歓迎！
★寮の利用が可能！（寮費月5,000円～※入社3カ月間は無料！※各拠点ともに個室）

【関東エリア】
群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神）
栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原）
茨城県（大子）
神奈川県（箱根湯本・湯河原）
千葉県（南房総白浜）

【中部エリア】
長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲）
静岡県（伊東・熱海・下田など19箇所）
新潟県（越後大湯）

【北海道・東北エリア】
福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海）
北海道（函館）

9:00～21:00（実働7.5時間／シフト制）

＜シフト例＞
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・12:00～21:00　など

※状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更はありません）

■勤務体系で給与が異なります。

―【全国勤務】―
◎支配人候補
月給35万2,000円～（固定残業代含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万2,880円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎支配人昇格後（入社半年後）
月給42万円～＋インセンティブ年間最大70万円


―【地域限定勤務】―
※静岡、群馬、栃木、長野、福島限定
◎支配人候補（静岡・群馬・栃木）
月給35万2,000円～（固定残業代含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万2,880円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎支配人候補（長野・福島）
月給30万4,000円～（固定残業代含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万4,210円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎支配人昇格後（入社半年後）
月給38万円～＋インセンティブ年間最大70万円


◎その後のステップとして、
数拠点を管理する統括支配人を目指してください。
月給46万円＋インセンティブ最大年間194万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■交通費支給（上限月5万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収463万円
以上
年収574万円

■社員の年収例
463万円／入社1年目／月給35万円×半年＋（昇格後）月給42万円×半年
574万円／入社2年目／支配人（月給42万円＋インセンティブ年間70万円）
746万円／入社6年目／統括支配人（月給46万円＋インセンティブ年間194万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■転勤費用負担 ※規定あり
■寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室。入社3カ月間は無料。
■従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金2,000円割引）
■永年勤続賞（10年、20年）
■昇給制度あり
■定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■特別休暇

伊豆や箱根、草津などの有名観光地にありながらも経営に悩んでいたホテルや旅館を買い取り、蘇らせることで成長を続けてきた当社。
その他、グループとしてカラオケ店「歌広場」や飲食店などの事業も展開しております。
現在、全国に49カ所のホテルや旅館、温泉施設を展開し、さらなる事業の拡大を図っています。
地元の有名施設とのタイアップ企画や、期間限定のバイキングメニューなどお客様を楽しませ続けるユニークなアイデアや企画で、新規・リピーターの多くのお客様にご利用いただいています。
「気軽に、気楽に、身近に温泉」な施設をお客様に届けられるよう、あなたの力を貸してください！

◆まずは現場を体験
　客室清掃・レストラン・フロントなど
　ホテルの「現場」での体験は
　いずれ支配人になってからこそ役に立ちます。

◆ホテルの運営について学びます
　Webプランの販売管理では
　空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
　目に見える数字を扱っていきます。

◆支配人業務
　売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
　多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
　支配人としてひとり立ちをめざします。

「会社の規模感や安定性に惹かれた」
「地元に腰を据えて働きたい」
「両親の介護で実家の近くで働きたい」
「旅行した際にその土地が気に入った」
「他社との差別化やチャレンジする風土」
「何度か宿泊したことがあり、気になっていた」
「アイデアをたくさん出し裁量をもって働きたい」
「決裁権がある中で、自分の考えを実現したい」
…など様々。
国内各地への転勤がある働き方も可能なら、希望の県内での勤務のみの働き方も可能！ぜひあなたの想いや希望を面接では聞かせてください。