株式会社ジーシー

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-2-14

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歯科医療機器メンテナンス/業界1位/賞与5カ月以上/既存のみ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【直行直帰OK】歯科医療機器(診療台、レントゲン装置、滅菌機等)の修理メンテナンスや提案営業
具体的な仕事内容
歯科医院で扱われる歯科医療機器(診療台、レントゲン装置、CAD/CAM、滅菌機等)のアフターサービスや、機器の入れ替え等の営業活動を担当します。

★お任せするのは…
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担当する歯科医院を定期的に訪問し、修理・メンテナンスを中心としたアフターサービスや、製品の入れ替え・新製品の紹介などの営業活動を行います。
まずは修理・メンテナンスを中心に担当し、製品のチェックや使用方法の説明、部品交換のほか、故障やエラーが起きた際の修理などを行い、お客様と信頼関係を築いていきます。
お客様のニーズを聞きながら老朽化した製品の入れ替え提案や、新製品紹介などの販売・営業活動も担当するようになれば、活躍の場が広がっていきます。やがては修理対応も営業活動もできる医療機器のスペシャリストを目指していきましょう!

★働きやすさのポイント
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【エリア担当制】
1人100件程度の歯科医院を担当。1日5~6件程度を訪問。

【スケジュールは自分で】
訪問ルートは自分で決めてOK。お電話でアポを取ります。機械を導入している医院ばかりなので、アポはスムーズに取れます。

★入社後の流れは…
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先輩社員に同行し学ぶ現場研修のほか、東京のテクノセンターでの研修で専門知識を学べます。

◎テクノセンターでの研修は…
歯科機器が並んでおり、修理に関するノウハウを0から学ぶことができます。診療台・レントゲン・滅菌消毒機器といったように毎回テーマを設け、1つの内容について1~2週間かけて学びます。 最後に、実技や使い方に関するテストを受けて終了。一人立ちまでは半年程度を予定しています。
医療機器の修理経験の無い方でも安心してスキル習得ができます。

◎入社後のキャリア例
入社半年後:テクノ研修、OJT中心。
入社半年後~1年:独り立ち。テクノ研修。担当エリア医院数100件。アフター:営業=10:0。
入社3年後:アフター:営業=7:3
入社5年後:担当エリア医院数70件。アフター:既納医院・特約店営

チーム/組織構成
様々な年代やバックグラウンドの人が混在しておりますが、なんでも相談し合えて、和気あいあいと切磋琢磨しながら楽しく仕事をしています。

■男女比:10:0
■定着率:定着率95%以上

対象となる方

【高卒以上】<要普通免許>◎セールスエンジニア等の経験をお持ちの方
【★対象となるのは~】
■高卒以上
■セールスエンジニアの経験がある方(機械の種類などは問いません。)
■要自動車普通免許
*社用車を使用して移動するため、普通自動車免許必須となります。
■PCを使用できる方
*Excel・Wordなど。基本的な操作ができる方であれば大丈夫です。

【下記の方大歓迎!】
□機械いじりが好きな方
□営業もしたいという方
□相手の立場に立ち物事を考えられる方
□業種未経験歓迎

勤務地

<北海道営業所>
北海道札幌市北区北16条西5丁目3-18

<東北営業所>
宮城県仙台市若林区新寺1丁目2-26
小田急仙台東口ビル2F

<郡山サービスセンター>
福島県郡山市巳六段203 ASKビル1F

<東京支店>
東京都文京区本郷3-2-14

<名古屋営業所>
愛知県名古屋市千種区姫池通3-19

<九州営業所>
福岡県福岡市博多区那珂 3-22-1

◎入社後当面は転勤はありません。長期的なキャリアアップのために他拠点への異動といった選択肢もあります。

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間7.5時間
コアタイム/13:00~14:00
フレキシブルタイム/なし
標準勤務時間帯/8:50~17:05

※試用期間3カ月/8:50~17:05(フレックスタイム適用外)


【★残業について】
全社平均の残業時間は、月23時間。 残業代は全額支給いたします。 なお、標準労働時間が7.5時間であるため8時間勤務の企業に換算すると約14.4時間となります。

雇用形態

正社員
試用期間(3カ月):待遇変動なし(フレックスタイム適用外)

給与

【月給】
211,000円~349,000円+時間外手当
◎経験・能力等を考慮して決定します。
◎時間外手当や休日手当は別途支給します。

※月給×12カ月+賞与+月平均20時間で計算した際の残業代 ※休日手当別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(扶養の配偶者:月20,000円/子ども:月10,000円(1人につき)※社内規定あり
■休日出勤手当
■外勤日当
■宿泊日当
■出張手当
■社宅・家賃補助(月26,880円~/大阪支店近郊に住む場合)※社内規定あり
など

■賞与
年2回
(2021年度平均5.72ヵ月分以上)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~650万円 ※時間外手当・休日手当は別途支給。

■社員の年収例
年収570万円(28歳/入社5年目)
年収680万円(30歳/入社6年目)
年収800万円(35歳/入社6年目)※時間外手当込み

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■カフェテリアプラン(月5万円分)
■交通費全額支給
■財形住宅融資
■社内預金
■持株会
■慶弔金
■賃貸住宅制度
■中尾勤労報奨金制度
■保養所(軽井沢)
■退職金制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

<年間休日>
125日
(2021年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
男性の育休(取得実績あり)
◎5日以上の連休取得も可能です。
◎既婚者、子どものいる社員も多く、休日は家族との時間を満喫しています。

品質へのこだわり(過去の主な受賞歴)

1994年:ISO9001認証取得(業界初)
1998年:ISO14001認証取得(業界初)
2000年:デミング賞実施賞受賞(業界初)
2014年:ジーシーアメリカ デミング賞受賞
2016年:品質経営度調査で1位獲得
2019年:GC EuropeがGlobal Excellence Award 2019を受賞


出典:doda求人情報(2023/1/9〜2023/3/5)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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