株式会社エータイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エータイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社エータイの 募集が終了した求人
営業事務/未経験歓迎/年間休日124日/残業ほぼ無
- 正社員
- 転勤なし
【変化のある事務で飽きない♪】営業事務として寺院に向けた営業のフォローをお任せします。
具体的な仕事内容
首都圏60の寺院と提携し「永代供養墓(えいたいくようぼ)※」という新しい供養のスタイルを提案してきたエータイ。提携する寺院の数を増やし全国展開を目指すというミッションを掲げる営業社員のサポート業務をメインにお任せします。
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具体的には
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・契約書作成及び管理
・顧客情報の入力
・営業サポート(見積書・請求書管理、発注書作成)
・寺院との資料のやりとり(郵送・FAX)
・電話対応(受電・架電)
・DMやパンフレットの送付
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入社後は
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先輩がイチから丁寧に教えていきます。チームで業務を進めていますので、最初から一人で……ということはありません。徐々に知識を身につけていきましょう。
ある程度経験を積んだ後は、管理職への登用の他、職種チェンジも可能です。現在組織を拡大しており、将来のキャリアも広がっていますよ。
(※)永代供養墓とは、ご自身やご家族がいなくなった後にも、寺院が責任を持って供養するお墓のことです。
少子高齢化や核家族化が進む現代では、先祖代々伝わるお墓を守るという概念が薄れ、そのお墓事情は大きく変化しています。
永代供養墓にはお布施や年間管理費などが掛からず、身寄りがなくても供養してもらえるというメリットがあるため、多くの方々に選ばれています。
チーム/組織構成
永代供養事業部の営業事務は現在8名(すべて女性/内1名育休中)体制。
明るい社風が特長で、雑談などのコミュニケーションも活発。和やかで楽しい職場です。
20代・30代の若手も活躍中です♪
【学歴不問】◆業界・職種未経験歓迎!◆第二新卒歓迎!
◆経験不問
◆社会人経験不問
【歓迎するスキル・経験】
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどいずれか)
◆営業事務経験
◆接客などのコミュニケーションスキル
※営業をサポートするポジションなので、営業のご経験も活かせます!
【こんな方、活躍できます】
◇相手に寄り添い、人のために行動をすることが好きな方
◇好奇心を持って仕事に取り組める方
◇話をしっかり聞き、自分なりに考え、積極的に動ける方
◇電話や各種作業など、マルチタスクに抵抗がない方
【転勤なし/本社勤務】
東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F
<アクセス>
・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩6分
※その他4駅からアクセス可能
★オフィス内禁煙
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満 ※基本的には残業はありません。18時ピッタリに退社可能です!
正社員
※試用期間3カ月(条件同一)
月給21万円~26万円
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には30時間分(月4万1700円~4万9500円)の固定残業代を含みます。超過した場合は追加支給します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
330万円/29歳(入社2年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外手当
■家族手当(お子さま3人までは一律1万円を毎月支給)
■役職手当
■出張手当
■バースデー祝い金(試用期間満了後)
■出産育児支援制度
■福利厚生サービス(matofuku)
<社員のプライベートを応援!>
★ワクワク申請制度★ 2021年9月開始の新制度です♪
自分がワクワクするモノに対して手当を支給!!
旅行・資格取得・食事・お買い物・家族サービス・恋人とデートなど…
理由は何でもOK!!
※年1回(上限3万円)
※公序良俗に反するものはNG(社内規定あり)
※社内報に掲載されることも♪
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
■命日休暇(3親等まで)
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)