株式会社セブンデックスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】PM兼UXデザイナー／戦略・企画～グロースまで担当／Web・アプリ
具体的な仕事内容
PM兼UXデザイナーとして、戦略・企画といった上流工程からサービスグロースまで一貫して手掛けていただきます。「とりあえずリリースする」「言われた通りに作る」ではなく、マーケティング視点を持ってクライアントの課題や目指したい姿を設定し、ロジカルに支援します。
Web・アプリのデザイン、ブランディング、新規事業開発など案件はさまざま。クライアントは大手企業からスタートアップ企業まで多岐にわたり、100%直取引。企業とじっくり関わりながら幅広い経験・スキルを得られます。

【具体的な仕事内容】
・顧客への提案、要件定義
・クリエイティブディレクション
・プロジェクトの進捗管理
・課題調査、特定／解決策立案
・ワイヤーフレーム作成
・プロトタイピング（試作と評価）　など

【プロジェクト例】
■GMOサイン（SaaSのUXUIデザインフルリニューアル）
■株式会社ライトオン（ECサイト・アプリリニューアル）
■日本鋳鉄管株式会社（コーポレートブランディング、インナーブランディング）
■置き配（宅配）サービス「OKIPPA」（ブランドデザイン、UIデザイン、データ分析やASO、サービスページやパッケージのデザイン、事業構想のモックアップなどを支援）
■三井不動産（新規事業のニーズ探索から具体化まで幅広く支援）

【ここがポイント】
■抜群の裁量
課題にどうアプローチするかは、担当者に任せています。クライアントの事業をどう伸ばすのかを軸に、あなたのアイデア・考えをのびのびと活かせます。

■案件特性
プロジェクトの多くは、経営レイヤーのクライアントと共に進めます。企業にとっての介在価値と手応えをしっかりと得られます。

チーム／組織構成
2022年3月時点の従業員数は23名。職種別ではPM/UXデザイナー10名、デザイナー6名、マーケター1名バックオフィス2名、インターン2名。3分の2が中途採用で前職・バックグラウンドはバラバラ。共通するのは「いい仕事がしたい」「成長したい」といったマインド。自身の目標も気軽に打ち明け、従業員70％が20代の若手活躍中の職場です。
代表は2019年グッドデザイン賞を受賞。名のあるプロダクトに携わったUIデザイナー、豊富な経験を持つデザイナーなど、確かな実績を持つメンバーが在籍しています。

【未経験・キャリアチャレンジ活躍中／学歴不問】本質的なマーケティング・クリエイティブを手掛けたい方
PMの経験や、UX・UIに関する業務経験は問いません。別職種からのキャリアチェンジを歓迎します。

【こんな経験を活かせます】
■制作会社や代理店でのディレクターまたはマーケターの経験
■コンサルティング営業、ソリューションセールス（フロント・アカウントマネジメント）の経験
■PM領域の経験（エンジニアなど）


【こんな方を歓迎します】
■クリエイティブを追求し、磨きたい方
■チームワークを大切にして、物事を進められる方
■幅広い分野に関わり、活躍の場を広げたい方
■自らの考えやアイデアを仕事に活かしたい方
■本質的なアプローチで、課題解決に導きたい方

本社／東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 代官山TYKビル

＜アクセス＞
JR・東京メトロ「恵比寿駅」から徒歩4分
東急東横線「代官山駅」から徒歩5分

＊在宅勤務・リモートワークは応相談（週2日リモート）

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

正社員
試用期間3ヶ月（期間中の待遇は本採用時と同じです）

＜月給＞
330,000円～（固定支給の手当含む）
＊金額は経験・スキルに応じて決定します。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有


月給(月額)は固定手当を含みます。

■賞与
年1回
(業績賞与）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
520万円～（29歳・経験3年）
400万円～（26歳・経験1年）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当支給
■服装自由
■家賃手当（会社最寄2駅圏内の対象者は月額30,000円支給）
■資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
■書籍購入制度
■ワンコインランチ制度(ランチ代補助500円/1日)※出社日のみ
■メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
■社内勉強会(デザイン・マーケティング)
■リフレッシュ制度(ボードゲーム/Switchも用意)

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社時に5日付与、入社半年後に残日数を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■コロナ休暇
（感染時、ワクチン接種時の副反応時に利用可）