掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/7/5(日)更新日:2026/4/14(火)

株式会社セブンデックス

【恵比寿/週2在宅】UIデザイナー◇UI×ブランドデザインの両軸スキルアップ・上場企業の直接契約案件

正社員
転勤なし
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仕事内容

【恵比寿/週2在宅】UIデザイナー◇UI×ブランドデザインの両軸スキルアップ・上場企業の直接契約案件

~顧客の事業成長・事業価値の最大化がミッション/
「指示されたものを作る」のではなく、「なぜ作るのか」から関われるデザイン環境です~
■業務内容:
セブンデックスでは、UIデザイナーとしてプロダクトやブランドのUI・ビジュアル設計を担いながら、サービスがユーザーにどのような価値を届けるべきかを考えるフェーズからプロジェクトに参加します。
入社後は、これまでの経験や強みに応じてUIデザインを中心に担当し、徐々にUXやブランド領域へと業務の幅を広げていく想定です。
・既存サービスおよび新規サービスにおける画面設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン
・ワイヤーフレーム作成、UIコンポーネント設計、デザイン改善・改修対応
・プロジェクトに応じたリサーチ内容や要件を踏まえたコンセプト設計・体験設計への参画
・ブランド開発やリブランディングにおけるVI設計、グラフィックデザイン制作
・ブランドやサービスの世界観を統一するためのデザインガイドライン作成・更新
・ビジネスディレクターと連携した、UI・ビジュアル観点でのクリエイティブ提案
※戦略を個人で担うのではなく、ビジネスディレクターの設計した戦略をデザインで具体化する役割です。UIデザインを軸にキャリアの幅を広げられます。

■アサイン体制:
プロジェクトごとに、ビジネスディレクターとデザイナーがチームを組んで進行します。
PJTの規模や難易度に応じて、
・ビジネスディレクター1名+デザイナー1名
・ビジネスディレクター2名+デザイナー2名
など柔軟な体制でアサイン。常に相談しながら進められる環境です。

■魅力:
◎ 事業に向き合う“戦略的デザイン”
UIデザインを通じて、「なぜこの体験が必要か」「どう事業成長につながるか」を考えながらアウトプットできます。
◎ 上場企業・大手企業との直接取引案件
大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサインなど、事業インパクトの大きいプロジェクトを多数担当しています。
◎ UI×ブランドの両軸で成長できる
UIデザインを起点に、ブランドデザインやコミュニケーション設計にも挑戦可能です。
◎ 少数精鋭×高実績の成長環境
40名弱の組織だからこそ裁量が大きく、スピード感ある成長が可能。デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちであること
・UIデザインの実務経験(目安1年程度)
・Webデザインの実務経験(目安2年程度)
・Web/紙のグラフィックデザインの実務経験(目安2年程度)

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階
勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,200円~414,800円
固定残業手当/月:77,800円~145,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■業績連動賞与:あり(年1回)
■年収例
メンバークラス
月給40万+業績賞与(成果/業績による)=年収520万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万
住宅手当:最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■補足なし

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与)

会社概要

事業概要

【事業内容】
■ビジネスクリエティブスタジオ事業
・新規事業開発:市場で勝つための市場、競合、自社分析からの戦略策定や、ブランドポジションを定めるためのリサーチ、採用戦略など、新規・既存事業関わらず、幅広い戦略策定を支援します。
・ブランディング:主軸となるブランド定義・戦略策定から、クリエイティブのアウトプットまで、一気通貫してブランドを支え育てる、長期的な支援を行います。
・UIUXデザイン:要件定義からマネタイズ設計、UIデザインまで、ビジネス視点まで含めた最適なデザインを支援します。
・マーケティング:目指す方向に対して、広告・コンテンツマーケティングなどの施策で価値提供を設計。セブンデックスのUXデザインのナレッジを活かした戦略立案、施策実行を行います。
・DX支援:データライフサイクル設計、テーブル設計などのデータ管理に加えて、SalesforceなどのSFA/CRMを用いたセールスフロー構築、組織インストールまでを実施。データドリブンで意思決定を行い、成功確率の高い仮説検証ができるような組織づくりを支援します。

■HRソリューション事業
https://goal-s.jp/  GOALS(20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント)
GOALSは「20代・30代ハイキャリアに特化した転職エージェント」として、求職者の方が持つビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、8万件の求人の中からご提案させていただき、市場価値を上げるサポートをしています。
「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生やキャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けた支援をします。

【採用サイト】
https://sevendex.com/recruit
社員インタビューや福利厚生等記載しておりますのでご覧ください。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階

設立
2018年10月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014736941

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