株式会社中電シーティーアイの過去求人・中途採用情報

【中電グループ各社のDX化推進】オープンポジション（SE／PM・PL／コンサル）
具体的な仕事内容
中電グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動を支えます。経験に応じ、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。

【業務詳細】
＜ITコンサルタント＞
お客さま（中部電力グループ各社）と一緒に、DX推進のためのシステム開発企画や要件定義を担当します。お客さまが抱える課題や要望を聞き取り、自らの手でまとめあげたシステム化内容をお客さまに提案するなど最上流工程から携わる機会も多くあります。

コンサルタントのスキル向上だけでなく、電力システム改革など電気事業を支える専門的な業務知識を習得することができます。


＜PM・PL＞
お客さま（中部電力グープ各社）と一緒に、円滑な推進のための支援を行うPMおよびPL業務を担います。プロジェクトの課題解決のため、自らの手でまとめあげた課題解決案をお客さまへ提案することもあります。

段階を踏んでPMOに関わることもでき、中規模～大規模のプロジェクト運用に関わるスキル向上を図ることが可能です。また電力システム改革など電気事業を支える専門的な業務知識を習得することもできます。


＜SE＞
お客さま（中部電力グープ各社）と一緒に、システムの開発・保守を行います。要件に基づき、企画・要件定義の支援、システム設計からプログラミング、テスト、移行まで一貫した業務を担当します。開発終了後は、引き続き保守業務の中核を担っていただきます。

システム開発環境は、お客さまの保有環境～パブリッククラウド環境など、開発言語も対象システムにより複数種類です。将来的にはシステム開発・保守のリーダーとしてのキャリアアップを計画しています。

チーム／組織構成
平均年齢は39.2歳。若手からベテランまで幅広く活躍しています。また平均勤続年数は16.7年。安定して長期キャリアを築ける環境が整っています。

～「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定～
子育て支援、介護支援、ワークライフバランス促進、人間ドックなどの安全衛生、ほか職場活性化支援行事、中電シーティーアイ労働組合、中部電力生活協同組合など、社員とその家族まで大切にできる制度が盛りだくさんです。

■男女比：全社の男女比／男性8割：女性2割（20代～30代の男女比／男性7割：女性3割）
■定着率：全社の定着率／97%（3年後離職率3%）

業務系アプリケーションの開発・保守業務経験がある方＜学歴不問＞
◆◇オープンポジション◇◆

【必須要件】
■業務系アプリケーションの開発・保守業務経験がある方（業界・経験年数不問）

【歓迎経験】
■DX推進やデータ分析ツール等による業務改善・変革支援経験
■DX推進による業務改善・変革支援のためのシステム開発経験
■ベンダー、SIer、システム開発会社などで、企業へのシステム提案経験（またはPM、PL経験)
■地図情報（GIS）を利用したシステム開発・保守経験
■アジャイル開発手法経験
■モバイルアプリ開発経験
■インフラ～アプリまで一貫したシステム開発経験

【名古屋／リモートワークあり】
■アーバンネット名古屋ネクスタビル：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1

＜補足事項＞
※ポジションによって変更有（名古屋中心部）
※オフィスはフリーアドレス制（座席自由）
※リモートワーク（在宅、サテライトなど）を推進中
※転勤は当面なし。今後の選択するキャリアにより、将来的な転勤はゼロではございません

【フレックスタイム制】
コアタイム／10:00～15:00（1日の標準労働時間：8時間／休憩60分）
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／8:30～17:20
■平均残業時間
27時間

※残業削減に取り組んでおり、減少傾向にあります（残業手当100％支給）。

正社員
試用期間有（入社後3カ月間、待遇は変更無し）

月給25万円～40万円
※ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮・社宅あり
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■資格取得奨励金
■育児短時間勤務制度／所定外労働の免除制度
■OJT、eラーニング、提案ソリューション研修などの各種研修
■永年勤続表彰：10年・20年・30年勤続表彰者を対象に旅行券と永年勤続者表彰休暇を付与（5日間／連続取得）
■人間ドック費用の補助
■インフルエンザ予防接種の事業所接種
■クラブ活動
■通年でノーネクタイでの勤務が可能

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：13.9日）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間／復職率100%）
■育児休暇
（男女問わず子どもが満1歳になるまで／復職率100%）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇：年間で6日付与
■配偶者出産休暇：配偶者が出産するとき、出産当日を含め、1カ月以内に3日の休暇が取得可能
■子の看護のための休暇

★リフレッシュコーナーが多い
★「office glico」が充実！
★自販機がほんの少し安い
★会社の近くに美味しいランチのお店がいっぱい♪
★デスクワーク時、サンダルを履いている人が多い
★通年ノーネクタイ！オフィスカジュアルが浸透してきた
★お昼時間は昼寝をしている人が多い
★フリーアドレスのオフィスもある
★「CTIイノベーションLab」がある
★PMコンテストに参加している
★自己啓発活動でスキルを身につけられる（英語部・中国語部）
★海外研修制度あり
★社内イベントで他部署の仲間と交流ができる
★節分に豆まきイベントがある
★終業後や休日に集まってスポーツをする
★休暇がとりやすい