株式会社イシミツの過去求人・中途採用情報

【100％既存】ノルマ＆テレアポ・飛び込みなし！企業と求職者をマッチング！人材不足を解決するお仕事。
具体的な仕事内容
■企業(クライアント)向け業務
・募集背景や仕事内容のヒアリング
・お伺いした内容にマッチした人材のご提案
・定期訪問（新規案件(ニーズ)の確認、採用者の仕事ぶりの確認など）

■登録スタッフ向け業務
・求職者(登録希望者)との面談
・希望する仕事内容・職場環境などのヒアリング
・お伺いした内容にマッチした企業のご提案
・面接の練習をはじめとする就業サポート

【100％既存営業】
当社で重要視しているのは、既存の顧客との関係構築。
そのため、テレアポ・飛び込み・ノルマは一切ありません。

また、企業と求職者のヒアリングをマッチさせることが一番の目的。
社会でも役に立つスキルを身につけることができます。

＜ 入社後の流れ… ＞
企業/約10社・登録者/20～30人を引き継ぎ、
OJT研修は2～3カ月ほど行っており、マンツーマンで教えていきます。
お客様先へ同行したり、スタッフさんとのやり取りを見せることで
十分な知識をつけていただいてからひとり立ちを行っています。
入社後に職種が変わることはございません。

チーム／組織構成
20代・30代のメンバーが活躍中！外国籍の方も在籍しており、それぞれの強みを活かした提案で、いきいきと働いています！

【学歴・経験・転職回数一切不問！】社会人デビュー・ブランクがある方もOK！　※第二新卒・未経験歓迎！
※要普通免許（AT限定可）

【1つでも当てはまる項目がある方は、やりがいを持って働ける環境です】
■人の笑顔を見るのが好きな方・人の役に立ちたい方
■早いスピードで成長できる環境に身を置きたい方
■自ら考える力を磨きたい方
■周囲と協力して仕事を進めるのが好きな方

【当社で実現できること】
・新規開拓をせずに、営業に集中できる
・頑張りが正当に評価される
・経験を活かしながら自身の営業スタイルで働ける
・英語や中国語を活かせる

【転勤なし】【車通勤OK】

本社／愛知県名古屋市港区七番町5-4-5
「東海通駅」1番出口より徒歩1分

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間)
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・スキルに応じてさらに高額スタートも可能です。
＜月収例＞
入社3年目：月給30万円
入社5年目：月給35万円
※別途7月と1月には賞与支給あり

＜インセンティブは明確なポイント制＞
稼働中の登録スタッフの人数に応じて算出します。

1社あたり5～10人の派遣が多いですが、
別の部署や支社からニーズをキャッチして
1社あたりの稼働人数を増やすことも
新規顧客を開拓して稼働人数を増やすこと可能です。

メンバーはそれぞれの手法で、
毎月高額なインセンティブを手にしています。

※入社一年目などはインセンティブで収入を増やすのは、
一般的に難しいと考えています。
そのため、当社では賞与として支給をしており、
社内規程でインセンティブとしての支給額が、賞与額を超えた時点から
インセンティブ制に切り替える体制を取っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費規定支給
■家族手当あり
■住宅手当あり

■賞与
年2回
（7月、1月）※賞与2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与
年収420万円／入社3年目（月給30万円×14カ月（賞与2カ月分）
年収490万円／入社5年目（月給35万円×14カ月（賞与2カ月分）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定内支給
◆住宅手当※規定あり
◆家族手当
◆役職手当
◆通勤手当（月5万円／上限）
◆育休・産休支援制度
◆慶長見舞金制度
◆U・Iターン支援
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
・結婚祝い金制度（5万円）
・出産祝金制度（1人目：5万円／2人目：10万円）

＜教育制度・資格補助＞
◆四半期表彰
◆MVP表彰
◆管理者研修

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の長期休暇あり！