株式会社中川製作所の過去求人・中途採用情報

【テレアポや飛び込みはなし】お問い合わせいただいたお客さまに空調ダクトを提案します
具体的な仕事内容
既存顧客のサブコン（建築設備会社）などからいただいた問い合わせに対し、さまざまな種類のダクトを提案します。テレアポや飛び込みはなく、新規顧客からのお問い合わせに対しては、先輩社員が対応します。

―――業務内容
■依頼された図面データの確認
■お客さまとの打ち合わせ
■現地調査
■製造部門への発注依頼
■商品納入の手配　など

―――どんな問い合わせが来るの？
お客さまからは、メールや電話で「このサイズのダクトを〇個／〇ｍ欲しい」といったご要望や、現場に伺った上で、「ここにダクトを設置したいんだけど、手配してほしい」というご依頼をいただきます。前者であれば、それを工場へそのまま発注しますが、後者では現場で自らサイズを測り、図面を作成していきます。このように、メールだけのやり取りで終わることもあれば現場へ足を運ぶ場合もあります。

―――入社後の流れ
★1～2カ月目
製品の種類や製造工程、材質、副資材など、“ダクトとは何か”という基礎から学んでいきます。
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★3～4カ月目
実際の施工現場で、協力業者と一緒にダクトの取り付け作業を実施。並行して製品発注時の注意点や業務全体の流れなどの実務を学んでいきます。
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★5カ月目～
先輩社員からOJTでCADの操作や、図面データの送受信・商品の手配などの外部・内部とのやりとりを学びます。また、図面の見方や納期調整といった必要なスキルも身に付けていきます。

―――未経験でも大丈夫？
はい、大丈夫ですよ。担当業務の幅は広いですが、一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。1人が担当するのは2～3社程度。5～6現場の発注担当者と打ち合わせを行います。昨今の情勢から換気のニーズが非常に高まり、当社が果たすべき意義も大きくなっています。

チーム／組織構成
―――フリーアドレス制を採用
フリーアドレス制ですので、役職・部署・先輩後輩関係なく話しかけやすい環境です。また、ダクトを納入予定の現場に当社の施工担当者がいることも多いので、何か分からないことがあったときにはすぐに教えてもらえるので安心ですよ。

■組織名称：営業課
■年齢構成：30代が中心です
■定着率：10年20年と続ける社員が多数！

【未経験・第二新卒歓迎／転職回数不問／高卒以上】未経験から営業スキルを身に付けたい方
研修制度を用意していますので、未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。学歴や転職回数も一切不問。高卒以上の方で下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

■未経験から営業スキルを身に付けたい方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■建築やモノづくりに興味のある方
■安定企業で長く活躍したい方
■社員同士の距離が近い職場で働きたい方

人柄重視の採用です。できるだけたくさんの人にお会いしたいと思っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！

【東京か埼玉／転居を伴う転勤はありません】フリーアドレス制のため、状況に応じて下記勤務地それぞれに出社することができます。

■本店：東京都千代田区岩本町3‐7‐4 TSRビル4F
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分、JR線「秋葉原駅」より徒歩5分

■川口サテライト：埼玉県川口市弥平3-1-10
JR「川口駅」よりバス（「川口駅東口」）、「朝日六丁目」下車徒歩4分
埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」よりバス（「南鳩ヶ谷駅入口」）、「朝日六丁目」下車徒歩4分

―――ある社員の勤務スタイルをご紹介
基本的には自宅から近い「本店」に通っています。パソコンと携帯さえあればどこでも仕事ができますからね。発注した品物を確認するときなどには、埼玉県や栃木県の工場に行く機会があります。

8:30～17:00（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）

月の平均残業時間は10～30時間程度早く帰れる日は帰る、というメリハリがある働き方ができており、定時帰りの日も珍しくありません！（繁忙期などは、1日1～2時間程度の残業が発生する場合があります）
■平均残業時間
10時間

～30時間程度

正社員
試用期間は3カ月

下記1点につき、待遇の差異があります。
試用期間中の給与は、月給19万円以上＋皆勤手当3,000円
※本採用時は、皆勤手当→業務手当（月1万円）へ変更となります。

月給20万円以上（定額手当含む）
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■家族手当
└配偶者月1万円、子1人につき月2000円～4000円
■役職職能手当（最高月6万円）
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※経験、スキルにより決定します。

■社員の年収例
年収500万円／34歳・経験11年
年収700万円／46歳・経験20年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■勤続表彰制度
■制服貸与
■各種研修制度
■資格支援制度
└業務で必要な資格や業務に役立ちそうな資格は、初回受験時に限り、会社が受験費用を負担
■ベネフィットステーション
■定年60歳
└定年後再雇用制度あり（最高70歳まで）
■退職金あり（退職一時金・確定拠出年金の併用）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週日曜日＋月2回土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創業記念日

★GW・夏・冬は各1週間程の大型連休があります。

自社工場を保有しているがゆえに、お客さまからのご要望にも柔軟かつ即座に対応することができます。創業以来お客さまとの間に信頼関係を積み重ねてきた結果、「ダクトならナカガワさん」と言っていただけるまでになりました。