株式会社セブンデックス
【恵比寿/週2在宅】UIデザイナー◇UIUX×ブランドデザインのスキルアップ・上場企業の直接契約案件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇ 顧客の事業成長・事業価値の最大化がミッション
◇「指示されたものを作る」のではなく、「なぜ作るのか」から関われるデザイン環境
◇ 東邦ガス様、大和ハウス工業様、MIXI様など大手企業との直接取引実績多数
■業務概要
デジタルプロダクトのUX/UIデザイン、ブランド設計からビジュアルデザイン、Webデザインまでを担っていただきます。「サービスがユーザーにどんな価値を届けるべきか」を考える上流フェーズからプロジェクトに参加できるのが特徴です。これまでのデザイン経験・強みを活かしてUIデザインやWebデザインを中心に担当いただきつつ、UXやブランド領域へと徐々に幅を広げていただく想定です。
■業務詳細
<ご入社後直ぐにお任せ>
・既存、新規サービスにおける画面設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン
・ワイヤーフレーム作成、UIコンポーネント設計、デザイン改善・改修対応
・リサーチ・要件定義を踏まえたコンセプト設計・体験設計への参画
<将来的にお任せする業務>
・ブランド開発、リブランディングにおけるVI設計、ビジュアルデザイン制作
・デザインガイドラインの作成・更新(ブランド・サービスの世界観統一)
・ビジネスディレクターと連携したUI/ビジュアル観点でのクリエイティブ提案
※戦略を個人で担うのではなく、ビジネスディレクターと協業して設計した戦略をデザインで具体化する役割です。
■アサイン体制
プロジェクトごとにビジネスディレクターとデザイナーでチームを組んで進行します。PJTの規模・難易度に応じて人数は柔軟に変わりますが(例:ディレクター1名+デザイナー1名、ディレクター2名+デザイナー2名 など)、常にチームで相談しながら進められる体制です。
■魅力
◎「なぜ作るのか」から考えられる環境。事業課題の定義から関与し、成果につながるデザイン経験を積めます。
◎大和ハウス工業様・東邦ガス様など大手案件を直接担当。若手でもリードデザイナーとして活躍できます。
◎UIデザイン・Webデザインを起点に、ブランドデザイン・UX領域・アートディレクションにも挑戦できるキャリアパスがあります。
◎ベンチャー企業で一人一人の裁量大きく、デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。デザイン組織作りにも関与できます
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちであること
・UIデザインの実務経験(目安1年程度)
・Webデザインの実務経験(目安2年程度)
・Web/紙のグラフィックデザインの実務経験(目安2年程度)
勤務地
★本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階
勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,200円~414,800円
固定残業手当/月:77,800円~145,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■業績連動賞与:あり(年1回)
■年収例
メンバークラス(デザイン経験4年目・近隣家賃補助手当対象ケース)
月給40万+業績賞与(成果/業績による)+近隣家賃補助(月3万)=年収545万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万
住宅手当:最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・1on1(マネージャーとキャリア、スキルアップの対話)
・書籍購入制度:業務に必要な書籍の購入補助
・資格取得支援:HCD-Netなど関連資格の取得にかかる費用を全額補助
<その他補足>
・リモート環境補助制度:リモートワーク環境を整えるための補助(上限あり)
・婦人科検診費用全額補助
・フリーアルコール:終業後にオフィスにあるお酒を自由に飲むことができる
・全社表彰制度:賞与とは別にインセンティブ支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■ビジネスクリエティブスタジオ事業
・新規事業開発:市場で勝つための市場、競合、自社分析からの戦略策定や、ブランドポジションを定めるためのリサーチ、採用戦略など、新規・既存事業関わらず、幅広い戦略策定を支援します。
・ブランディング:主軸となるブランド定義・戦略策定から、クリエイティブのアウトプットまで、一気通貫してブランドを支え育てる、長期的な支援を行います。
・UIUXデザイン:要件定義からマネタイズ設計、UIデザインまで、ビジネス視点まで含めた最適なデザインを支援します。
・マーケティング:目指す方向に対して、広告・コンテンツマーケティングなどの施策で価値提供を設計。セブンデックスのUXデザインのナレッジを活かした戦略立案、施策実行を行います。
・DX支援:データライフサイクル設計、テーブル設計などのデータ管理に加えて、SalesforceなどのSFA/CRMを用いたセールスフロー構築、組織インストールまでを実施。データドリブンで意思決定を行い、成功確率の高い仮説検証ができるような組織づくりを支援します。
■HRソリューション事業
https://goal-s.jp/ GOALS(20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント)
GOALSは「20代・30代ハイキャリアに特化した転職エージェント」として、求職者の方が持つビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、8万件の求人の中からご提案させていただき、市場価値を上げるサポートをしています。
「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生やキャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けた支援をします。
【採用サイト】
https://sevendex.com/recruit
社員インタビューや福利厚生等記載しておりますのでご覧ください。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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